Виннипуховна• 02 сентября 2016
Девочки а Ви також шкодуєте коштів заплатити
Помічнику який допомогає по саду чи помічниці по прибиранню? Останім часом зустрічаю велику кількість заможніх людей, які за виконану роботу працівником(домашній сервіс) платять "три копійки" Блін як можна бути такими жлобами...
показать весь текст
matyakaslova• 03 сентября 2016
Ответ дляЛюбовь Калистратовна
Нужна женщина для уборки в районе софиевской борщаговки, двушка, проблемные кухня и ванная, остальное просто пыльное. живет пенсионер .Кто сможет? Пока разово, если понравится, то регулярно.
Сходите на кабанчик
matyakaslova• 03 сентября 2016
Ответ дляВиннипуховна
це з урахуванням того що Ви кожен день підтримуєте чистоту, а такі люди які запрошують помічницю раз на тиждень тряпки в руки не беруть, а за тиждень там жопа повна. У мене 300 кв.м прибирання раз в тиждень на 3-4 години з урахування того що кожен день чистота підтримується
Автор напишите в личку .
Пульт от линолеума• 03 сентября 2016
Сколько стоите, столько и платят. Меняйте работу. Искать теплое местечко не красиво. Для меня жлобство - пытаться выкрутить больше, чем отдаешь в смысле объема и качества работы. Быть милой и незаменимой лисой, улыбаться за деньги.
И да, автор, это тяжелая и неприятная работа. Низкоквалифицированная, мало оплачиваемая. Не особо уважаемая. Если домработница втирается в семью и начинает играть в человеческие отношения, она становится проф не пригодна. Ибо главная ее задача быть незаметной. Тогда хозяевам комфортно. Я не хочу знать ни о семейных проблемах, ни о состоянии здоровья ее детей, мужей, внуков.
Такие как Вы всегда будут ставить себя на одну доску с хозяевами, завидовать, рассуждать как мир не справедлив. Все, кто хоть немного успел пожить при совке, заражены бацилой равенства и братства. Им все время нужно указывать где их место. Именно поэтому у меня работают молодые девчонки. Во-первых, они не испытывают эмоционального дискомфорта, так как это для них не навсегда. Они просто временно подрабатывают и низкий социальный статус их не парит. Во-вторых, они физически активнее, здоровее, работают быстрее и качественнее. Не сравнить с тетями за 50, у которых то голова закружилась, то спину прихватило, то слезы от аллергии на бытовую химию.
Ой, я цирка на смотрелась, столько могу рассказать. И как домработница пыталась запрещать нам есть в постели, и как говорила, что мы пришли не вовремя (она полы моет), как настаивала чтоб мы съели борщ, а то он испортится. Еще были шедевры на тему указаний: покупать мужу рубашки с более высоким % синтетики, а то хлопок фиг отгладишь. И поменять мебель на кухне, рифленая плохо моется - надо плоскую. Мы поржали, поменяли 2-3 тети и нашли двух молодых сестричек, которые быстро и отлично убирают, работают молча, довольны зарплатой, всегда готовы явиться, когда мне удобно. Благо у подруги агентство по подбору персонала. Ее мнение такое же. Домработница идет в семью не дружить, а работать. Ее ЗП определяют исходя из метража и средних цен на рынке. Уровень жизни работодателей не должен интересовать обслуживание персонал.
Давать премии, дополнительные выходные, еду, одежду, какие-то не заслуженные и не оправданным дополнительные работой бонусы - значит портить сотрудников. Хозяин не должен покупать комфортные отношения. Они такими должны быть по умолчанию.
А Вы как с камнем за пазухой. Меняйте работу. Это не Ваше. Сами же себя в депрессию вечную загоните.
И да, автор, это тяжелая и неприятная работа. Низкоквалифицированная, мало оплачиваемая. Не особо уважаемая. Если домработница втирается в семью и начинает играть в человеческие отношения, она становится проф не пригодна. Ибо главная ее задача быть незаметной. Тогда хозяевам комфортно. Я не хочу знать ни о семейных проблемах, ни о состоянии здоровья ее детей, мужей, внуков.
Такие как Вы всегда будут ставить себя на одну доску с хозяевами, завидовать, рассуждать как мир не справедлив. Все, кто хоть немного успел пожить при совке, заражены бацилой равенства и братства. Им все время нужно указывать где их место. Именно поэтому у меня работают молодые девчонки. Во-первых, они не испытывают эмоционального дискомфорта, так как это для них не навсегда. Они просто временно подрабатывают и низкий социальный статус их не парит. Во-вторых, они физически активнее, здоровее, работают быстрее и качественнее. Не сравнить с тетями за 50, у которых то голова закружилась, то спину прихватило, то слезы от аллергии на бытовую химию.
Ой, я цирка на смотрелась, столько могу рассказать. И как домработница пыталась запрещать нам есть в постели, и как говорила, что мы пришли не вовремя (она полы моет), как настаивала чтоб мы съели борщ, а то он испортится. Еще были шедевры на тему указаний: покупать мужу рубашки с более высоким % синтетики, а то хлопок фиг отгладишь. И поменять мебель на кухне, рифленая плохо моется - надо плоскую. Мы поржали, поменяли 2-3 тети и нашли двух молодых сестричек, которые быстро и отлично убирают, работают молча, довольны зарплатой, всегда готовы явиться, когда мне удобно. Благо у подруги агентство по подбору персонала. Ее мнение такое же. Домработница идет в семью не дружить, а работать. Ее ЗП определяют исходя из метража и средних цен на рынке. Уровень жизни работодателей не должен интересовать обслуживание персонал.
Давать премии, дополнительные выходные, еду, одежду, какие-то не заслуженные и не оправданным дополнительные работой бонусы - значит портить сотрудников. Хозяин не должен покупать комфортные отношения. Они такими должны быть по умолчанию.
А Вы как с камнем за пазухой. Меняйте работу. Это не Ваше. Сами же себя в депрессию вечную загоните.
Блoшка-матрешка• 03 сентября 2016
Ответ дляПульт от линолеума
Сколько стоите, столько и платят. Меняйте работу. Искать теплое местечко не красиво. Для меня жлобство - пытаться выкрутить больше, чем отдаешь в смысле объема и качества работы. Быть милой и незаменимой лисой, улыбаться за деньги.
И да, автор, это тяжелая и неприятная работа. Низкоквалифицированная, мало оплачиваемая. Не особо уважаемая. Если домработница втирается в семью и начинает играть в человеческие отношения, она становится проф не пригодна. Ибо главная ее задача быть незаметной. Тогда хозяевам комфортно. Я не хочу знать ни о семейных проблемах, ни о состоянии здоровья ее детей, мужей, внуков.
Такие как Вы всегда будут ставить себя на одну доску с хозяевами, завидовать, рассуждать как мир не справедлив. Все, кто хоть немного успел пожить при совке, заражены бацилой равенства и братства. Им все время нужно указывать где их место. Именно поэтому у меня работают молодые девчонки. Во-первых, они не испытывают эмоционального дискомфорта, так как это для них не навсегда. Они просто временно подрабатывают и низкий социальный статус их не парит. Во-вторых, они физически активнее, здоровее, работают быстрее и качественнее. Не сравнить с тетями за 50, у которых то голова закружилась, то спину прихватило, то слезы от аллергии на бытовую химию.
Ой, я цирка на смотрелась, столько могу рассказать. И как домработница пыталась запрещать нам есть в постели, и как говорила, что мы пришли не вовремя (она полы моет), как настаивала чтоб мы съели борщ, а то он испортится. Еще были шедевры на тему указаний: покупать мужу рубашки с более высоким % синтетики, а то хлопок фиг отгладишь. И поменять мебель на кухне, рифленая плохо моется - надо плоскую. Мы поржали, поменяли 2-3 тети и нашли двух молодых сестричек, которые быстро и отлично убирают, работают молча, довольны зарплатой, всегда готовы явиться, когда мне удобно. Благо у подруги агентство по подбору персонала. Ее мнение такое же. Домработница идет в семью не дружить, а работать. Ее ЗП определяют исходя из метража и средних цен на рынке. Уровень жизни работодателей не должен интересовать обслуживание персонал.
Давать премии, дополнительные выходные, еду, одежду, какие-то не заслуженные и не оправданным дополнительные работой бонусы - значит портить сотрудников. Хозяин не должен покупать комфортные отношения. Они такими должны быть по умолчанию.
А Вы как с камнем за пазухой. Меняйте работу. Это не Ваше. Сами же себя в депрессию вечную загоните.
И да, автор, это тяжелая и неприятная работа. Низкоквалифицированная, мало оплачиваемая. Не особо уважаемая. Если домработница втирается в семью и начинает играть в человеческие отношения, она становится проф не пригодна. Ибо главная ее задача быть незаметной. Тогда хозяевам комфортно. Я не хочу знать ни о семейных проблемах, ни о состоянии здоровья ее детей, мужей, внуков.
Такие как Вы всегда будут ставить себя на одну доску с хозяевами, завидовать, рассуждать как мир не справедлив. Все, кто хоть немного успел пожить при совке, заражены бацилой равенства и братства. Им все время нужно указывать где их место. Именно поэтому у меня работают молодые девчонки. Во-первых, они не испытывают эмоционального дискомфорта, так как это для них не навсегда. Они просто временно подрабатывают и низкий социальный статус их не парит. Во-вторых, они физически активнее, здоровее, работают быстрее и качественнее. Не сравнить с тетями за 50, у которых то голова закружилась, то спину прихватило, то слезы от аллергии на бытовую химию.
Ой, я цирка на смотрелась, столько могу рассказать. И как домработница пыталась запрещать нам есть в постели, и как говорила, что мы пришли не вовремя (она полы моет), как настаивала чтоб мы съели борщ, а то он испортится. Еще были шедевры на тему указаний: покупать мужу рубашки с более высоким % синтетики, а то хлопок фиг отгладишь. И поменять мебель на кухне, рифленая плохо моется - надо плоскую. Мы поржали, поменяли 2-3 тети и нашли двух молодых сестричек, которые быстро и отлично убирают, работают молча, довольны зарплатой, всегда готовы явиться, когда мне удобно. Благо у подруги агентство по подбору персонала. Ее мнение такое же. Домработница идет в семью не дружить, а работать. Ее ЗП определяют исходя из метража и средних цен на рынке. Уровень жизни работодателей не должен интересовать обслуживание персонал.
Давать премии, дополнительные выходные, еду, одежду, какие-то не заслуженные и не оправданным дополнительные работой бонусы - значит портить сотрудников. Хозяин не должен покупать комфортные отношения. Они такими должны быть по умолчанию.
А Вы как с камнем за пазухой. Меняйте работу. Это не Ваше. Сами же себя в депрессию вечную загоните.
Боже, Вы просто нашу работницу описали. Она мне постоянно жаловалась на моего мужа, что он не уважает ее ( ест в комнате - крошки, а ей убирать ). Захватали зеркальные шкафы - надо протирать. Дети игрущки не убрали и т. д. Я слушала и думала - если бы все было идеально - зачем бы я тебя приглашала вообще?
Ща как дам• 03 сентября 2016
Ответ длямладокошкина
ничего сверхестественного) да, для опытной прибиральницы (не люблю я слово уборщица))) пол-дня работы. Набирайтесь опыта.
если что, у меня 125 м, 2 санузла, 6 окон, 2 балкона... так что представляю) сама справляюсь. пока. а если и найму, то платить буду по среднему на рынке подобных услуг.
если что, у меня 125 м, 2 санузла, 6 окон, 2 балкона... так что представляю) сама справляюсь. пока. а если и найму, то платить буду по среднему на рынке подобных услуг.
Здесь слово опыт не совсем подходит. Скорее качество. И если убрать качественно, то времени это займет больше. И я поддержу автора, 200 грн. за такую работу маловато
Большое счастье найти человека, которому полностью доверяешь, который ответственно выполняет свою работу и с годами не начинает халтурить, не начинает возносить себя выше и выше, не воспринимает рост благосостояния семьи как причину роста своего благосостояния и тд.
Насчет оплаты. Это рынок. Есть средние по городу цены, на это и ориентируюсь. Так в любой работе, не только в домашней.
Опыт научил меня всегда держать дистанцию, не начинать ’дружить’ - это только вредит рабочим отношениям и финансовой стороне в том числе.
Насчет оплаты. Это рынок. Есть средние по городу цены, на это и ориентируюсь. Так в любой работе, не только в домашней.
Опыт научил меня всегда держать дистанцию, не начинать ’дружить’ - это только вредит рабочим отношениям и финансовой стороне в том числе.
Кнопус• 03 сентября 2016
Ответ дляПрилипало
Угадаю, зеркальная солнце отражающая поверхность? Не помню как правильно называется?)))
У нас такое напыление, никаких проблем. Наверное дело вмеонсирукции.
Пульт от линолеума• 03 сентября 2016
Ответ дляБлoшка-матрешка
Боже, Вы просто нашу работницу описали. Она мне постоянно жаловалась на моего мужа, что он не уважает ее ( ест в комнате - крошки, а ей убирать ). Захватали зеркальные шкафы - надо протирать. Дети игрущки не убрали и т. д. Я слушала и думала - если бы все было идеально - зачем бы я тебя приглашала вообще?
Это будет вечно. Из нашего опыта, если одна воспитательная беседа на тему ’это Ваша работа’ оказалась бесполезной, надо искать другого сотрудника.
Видите ли, это люди, а не биороботы. Они все хотят признания, чувства собственной значимости и незаменимости. А работа домашнего персонала лишена таких социальных поглаживаний. Если работодатели включается в такую игру, они это делают за счет своего комфорта. На самом деле работа домработницы требует не меньшей стрессоустойчивости, чем работа няни. И это не только в нашем обществе. Именно поэтому в сытой старушке Европе предпочитают брать обслуживающим персоналом выходцев из более бедных бывших соц стран. А в Москве была мода на украинок, узбечек и таек. И не только по причине дешевизны их труда. В такой ситуации легче держать субординацию, а у наемного человека реже возникают мысли: и чем я хуже?
Видите ли, это люди, а не биороботы. Они все хотят признания, чувства собственной значимости и незаменимости. А работа домашнего персонала лишена таких социальных поглаживаний. Если работодатели включается в такую игру, они это делают за счет своего комфорта. На самом деле работа домработницы требует не меньшей стрессоустойчивости, чем работа няни. И это не только в нашем обществе. Именно поэтому в сытой старушке Европе предпочитают брать обслуживающим персоналом выходцев из более бедных бывших соц стран. А в Москве была мода на украинок, узбечек и таек. И не только по причине дешевизны их труда. В такой ситуации легче держать субординацию, а у наемного человека реже возникают мысли: и чем я хуже?
Царевна в уггах• 03 сентября 2016
Ответ дляПульт от линолеума
Сколько стоите, столько и платят. Меняйте работу. Искать теплое местечко не красиво. Для меня жлобство - пытаться выкрутить больше, чем отдаешь в смысле объема и качества работы. Быть милой и незаменимой лисой, улыбаться за деньги.
И да, автор, это тяжелая и неприятная работа. Низкоквалифицированная, мало оплачиваемая. Не особо уважаемая. Если домработница втирается в семью и начинает играть в человеческие отношения, она становится проф не пригодна. Ибо главная ее задача быть незаметной. Тогда хозяевам комфортно. Я не хочу знать ни о семейных проблемах, ни о состоянии здоровья ее детей, мужей, внуков.
Такие как Вы всегда будут ставить себя на одну доску с хозяевами, завидовать, рассуждать как мир не справедлив. Все, кто хоть немного успел пожить при совке, заражены бацилой равенства и братства. Им все время нужно указывать где их место. Именно поэтому у меня работают молодые девчонки. Во-первых, они не испытывают эмоционального дискомфорта, так как это для них не навсегда. Они просто временно подрабатывают и низкий социальный статус их не парит. Во-вторых, они физически активнее, здоровее, работают быстрее и качественнее. Не сравнить с тетями за 50, у которых то голова закружилась, то спину прихватило, то слезы от аллергии на бытовую химию.
Ой, я цирка на смотрелась, столько могу рассказать. И как домработница пыталась запрещать нам есть в постели, и как говорила, что мы пришли не вовремя (она полы моет), как настаивала чтоб мы съели борщ, а то он испортится. Еще были шедевры на тему указаний: покупать мужу рубашки с более высоким % синтетики, а то хлопок фиг отгладишь. И поменять мебель на кухне, рифленая плохо моется - надо плоскую. Мы поржали, поменяли 2-3 тети и нашли двух молодых сестричек, которые быстро и отлично убирают, работают молча, довольны зарплатой, всегда готовы явиться, когда мне удобно. Благо у подруги агентство по подбору персонала. Ее мнение такое же. Домработница идет в семью не дружить, а работать. Ее ЗП определяют исходя из метража и средних цен на рынке. Уровень жизни работодателей не должен интересовать обслуживание персонал.
Давать премии, дополнительные выходные, еду, одежду, какие-то не заслуженные и не оправданным дополнительные работой бонусы - значит портить сотрудников. Хозяин не должен покупать комфортные отношения. Они такими должны быть по умолчанию.
А Вы как с камнем за пазухой. Меняйте работу. Это не Ваше. Сами же себя в депрессию вечную загоните.
И да, автор, это тяжелая и неприятная работа. Низкоквалифицированная, мало оплачиваемая. Не особо уважаемая. Если домработница втирается в семью и начинает играть в человеческие отношения, она становится проф не пригодна. Ибо главная ее задача быть незаметной. Тогда хозяевам комфортно. Я не хочу знать ни о семейных проблемах, ни о состоянии здоровья ее детей, мужей, внуков.
Такие как Вы всегда будут ставить себя на одну доску с хозяевами, завидовать, рассуждать как мир не справедлив. Все, кто хоть немного успел пожить при совке, заражены бацилой равенства и братства. Им все время нужно указывать где их место. Именно поэтому у меня работают молодые девчонки. Во-первых, они не испытывают эмоционального дискомфорта, так как это для них не навсегда. Они просто временно подрабатывают и низкий социальный статус их не парит. Во-вторых, они физически активнее, здоровее, работают быстрее и качественнее. Не сравнить с тетями за 50, у которых то голова закружилась, то спину прихватило, то слезы от аллергии на бытовую химию.
Ой, я цирка на смотрелась, столько могу рассказать. И как домработница пыталась запрещать нам есть в постели, и как говорила, что мы пришли не вовремя (она полы моет), как настаивала чтоб мы съели борщ, а то он испортится. Еще были шедевры на тему указаний: покупать мужу рубашки с более высоким % синтетики, а то хлопок фиг отгладишь. И поменять мебель на кухне, рифленая плохо моется - надо плоскую. Мы поржали, поменяли 2-3 тети и нашли двух молодых сестричек, которые быстро и отлично убирают, работают молча, довольны зарплатой, всегда готовы явиться, когда мне удобно. Благо у подруги агентство по подбору персонала. Ее мнение такое же. Домработница идет в семью не дружить, а работать. Ее ЗП определяют исходя из метража и средних цен на рынке. Уровень жизни работодателей не должен интересовать обслуживание персонал.
Давать премии, дополнительные выходные, еду, одежду, какие-то не заслуженные и не оправданным дополнительные работой бонусы - значит портить сотрудников. Хозяин не должен покупать комфортные отношения. Они такими должны быть по умолчанию.
А Вы как с камнем за пазухой. Меняйте работу. Это не Ваше. Сами же себя в депрессию вечную загоните.
Я горничная и считаю эти слова правильными.Так и работаю,
Царевна в уггах• 03 сентября 2016
Ответ дляРадостина
Я не лукавлю..бабушка правда одевала детей и кормила, дедушка работал на заводе , но получал мизер...и многое в то время тратил на увлечение рыбалкой, а потом алкоголь. Мама поступила в нархоз на бюджет, а сын , к сожалению, погиб. не нужно меня обвинять в лукавстве, если не знаете..не приятно.
У меня мама всю жизнь проработала уборщицей,все жили ,не умерли
Ответ дляПульт от линолеума
Сколько стоите, столько и платят. Меняйте работу. Искать теплое местечко не красиво. Для меня жлобство - пытаться выкрутить больше, чем отдаешь в смысле объема и качества работы. Быть милой и незаменимой лисой, улыбаться за деньги.
И да, автор, это тяжелая и неприятная работа. Низкоквалифицированная, мало оплачиваемая. Не особо уважаемая. Если домработница втирается в семью и начинает играть в человеческие отношения, она становится проф не пригодна. Ибо главная ее задача быть незаметной. Тогда хозяевам комфортно. Я не хочу знать ни о семейных проблемах, ни о состоянии здоровья ее детей, мужей, внуков.
Такие как Вы всегда будут ставить себя на одну доску с хозяевами, завидовать, рассуждать как мир не справедлив. Все, кто хоть немного успел пожить при совке, заражены бацилой равенства и братства. Им все время нужно указывать где их место. Именно поэтому у меня работают молодые девчонки. Во-первых, они не испытывают эмоционального дискомфорта, так как это для них не навсегда. Они просто временно подрабатывают и низкий социальный статус их не парит. Во-вторых, они физически активнее, здоровее, работают быстрее и качественнее. Не сравнить с тетями за 50, у которых то голова закружилась, то спину прихватило, то слезы от аллергии на бытовую химию.
Ой, я цирка на смотрелась, столько могу рассказать. И как домработница пыталась запрещать нам есть в постели, и как говорила, что мы пришли не вовремя (она полы моет), как настаивала чтоб мы съели борщ, а то он испортится. Еще были шедевры на тему указаний: покупать мужу рубашки с более высоким % синтетики, а то хлопок фиг отгладишь. И поменять мебель на кухне, рифленая плохо моется - надо плоскую. Мы поржали, поменяли 2-3 тети и нашли двух молодых сестричек, которые быстро и отлично убирают, работают молча, довольны зарплатой, всегда готовы явиться, когда мне удобно. Благо у подруги агентство по подбору персонала. Ее мнение такое же. Домработница идет в семью не дружить, а работать. Ее ЗП определяют исходя из метража и средних цен на рынке. Уровень жизни работодателей не должен интересовать обслуживание персонал.
Давать премии, дополнительные выходные, еду, одежду, какие-то не заслуженные и не оправданным дополнительные работой бонусы - значит портить сотрудников. Хозяин не должен покупать комфортные отношения. Они такими должны быть по умолчанию.
А Вы как с камнем за пазухой. Меняйте работу. Это не Ваше. Сами же себя в депрессию вечную загоните.
И да, автор, это тяжелая и неприятная работа. Низкоквалифицированная, мало оплачиваемая. Не особо уважаемая. Если домработница втирается в семью и начинает играть в человеческие отношения, она становится проф не пригодна. Ибо главная ее задача быть незаметной. Тогда хозяевам комфортно. Я не хочу знать ни о семейных проблемах, ни о состоянии здоровья ее детей, мужей, внуков.
Такие как Вы всегда будут ставить себя на одну доску с хозяевами, завидовать, рассуждать как мир не справедлив. Все, кто хоть немного успел пожить при совке, заражены бацилой равенства и братства. Им все время нужно указывать где их место. Именно поэтому у меня работают молодые девчонки. Во-первых, они не испытывают эмоционального дискомфорта, так как это для них не навсегда. Они просто временно подрабатывают и низкий социальный статус их не парит. Во-вторых, они физически активнее, здоровее, работают быстрее и качественнее. Не сравнить с тетями за 50, у которых то голова закружилась, то спину прихватило, то слезы от аллергии на бытовую химию.
Ой, я цирка на смотрелась, столько могу рассказать. И как домработница пыталась запрещать нам есть в постели, и как говорила, что мы пришли не вовремя (она полы моет), как настаивала чтоб мы съели борщ, а то он испортится. Еще были шедевры на тему указаний: покупать мужу рубашки с более высоким % синтетики, а то хлопок фиг отгладишь. И поменять мебель на кухне, рифленая плохо моется - надо плоскую. Мы поржали, поменяли 2-3 тети и нашли двух молодых сестричек, которые быстро и отлично убирают, работают молча, довольны зарплатой, всегда готовы явиться, когда мне удобно. Благо у подруги агентство по подбору персонала. Ее мнение такое же. Домработница идет в семью не дружить, а работать. Ее ЗП определяют исходя из метража и средних цен на рынке. Уровень жизни работодателей не должен интересовать обслуживание персонал.
Давать премии, дополнительные выходные, еду, одежду, какие-то не заслуженные и не оправданным дополнительные работой бонусы - значит портить сотрудников. Хозяин не должен покупать комфортные отношения. Они такими должны быть по умолчанию.
А Вы как с камнем за пазухой. Меняйте работу. Это не Ваше. Сами же себя в депрессию вечную загоните.
Вы очень правы! К таким выводам можно придти только имея опыт за плечами ))
С первой няней и домработницей у меня еще были какие то фантазии, сейчас и повзрослела и ситуации научили относиться ко всему проще.
Единственное, встану на защиту женщин 50+, есть те, кто проработал помощницами, домработницами или поварами всю жизнь. С ними очень легко и комфортно. Все эти ’особые отношения’ с теми, кто платит им не нужны, а работу выполняют хорошо.
С первой няней и домработницей у меня еще были какие то фантазии, сейчас и повзрослела и ситуации научили относиться ко всему проще.
Единственное, встану на защиту женщин 50+, есть те, кто проработал помощницами, домработницами или поварами всю жизнь. С ними очень легко и комфортно. Все эти ’особые отношения’ с теми, кто платит им не нужны, а работу выполняют хорошо.
Царевна в уггах• 03 сентября 2016
Ответ дляВерочка 100%
Автор, я якось запропонувала одній прибиральниці з іншого офісу помити сходи в мій офіс - дві скодинки, верхня площа орієнтовно 3*2 м. Запропонувала їй за це 200 грн. Відразу уточню, що сходи були брудні лише від дощу та пилу. Так вона ще носом почала крутити. Як на мене, 200 грн за 5-7 хв роботи, це надто добре. Ось такі люди бувають...((
Это нормально,я тоже стала жестче и если работа мне не нравится ,работать не буду,да и 200 гривен это не деньги.У меня всегда есть выбор и стараюсь выбирать с хорошей зарплатой.
Пульт от линолеума• 03 сентября 2016
Ответ дляНочка
Вы очень правы! К таким выводам можно придти только имея опыт за плечами ))
С первой няней и домработницей у меня еще были какие то фантазии, сейчас и повзрослела и ситуации научили относиться ко всему проще.
Единственное, встану на защиту женщин 50+, есть те, кто проработал помощницами, домработницами или поварами всю жизнь. С ними очень легко и комфортно. Все эти ’особые отношения’ с теми, кто платит им не нужны, а работу выполняют хорошо.
С первой няней и домработницей у меня еще были какие то фантазии, сейчас и повзрослела и ситуации научили относиться ко всему проще.
Единственное, встану на защиту женщин 50+, есть те, кто проработал помощницами, домработницами или поварами всю жизнь. С ними очень легко и комфортно. Все эти ’особые отношения’ с теми, кто платит им не нужны, а работу выполняют хорошо.
Соглашусь. Ведь это только мой опыт. Скорее всего и среди молоденьких много проблемных. Просто мне именно с этими девочками повезло.
ЛетаЙущаЙа АшЫпка• 03 сентября 2016
Ответ дляВиннипуховна
помічнику за місяць 1200 грн. Генеральне прибирання + вікна 300 грн
так они же наверное соглашаются на такие цены?
вы находите в продавалке куртку за 200 грн, когда на сайте такая стоит 600 грн., вы предложите продавцу доплату?
Если если они договорились с помощником об одной сумме, а заплатили меньше - тогда не только жлобы, а еще и свиньи.
вы находите в продавалке куртку за 200 грн, когда на сайте такая стоит 600 грн., вы предложите продавцу доплату?
Если если они договорились с помощником об одной сумме, а заплатили меньше - тогда не только жлобы, а еще и свиньи.
Ответ дляПодумывающая
Я могу понять, почему некоторые жмутся в деньгах. Многие из них жили тоже в стесненных обстоятельствах, экономили каждую копейку, просто привыкли на всем экономить. И вдргу попали, как говорят, в ’струю’, сказачно разбогател. Но психология осталась прежней: ’Нужно экономить, а то вдруг завтра эта сказка закончится и ’ карета превратится в тыкву! ’ И не только на домработнице, экономить, но и на поваре, и строителе и на дворнике, вообщем на всех, кто не представлял для тебя особой ценности. Уходите от таких клиентов, и пусть они почувствуют, что значит остаться без того, к чему так быстро привык и стал воспринимать как само собой разумеющееся, как будто у них всегда, и без вашей помощи, было убрано, постирано, приготовлено и т.д. Многие только потеряв осознают, сто скупой платит дважды, а то и трижды.
Помощницы, няни, повара и тд - это не от излишка денег. Это когда домашнюю работу по каким то причинам не можешь выполнять ни ты, ни муж и тд.
Когда после декрета вышла на работу, вся моя зарплата уходила на домашний персонал. Я хотела работать, а домашнюю работу никогда не любила, да собственно и не делала. Денег то больше не стало, но мне стало комфортнее жить. А их зарплата, как и моя, регулировалась рынком.
Когда после декрета вышла на работу, вся моя зарплата уходила на домашний персонал. Я хотела работать, а домашнюю работу никогда не любила, да собственно и не делала. Денег то больше не стало, но мне стало комфортнее жить. А их зарплата, как и моя, регулировалась рынком.
Чупокабра• 03 сентября 2016
Ответ дляВиннипуховна
це з урахуванням того що Ви кожен день підтримуєте чистоту, а такі люди які запрошують помічницю раз на тиждень тряпки в руки не беруть, а за тиждень там жопа повна. У мене 300 кв.м прибирання раз в тиждень на 3-4 години з урахування того що кожен день чистота підтримується
300 кв.м. і ви платите 300 грн?! то це ви не доплачуєте, у мене в 3 рази менше, роботи на 4 години, а сума та сама
..для чого створювати тему і обзивати людей жлобами, якщо спочатку в дзеркало подивитись треба
..для чого створювати тему і обзивати людей жлобами, якщо спочатку в дзеркало подивитись треба
Подумывающая• 03 сентября 2016
Ответ дляНочка
Помощницы, няни, повара и тд - это не от излишка денег. Это когда домашнюю работу по каким то причинам не можешь выполнять ни ты, ни муж и тд.
Когда после декрета вышла на работу, вся моя зарплата уходила на домашний персонал. Я хотела работать, а домашнюю работу никогда не любила, да собственно и не делала. Денег то больше не стало, но мне стало комфортнее жить. А их зарплата, как и моя, регулировалась рынком.
Когда после декрета вышла на работу, вся моя зарплата уходила на домашний персонал. Я хотела работать, а домашнюю работу никогда не любила, да собственно и не делала. Денег то больше не стало, но мне стало комфортнее жить. А их зарплата, как и моя, регулировалась рынком.
Во-первых я говорила не о всех, а о некоторых, и это лично мое наблюдение, работала у разных хозяев, есть с чем сравнить. Вы говорите , что денег больше не стало, но их было достаточно, чтоб нанять кого-то, а это не маленькие расходы, поэтому скорее вы не относитесь к числу малоимущих и обездоленных. Речь идет о том, что кто-то прекрасного знает сколько стоят такие работы и какой это тяжелый труд, но , все время наровит сэкономить и конечно не на себе , любимом, а на работнике. Бывает поднимают зарплату, но тут же добавляют объем работ, разве это справедливо? А человеку дется некуда или он боится оторваться от того, что имеет, вот и терпит. Уважение должно быть взаимным.
Чупокабра• 03 сентября 2016
Ответ дляНочка
Помощницы, няни, повара и тд - это не от излишка денег. Это когда домашнюю работу по каким то причинам не можешь выполнять ни ты, ни муж и тд.
Когда после декрета вышла на работу, вся моя зарплата уходила на домашний персонал. Я хотела работать, а домашнюю работу никогда не любила, да собственно и не делала. Денег то больше не стало, но мне стало комфортнее жить. А их зарплата, как и моя, регулировалась рынком.
Когда после декрета вышла на работу, вся моя зарплата уходила на домашний персонал. Я хотела работать, а домашнюю работу никогда не любила, да собственно и не делала. Денег то больше не стало, но мне стало комфортнее жить. А их зарплата, как и моя, регулировалась рынком.
не всім то дано зрозуміти))
а ще коли просто не хочеш з домашніми сваритись з приводу прибирання, витратити час на те, щоб відпочити разом) але менталітет такий, що типу понти
а ще коли просто не хочеш з домашніми сваритись з приводу прибирання, витратити час на те, щоб відпочити разом) але менталітет такий, що типу понти
Чупокабра• 03 сентября 2016
Ответ дляПодумывающая
Во-первых я говорила не о всех, а о некоторых, и это лично мое наблюдение, работала у разных хозяев, есть с чем сравнить. Вы говорите , что денег больше не стало, но их было достаточно, чтоб нанять кого-то, а это не маленькие расходы, поэтому скорее вы не относитесь к числу малоимущих и обездоленных. Речь идет о том, что кто-то прекрасного знает сколько стоят такие работы и какой это тяжелый труд, но , все время наровит сэкономить и конечно не на себе , любимом, а на работнике. Бывает поднимают зарплату, но тут же добавляют объем работ, разве это справедливо? А человеку дется некуда или он боится оторваться от того, что имеет, вот и терпит. Уважение должно быть взаимным.
чомусь ваш пост говорить про заздрість..
мабуть ви ніколи не виконували роботу так, щоб господар хотів вам доплатити ..мені з помічницею пощастило більше)
мабуть ви ніколи не виконували роботу так, щоб господар хотів вам доплатити ..мені з помічницею пощастило більше)
Подумывающая• 03 сентября 2016
Ответ дляЧупокабра
не всім то дано зрозуміти))
а ще коли просто не хочеш з домашніми сваритись з приводу прибирання, витратити час на те, щоб відпочити разом) але менталітет такий, що типу понти
а ще коли просто не хочеш з домашніми сваритись з приводу прибирання, витратити час на те, щоб відпочити разом) але менталітет такий, що типу понти
Совсем не понты, у меня было немало молодых женщин, которые нанимали меня и стеснялись этого, скрывали от своих мам и пап, чтоб не подумали, что они белоручки. Даже стеснялись со мной общаться, т.к. мы приблизительного возраста и видимо им было неловко, что я тоже молода, при этом имея трех детей справляюсь прекрасно с этой работой, которая у них из рук вон плохо идёт. Но со временем привыкли, как говорят, вошли во вкус, и теперь пополнили ряды современных женщин, нормально пользующихся услугами нанятого персонала. Главное повторюсь, соблюдать субординацию и уважать друг друга.
Ответ дляПодумывающая
Во-первых я говорила не о всех, а о некоторых, и это лично мое наблюдение, работала у разных хозяев, есть с чем сравнить. Вы говорите , что денег больше не стало, но их было достаточно, чтоб нанять кого-то, а это не маленькие расходы, поэтому скорее вы не относитесь к числу малоимущих и обездоленных. Речь идет о том, что кто-то прекрасного знает сколько стоят такие работы и какой это тяжелый труд, но , все время наровит сэкономить и конечно не на себе , любимом, а на работнике. Бывает поднимают зарплату, но тут же добавляют объем работ, разве это справедливо? А человеку дется некуда или он боится оторваться от того, что имеет, вот и терпит. Уважение должно быть взаимным.
Да, денег было достаточно потому что я с этой целью пошла на работу. Мне или в декрете сидеть с ребенком, готовить и убирать или месяц работать чтобы заплатить зарплату тем, кто делает это вместо меня.
Для меня домашняя работа - она ничем не отличается от любой другой и должна как и любая другая оплачиваться исходя из ситуации на рынке. Я сама не ленилась и раз в полгода-год пыталась себя на рынке оценить: получаю много, мало или нормально для моей квалификации, точно так же и няни, к примеру, выходят на площадку и проводят опросы )) Просто надо учитывать особенность нашей страны, что одни и те же обязанности могут оплачиваться совершенно по-разному. Не секрет, что есть домработницы, няни, повара, у которых зарплаты привязаны к валюте. Но это исключение и может надо к этому стремиться, но ориентироваться на это уж точно не стоит.
Для меня домашняя работа - она ничем не отличается от любой другой и должна как и любая другая оплачиваться исходя из ситуации на рынке. Я сама не ленилась и раз в полгода-год пыталась себя на рынке оценить: получаю много, мало или нормально для моей квалификации, точно так же и няни, к примеру, выходят на площадку и проводят опросы )) Просто надо учитывать особенность нашей страны, что одни и те же обязанности могут оплачиваться совершенно по-разному. Не секрет, что есть домработницы, няни, повара, у которых зарплаты привязаны к валюте. Но это исключение и может надо к этому стремиться, но ориентироваться на это уж точно не стоит.
Ответ длямладокошкина
и что всех окна в шок повергают? окно помыть-15 минут максимум, если это не старые рамы.
Нет, если это снять шторы, окно, немытое годами, то да... а так, в обычной квартире, где время от времени все моется...
Нет, если это снять шторы, окно, немытое годами, то да... а так, в обычной квартире, где время от времени все моется...
У меня 7 окон, то есть по -вашему , 2 минуты на 1 окно ...
Подумывающая• 03 сентября 2016
Ответ дляЧупокабра
чомусь ваш пост говорить про заздрість..
мабуть ви ніколи не виконували роботу так, щоб господар хотів вам доплатити ..мені з помічницею пощастило більше)
мабуть ви ніколи не виконували роботу так, щоб господар хотів вам доплатити ..мені з помічницею пощастило більше)
Я никогда не завидовала своим клиентам, иметь деньги и спасть с пистолетом или битой возле подушки, это страшно. И доплачивать мне не нужно, я не дрессировке собачка, чтоб меня поощрять. Нужно с самого начала достойно оценить свою работу, и прийти к единому знаменателю, тогда ни у хозяев, ни у тебя самого не будет осадка, что тебя не ценят или слишком много платят.
Подумывающая• 03 сентября 2016
Ответ дляНочка
Да, денег было достаточно потому что я с этой целью пошла на работу. Мне или в декрете сидеть с ребенком, готовить и убирать или месяц работать чтобы заплатить зарплату тем, кто делает это вместо меня.
Для меня домашняя работа - она ничем не отличается от любой другой и должна как и любая другая оплачиваться исходя из ситуации на рынке. Я сама не ленилась и раз в полгода-год пыталась себя на рынке оценить: получаю много, мало или нормально для моей квалификации, точно так же и няни, к примеру, выходят на площадку и проводят опросы )) Просто надо учитывать особенность нашей страны, что одни и те же обязанности могут оплачиваться совершенно по-разному. Не секрет, что есть домработницы, няни, повара, у которых зарплаты привязаны к валюте. Но это исключение и может надо к этому стремиться, но ориентироваться на это уж точно не стоит.
Для меня домашняя работа - она ничем не отличается от любой другой и должна как и любая другая оплачиваться исходя из ситуации на рынке. Я сама не ленилась и раз в полгода-год пыталась себя на рынке оценить: получаю много, мало или нормально для моей квалификации, точно так же и няни, к примеру, выходят на площадку и проводят опросы )) Просто надо учитывать особенность нашей страны, что одни и те же обязанности могут оплачиваться совершенно по-разному. Не секрет, что есть домработницы, няни, повара, у которых зарплаты привязаны к валюте. Но это исключение и может надо к этому стремиться, но ориентироваться на это уж точно не стоит.
Да это рынок, один просит другой дает.
Пульт от линолеума• 03 сентября 2016
Ответ дляПодумывающая
Совсем не понты, у меня было немало молодых женщин, которые нанимали меня и стеснялись этого, скрывали от своих мам и пап, чтоб не подумали, что они белоручки. Даже стеснялись со мной общаться, т.к. мы приблизительного возраста и видимо им было неловко, что я тоже молода, при этом имея трех детей справляюсь прекрасно с этой работой, которая у них из рук вон плохо идёт. Но со временем привыкли, как говорят, вошли во вкус, и теперь пополнили ряды современных женщин, нормально пользующихся услугами нанятого персонала. Главное повторюсь, соблюдать субординацию и уважать друг друга.
А чего стеснялись-то общаться? Ну не умеет девушка мыть полы, что здесь стыдного?
На самом деле наемный персонал часто создает эмоциональный дискомфорт работодателю. И это признак не профессионализма.
Комментарии на подобие ’о ужас, какая грязь’ или ’как давно не убирали’ это манипуляция, набивание себе цены и камень в огород хозяина. У меня муж не мог с одной одновременно дома находиться, она его бесила. Я думала, это его личные тараканы, ведь ничего она плохого не делала. Но потом дошло. Он садился есть на кухне, она приходила туда мыть кафель и общаться с ним. Муж отмораживался - она рассказывала что сделала и что будет делать. Он закрывался в кабинете, она начинала звонить ему на телефон, просить что-то достать сверху, выяснять какие-то пожелания, уточнять моменты. Человек у себя дома чувствовал себя скованно как в гостях. Когда обратилась к подруге с такой ’странной’ проблемой, она ответила, что это обычное дело, очень распространенная ситуация. Особенно если человек в возрасте и у него дефицит общения.
На самом деле наемный персонал часто создает эмоциональный дискомфорт работодателю. И это признак не профессионализма.
Комментарии на подобие ’о ужас, какая грязь’ или ’как давно не убирали’ это манипуляция, набивание себе цены и камень в огород хозяина. У меня муж не мог с одной одновременно дома находиться, она его бесила. Я думала, это его личные тараканы, ведь ничего она плохого не делала. Но потом дошло. Он садился есть на кухне, она приходила туда мыть кафель и общаться с ним. Муж отмораживался - она рассказывала что сделала и что будет делать. Он закрывался в кабинете, она начинала звонить ему на телефон, просить что-то достать сверху, выяснять какие-то пожелания, уточнять моменты. Человек у себя дома чувствовал себя скованно как в гостях. Когда обратилась к подруге с такой ’странной’ проблемой, она ответила, что это обычное дело, очень распространенная ситуация. Особенно если человек в возрасте и у него дефицит общения.
ДелиВерка• 03 сентября 2016
Ответ дляВиннипуховна
помічнику за місяць 1200 грн. Генеральне прибирання + вікна 300 грн
А где такие низкие цены?
ДелиВерка• 03 сентября 2016
Ответ длямладокошкина
вы считаете, что 300 грн за пол-дня работы-мало? с общим уровнем зарплат сравните...
а что входит в обязанности помощника, непонятно?
пс. я не нанимаю, просто интересно)
а что входит в обязанности помощника, непонятно?
пс. я не нанимаю, просто интересно)
Киев, поддерживающая уборка 10 гр нза квадр.метр, окна: створка 50, с 2 сторон, если стандарт, если нестандарт - 20 грн кв. метр, генеральная от 20 грн. Смотря, что хотят по уборке, какая степень загрязнения, чья химия и инвентарь.
Не любовница• 03 сентября 2016
Ответ дляСтервочка
Зачем сравнивать с общим уровнем зарплаты? Разве услугами домработницы пользуются те, у кого средний или малый доход в семье?
Да но домработница это не высококвалифицированный труд, 300* 6 дв неделю 1800 грн в неделю , итого в месяц 7200... Вполне себе ничего
Подумывающая• 03 сентября 2016
Ответ дляПульт от линолеума
А чего стеснялись-то общаться? Ну не умеет девушка мыть полы, что здесь стыдного?
На самом деле наемный персонал часто создает эмоциональный дискомфорт работодателю. И это признак не профессионализма.
Комментарии на подобие ’о ужас, какая грязь’ или ’как давно не убирали’ это манипуляция, набивание себе цены и камень в огород хозяина. У меня муж не мог с одной одновременно дома находиться, она его бесила. Я думала, это его личные тараканы, ведь ничего она плохого не делала. Но потом дошло. Он садился есть на кухне, она приходила туда мыть кафель и общаться с ним. Муж отмораживался - она рассказывала что сделала и что будет делать. Он закрывался в кабинете, она начинала звонить ему на телефон, просить что-то достать сверху, выяснять какие-то пожелания, уточнять моменты. Человек у себя дома чувствовал себя скованно как в гостях. Когда обратилась к подруге с такой ’странной’ проблемой, она ответила, что это обычное дело, очень распространенная ситуация. Особенно если человек в возрасте и у него дефицит общения.
На самом деле наемный персонал часто создает эмоциональный дискомфорт работодателю. И это признак не профессионализма.
Комментарии на подобие ’о ужас, какая грязь’ или ’как давно не убирали’ это манипуляция, набивание себе цены и камень в огород хозяина. У меня муж не мог с одной одновременно дома находиться, она его бесила. Я думала, это его личные тараканы, ведь ничего она плохого не делала. Но потом дошло. Он садился есть на кухне, она приходила туда мыть кафель и общаться с ним. Муж отмораживался - она рассказывала что сделала и что будет делать. Он закрывался в кабинете, она начинала звонить ему на телефон, просить что-то достать сверху, выяснять какие-то пожелания, уточнять моменты. Человек у себя дома чувствовал себя скованно как в гостях. Когда обратилась к подруге с такой ’странной’ проблемой, она ответила, что это обычное дело, очень распространенная ситуация. Особенно если человек в возрасте и у него дефицит общения.
Да, только мне 35 лет и никогда я дискомфорт никому не создавала, у меня есть чувство меры, я на работу прихожу, работать, а не общаться. Речь шла о новинках, которые первый раз кого-то нанимают и сами еще не знают как себя правильно вести. Со временем все налаживается и речь не о профессионализме, у каждого из нас есть какие-то комплексы. Есть люди которые ни под каким соусом не выносят в своем дом присутствия чужого человека, пусть он даже самый лучший работник. Как ни крути, а когда работаешь в семье по 5 и больше лет, то действительно становишься как-бы ее частью, ты же не робот пылесос, бездушный, а живой человек.
Кнопус• 03 сентября 2016
Смотря с какой стороны посмотреть. С тоски зрения стоимости таких услуг в развитых странах -мизер. С точки зрения зп учителя- жируете.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу