Схема сыра• 28 февраля 2017
Как я на работу устраивалась. До сих пор челюсть отвисшая))) Работодатели к вам
Объявление на местной доске ВК. Требуется продавец в магазин одежды и обуви, отправлено 20 лет.
Звоню... Мне немного за 30, их устраивает.
Затем меня спрашивают был ли опыт в торговле. Был и продавца и ведение складского учета. Образование высшее. Дети взрослые. И бла-бла-бла....
И тут меня спрашивают какое последнее место работы. Отвечаю - УПСЗН. Спрашивают , что это?)
Объясняю- соц.защита по нашему.
И тут мне выдает чудо из трубки.
О, неееет, мы госслужащих не берем!))))
Это что за новая фишка?)))) Иду по улице, смеюсь, аж прохожие оборачиваются))))
Такого маразма я еще не встречала.
показать весь текст
192
0
А откуда столько агрессии ? Поэтому и не берут, что буром наезжаете, хотя можно и спокойно возразить )))
Ответ дляБабушка Бетман
ну вот теперь мы убедились мадам ,да вы точно работник госслужбы!
Спасибо, кэп, ты очень кстати.
, берут, только идут те, кому в декрет или после. Нафига пить чай за 3 тыс, если можно работать и иметь десятку, или работать 2 часа в день на тех же 3 тыс
Почему агрессии? Констатация факта) Зачастую так обижены на госслужащих либо те, кто туда не смог попасть, либо..нуууу...Вам субсидию не дали?)
Ответ дляКусачая Я
, берут, только идут те, кому в декрет или после. Нафига пить чай за 3 тыс, если можно работать и иметь десятку, или работать 2 часа в день на тех же 3 тыс
не обращайте внимание ,только с таким мышлением и манерой общения человек и может работать за 3 копейки ,но при етом флажком размахивать я же госслужащий
Интересный подход.. гос. служащих не берут, налоговиков не берут, бывших работников банков не берут.. А кого ж берут то?
Дибильный поход к подбору персонала. Почему нельзя с испытательным сроком брать? Как бывшее место работы влияет на отношение человека к труду?
Дибильный поход к подбору персонала. Почему нельзя с испытательным сроком брать? Как бывшее место работы влияет на отношение человека к труду?
Ответ дляКукусик
Я тоже не беру никого из контор государственных - занудные, недалёкие, замовитые и наглые. Согласятся все, кто хоть раз что-то оформлял без блата
Вы отставшая от жизни, незачем Всех под одну мерку! Много людей креативных, легких в общении, работают как пчелы и стрессоустойчивых!!!
1. Смещение фокуса внимания на задачах, приоритет процессу, а не резальтату.
2. Отсутствие клиентоориентированности.
3. Отсутствие здоровой креативности и принятия решений за пределами установленных рамок.
4. Отсутствие ответственности за принятие решений.
5. И много другого, к сожалению.
2. Отсутствие клиентоориентированности.
3. Отсутствие здоровой креативности и принятия решений за пределами установленных рамок.
4. Отсутствие ответственности за принятие решений.
5. И много другого, к сожалению.
Согласна с вами, я работаю в министерстве. И в 12 ночи на такси за свои деньги домой возвращалась.И пропускная система не дай бог на минуту опоздаешь А правила, долбаные правила оформления писем и запросов. А вы попробуйте те, кто говорит что госслужащих ничего не делают написать постановку КМУ а потом самое главное согласовать её со всеми. Написать можно за неделю, а согласовывать её будут до полугода. А начальство тебе имеет и имеет где результат. Высказалась...
Ответ дляКусачая Я
, берут, только идут те, кому в декрет или после. Нафига пить чай за 3 тыс, если можно работать и иметь десятку, или работать 2 часа в день на тех же 3 тыс
ээээммм, ну зп вообще-то у всех разная)и зависит от многих факторов.работайте на свои 3 тыщи за 2 часа, кто не дает-то?)
Ответ дляКусачая Я
прям предел мечтаний быть госслужащим
Уважаемая, Вас кто-то арканом на госслужбу тянет?)Не работаете там, желающих хватает, поверьте. Ну утешайте себя тем, что копейки платят, утешайте)
Ответ дляКукусик
Я тоже не беру никого из контор государственных - занудные, недалёкие, замовитые и наглые. Согласятся все, кто хоть раз что-то оформлял без блата
Поддержу. В нашем дергаческом собесе общалась с тремя разными специалистами, включая начальницу. Адекватная - одна, и ту уволили - с начальницей, видимо не сработалась.
Посмеялась на счет не напрягаться и чай-кофе без перерыва. Отработала на госслужбе 19 лет, из них 16 на руководящей должности. В структуре ни одного человека без высшего образования, несколько кандидатов наук, постоянная учеба, курсы повышения квалификации, самообразование.
Ответственность неимоверная, рабочий день ненормированный, часто в выходные дни. Больше минусов, чем плюсов, но тупари и бездельники там не задерживаются.
Ответственность неимоверная, рабочий день ненормированный, часто в выходные дни. Больше минусов, чем плюсов, но тупари и бездельники там не задерживаются.
блин, читаю и удивляюсь. сама я в гос службу не захотела так как там очень сложно и жестко все, я морально и стресонеустойчивая(((
у меня свекровь и тетя работают в гос службах, это кошмар. на прошлой неделе 1 умник, типа тех, кто тут отписался, так тетю довел, что с рабочего места в больницу увезли((( а свекровь когда давление прихватило на 8 шла на капельницы, а в 9.30 уже была на работе, уже 3 года не можем заставить ее в отпуск выйти, так как чтоб выйти в отпуск надо дела передать, человека подготовить и куча бумажной волокиты.
у меня свекровь и тетя работают в гос службах, это кошмар. на прошлой неделе 1 умник, типа тех, кто тут отписался, так тетю довел, что с рабочего места в больницу увезли((( а свекровь когда давление прихватило на 8 шла на капельницы, а в 9.30 уже была на работе, уже 3 года не можем заставить ее в отпуск выйти, так как чтоб выйти в отпуск надо дела передать, человека подготовить и куча бумажной волокиты.
да, да, для вас ваша ставка предел мечтаний +мания преследования, что все хотят занять ваше место на госслужбе. Я уже сомневаюсь что вы госслужащий, раз не вкурсе ставок для молодежи. Или вы из ряда блатных, кого пихает папа? или взятки зарплатой считаете?
Ответ дляКукусик
Я тоже не беру никого из контор государственных - занудные, недалёкие, замовитые и наглые. Согласятся все, кто хоть раз что-то оформлял без блата
Блин,это точно! Хамовитые и наглые,и ооочень большого о себе мнения(( И их видно за версту...
По креативности и нестандартному мышлению соглашусь. Да и по клиентоориентированности тоже. У госслужащих другие задачи и цели, поэтому такие вещи отходят на 10-й план. А вот по ответственности возражу- ответственность у многих несоизмерима с уровнем обязанностей. Поэтому часто трясутся над каждой запятой и подписью. Тем не менее, есть и положительный качества-стрессоустойчивость, внимательность, умение усваивать большие объемы инфо в кратчайшие сроки. А так, всякая работа накладывает свой отпечаток.
+1, коллега. Я выше все так и изложила. Но ведь удобнее считать что либо ’блат’, либо ’все они тупые и им копейки платят’)
Вы не поняли, я не про образование госслужащих, а про некоторые образовательные заведения, на которые при приеме кандидатов наложено вето, если можно так сказать. Например, те кто с Ярослава Мудрого , не рассматривать и неважно где работал.
Знаю ставки прекрасно. А в частной структуре молодым спецам больше платят?Я тоже начинала с малого и да, было трудно. Но голова нам для того и дана. Есть возможности продвинутся везде-и в частном бизнесе, и в гос структуре. Было бы желание и усердие.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу