фан L.O.S.T.• 09 августа 2017
Посмотрела зарплаті на госслужбе на работа юа
И обомлела. Уже начинаю присматривать работу после декрета.Смотрю - з/п 3500!!! Это с требованием высшее образование магистр..Божечки, кто же за такие копейки-то идет работать? Мама дорогая. Чем же люди детей кормят ((
показать весь текст
310
0
минималки получают очень, очень много людей..увы. Без надбавок и конвертов.
Это только тут, на советчице, сплошные миллионерши тусят)
Это только тут, на советчице, сплошные миллионерши тусят)
Вот из-за таких, что на больничные надеется, не берут женщин с детьми на нормальные зарплаты, боятся что торчать на больничном будет.
А некоторые и по 20 тыс. на маникюрах имеют. Но они тоже головы не поднимают. Только кажется, что кому-то легко деньги заходят.
ну на госслужбе разные есть оклады. Вы видимо самый низкий ранг и должность смотрели.
Я работаю на госслужбе, чистый оклад 7000 грн, плюс премии, выслуга за ранг и стаж госслужбы почти 10 лет. Примерно 10 000 грн в мес, не жалуюсь вообщем) Да и к тому же, 35 дней отпуска, больничные, другие гарантии - считаю приятным бонусом)
Я работаю на госслужбе, чистый оклад 7000 грн, плюс премии, выслуга за ранг и стаж госслужбы почти 10 лет. Примерно 10 000 грн в мес, не жалуюсь вообщем) Да и к тому же, 35 дней отпуска, больничные, другие гарантии - считаю приятным бонусом)
Я проработала врачом 13 лет и ушла. Сил нет, становится все хуже и хуже. С реформой , что предполагается, все печально. Поэтому нормальных врачей будет меньше и меньше. Как и учителей, хотя им поатят все- таки больше.
Согласна, часто отказывают. Но кроме больничных есть еще садик до 17:00 и дете надо забрать, и утренники и в поликлинику сходить. Я когда-то работала в коллективе, где была мама с маленьким ребенком. И да, сначала с пониманием относились, но потом, начались косые взгляды : почему ей можно, а нам нет....
Ага частные клиники прямо дают бешенные зарплаты. Размечтались, зато график жуткий и ребенка своего не увидишь.
Низкий ранг это как? Например от моей работы зависела жизнь человека. А зарплата как у ничтожества
Ответ дляфан L.O.S.T.
Ну хорошо. Ставка 4050. Ну пусть премии, доплаты. Ну сколько выйдет? Тясяч 7? Это для человека с в/о, опытом работы и двумя детьми?
зато законные выходные, нормированный рабочий день, официальные больничные и т.д., бонусы от профсоюза наверняка есть, можно отпроситься к ребенку на утренник и т.д.
Можно с 8:00 работать и перерыв 30 мин брать, и соответственно раньше уходить. Главное не перегибать палку.
У меня коллега устроилась на зарплату 500 дол., её предупредили, что опозданий и пропуском не любят, она согласилась, что не будет. И тут началось, каждый день опоздание на 30-40 минут, уходит на час раньше, проработала 4 месяца из которых отсутствовала суммарно 82 рабочих часа. Какому работодателю это понравится.
У меня коллега устроилась на зарплату 500 дол., её предупредили, что опозданий и пропуском не любят, она согласилась, что не будет. И тут началось, каждый день опоздание на 30-40 минут, уходит на час раньше, проработала 4 месяца из которых отсутствовала суммарно 82 рабочих часа. Какому работодателю это понравится.
Ответ дляФрекенБок
Низкий ранг это как? Например от моей работы зависела жизнь человека. А зарплата как у ничтожества
3500 грн как пишет автор - это оклад только. Кроме него, зарплату на госслужбе соствляют премии, надбавки за ранг и выслугу лет. Ранг - это та категория должности, где работает человек. Когда-то их было 7 категорий, в каждом по 3 ранга, сейчас сократили. Чем выше ты по карьерной лестнице, тем выше ранг и доплата за него соответсвенно
ну автор, а что вы хотели?
вы 3 года просидели в декрете - первые пол года вы вообще не работник, пока все вспомните освоитесь, высшее свое - можете вообще забыть, оно никому не интересно ))
80% работников госслужб это женщины после декрета и предпенсионный возраст, больничные свободные, учитывая, что у вас есть дети вы явно будете ими пользоваться!
Поэтому не так уж и плохо поработать за 5 тыс некоторое время.
Если вы отличный специалист - то год на раскачку, адаптацию ребенка к саду - и вперед искать высокооплачиваемую работу ))
вы 3 года просидели в декрете - первые пол года вы вообще не работник, пока все вспомните освоитесь, высшее свое - можете вообще забыть, оно никому не интересно ))
80% работников госслужб это женщины после декрета и предпенсионный возраст, больничные свободные, учитывая, что у вас есть дети вы явно будете ими пользоваться!
Поэтому не так уж и плохо поработать за 5 тыс некоторое время.
Если вы отличный специалист - то год на раскачку, адаптацию ребенка к саду - и вперед искать высокооплачиваемую работу ))
У меня, в медицине я максимально высоко.)))У меня оклад 2.900. Доплата за стаж и сумисныцтво набегает 4.500. Выше и больше не реально) Премий нам не дают посление несколько лет, и это Киев)
Ответ дляКоролеВешна
Работала на подобной работе. Только начальница была с плохой личной жизнью. По этому жила на работе, и нас заставляла. Потом пришла девочка-бунтарка в 18-00 поднималась и уходила. Начальница вопила. Но девочка перебунтарила весь коллектив 
В ДЭТК такие начальницы поголовно. Все сидят и ты до восьми сиди, не важно, что ты работу свою сделала. Всё равно сиди, у нас же корпоративный дух и прочая фигня. Как вспомню, противно. Самодуры.
Иногда можно. У нас нельзя было. Офис открывал директор, а он приезжал в 8:50)) Обедали мы все вместе. Директор не любил, когда кто-то не сидел за столом, считал, что человек из коллектива выбивается))) И этой сотруднице домой час ехать, то есть чтоб куда-то там успеть надо добавить еще 1 час рабочего времени.
очень печально конечно, понимаю Вас... но это система, увы...
я сама до недавнего времени работала так, оклад был 2 200 грн, и это тоже Киев, центральный апарат министерства, сейчас правда с начала этого года оклады существенно на госслужбе повысили. А от оклада напрямую зависит напрямую размер премии. Плюс меня повысили до начальника отдела - вот и вышел оклад 7000 грн. Но к примеру директора департаментов у нас по 15 000 грн получают - те у кого стаж большой, руковоство - больше 20-30 000
я сама до недавнего времени работала так, оклад был 2 200 грн, и это тоже Киев, центральный апарат министерства, сейчас правда с начала этого года оклады существенно на госслужбе повысили. А от оклада напрямую зависит напрямую размер премии. Плюс меня повысили до начальника отдела - вот и вышел оклад 7000 грн. Но к примеру директора департаментов у нас по 15 000 грн получают - те у кого стаж большой, руковоство - больше 20-30 000
Вы про каких банкиров сейчас говорите? Районное отделение зарубежного банка. Зарплата экономиста с в/о 3200 грязными + 300 грн премия, если выполнишь планы (стаж не учитывается вообще). Уволилось все отделение вместе с начальником. Вот думаю о госслужбе :)
У судьи районного суда зарплата 18 тыс. не считаю, что это много. С учётом того, что приходится работать с людьми, то огород не поделили то квартиры, но разводятся, то дерутся.
А я вот буду выходит на работу после декрета. И у меня оклад тоже аж 3500!!((( Чистыми это около 2800. Да, больничные есть, но на таких посадах как бухгалтера , экономисты, на больничном сидишь - а работу делаешь. Молчу уже за отпуск , 30 дне забирать по 5-7 дней , и не факт, что на работу не выйдешь. Премий НЕТ, на оздоровление дадут, если деньги останутся, сначала получают медработники , потом младший медперсонал, а потом мы, если получится. РС: Работаю в районной больнице.
Знаю, будут говорить ищите другую работу, но к сожалению в нашем райцентре , работать в супермаркете от 8 до 22 00 зарплата 2500грн. Или у частников на поле, собирать урожай, от 08 00 до 18 00 зарплата 13 грн /час
Знаю, будут говорить ищите другую работу, но к сожалению в нашем райцентре , работать в супермаркете от 8 до 22 00 зарплата 2500грн. Или у частников на поле, собирать урожай, от 08 00 до 18 00 зарплата 13 грн /час
Стояла недавно в ц.з. отправили в бюджет, так они ссссску не хотели даже направление подписать, хотя з.та минималка, а у менч было больше( там работать годюшник, плюс премию получать сомнительное удовольствие, потому что за эту самую премию тебе так надо задницу вылизывать начальнику отделп, что и премии не зпхочешься. Премию дают на отдел, а там начальник отдела кому сколько хочет или не хочет не дает, все себе. А подставить??? Вы знаете что там творится??? В хороших бюдж. орг. работают все свои, а козлов отпущения ищут, ну чтоб было кому работу тянуть и на кого всех собак повесить
именно на госслужбу - да, и не ниже специалиста или магистра. Но в госорганах есть же разные хозяйственные отделы, деловоды и тд - им хватает и среднего образования, но у них нет статуса госслужащего
нет жировой прослойки (накоплений), которые бы позволили проявить гордость и отказаться от работы за копейки. на это вообщем-то и рассчитано.
кем вы работаете в районной больнице?
может у вас специализация такая, что больше минималки не положено.
Я работала на госслужбе - прекрасно знала за чем туда иду - не за зарплатой. Поэтому мое мнение такое - что хороший специалист на госслужбе не работает ))
может у вас специализация такая, что больше минималки не положено.
Я работала на госслужбе - прекрасно знала за чем туда иду - не за зарплатой. Поэтому мое мнение такое - что хороший специалист на госслужбе не работает ))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу