Тантрический кекс• 16 августа 2017
Только мне кажется что очень тяжело найти сотрудников на рабочие специальности?
Столкнулась с тем что больше месяца ищем сотрудников, автослесарей, дворника и т.д. Из резюме на ворках и других сайтах практически нулевой отклик, по телефонам либо невозможно дозвониться, либо только электронная почта и никто не отвечает на приглашения. Откликов на вакансию практически нет, и это при нормальной заявленной зарплате по вакансиям от 10тыс. и т.д.(средняя по рынку), а те редкие отклики которые присылают, потом не выходят на связь. При всем при этом резюме регулярно обновляются и их много. Вопрос в чем, все уехали на заработки в Европу, пошли в отпуска или просто не хотят работать? Раньше вакансию рабочей специальности могли заместить до 1 недели, что случилось с людьми?
показать весь текст
188
0
да хотелось бы, а то я по малярке запись уже на сентябрь веду, а были бы лишние руки еще в августе сделали бы машинку
Знакомая при окончании рабочего дня в 5 домой приходит в 8,каждый день по 2-3 часа шабашит,уверена грн 200 имеет,для маленького города это хорошо.
У нас и после ПТУ есть ребята, если есть желание учиться и минимальные навыки, то мы учим, но тут вопрос зарплаты, если они почти ничего не умеют, то как претендовать на нормальную зп?
я не говорю о том что на эту зарплату не идут, я говорю о том, что люди не отвечают на свои резюме даже если присылают их в оклики на вакансии, те кто приходят на собеседование успешно работают.
Да мы в прошлом было кодировали, карточки зарплатные женам или матерям отдавали, чтоб после зп не пропивал все сразу
Это детишки без опыта сразу после техникума. Их отлавливают и предлагают такую з/п.
Понятно, что с опытом на большее будет претендовать.
Понятно, что с опытом на большее будет претендовать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу