успокойте_Меня• 19 февраля 2018
Реально ли устроиться на работу в Европе?
Слышала, что чтоб открыть рабочую визу, надо чтоб работодатель увидел в вас незаменимого сотрудника. Но незаменимых людей, как известно, не бывает, как же тогда люди работают программистами, юристами за рубежом? Там что местных программистов нет? Что они делают, что им оформляют рабочую визу? Или есть какие-то особенности трудоустройства?
67
0
да нуу, хотите сказать, что в Европе никто не приобретает высшее образование? А учитывая, что айти сейчас в топе, то там и местных желающих навалом. Как наши там работу находят, прям загадка для меня.
программисты наши очень ценятся в европе. по поводу остальных не знаю. всех, кого встречала не на черновых работах уже жили в Европе, поэтому и трудоустроились
Наши умнее и лучше образованы, при этом им можно платить чуть меньше) Моего мужа несколько раз приглашали к себе на работу компании, на которые его контора вкалывает здесь аутсорсингом. Как они говорили, команда мужа всегда первая справлялась с заданием и более простым и умным путем, по сравнению с программерами других стран. Китайцы, индийцы, русские и украинцы - лучшие программисты из всех.
Ответ дляОтблеск мысли
ага самые самые,не мелите чушь
Эту ’чушь’ мелю не я, а владельцы компаний по разработке программного продукта)
Даже в Силиконовой долине работают на 90% из выше названных стран
Даже в Силиконовой долине работают на 90% из выше названных стран
Омг... О чем спор? О программистах или о реальности открытия рабочих виз? Если о визах, то да, реально. Вы так пишите, что люди наобум туда едут и на вокзалах стоят. Нужны и незаменимые и заменимые, им просто платят чуть, а иногда и не чуть, меньше, чем коренному населению. Вообще тут работает правило-В чужой стране в вас как специалисте нуждаются немного меньше, чем в родной. Так что если вы дома как профи ничего из себя не представляете, то лучше не ехать, а если нарасхват, то можете все распланировать и рискнуть.
Ответ дляОтблеск мысли
ага самые самые,не мелите чушь
Это не чушь. Насчет востребованности программистов с нашего постсовка (про Китай не знаю, но Индия тоже-да) девушка абсолютно права.
Я про Европу спрашиваю. Там своих, немцев, австрийцев, голландцев, хватает после окончания местного вуза по специальности ’программирование’ или любой другой айтишной, сейчас уже дети программируют. Нет, они будут своим отказывать, а иностранцев брать, и потом отвечать и платить за них. Это ж не выгодно, не находите?
Гранд мерси, что не отказали мне в праве иметь собственное мнение, которое базируется на опыте общения с людьми из вышеупомянутой сферы)
Уже более востребованы китайцы и индусы. Многие китайцы и образование получают в Штатах.
А относительно работы в Европе... Так ведь Европа не маленькая - есть Греция, а есть Германия. Кроме того, знание языка. Из моих знакомых чудесно и прекрасно работают в Европе: морской поверенный в Гамбурге, финансовый аналитик в Лондоне. И у одного, и у второго отличное образование. У аналитика в анамнезе кандидатская серьезная. То есть, эти люди много учились, много работают. Но и зп у них высокая.
А относительно работы в Европе... Так ведь Европа не маленькая - есть Греция, а есть Германия. Кроме того, знание языка. Из моих знакомых чудесно и прекрасно работают в Европе: морской поверенный в Гамбурге, финансовый аналитик в Лондоне. И у одного, и у второго отличное образование. У аналитика в анамнезе кандидатская серьезная. То есть, эти люди много учились, много работают. Но и зп у них высокая.
У меня много знакомых химиков, физиков, лингвистов работают в Европе: Германия, Франция, Бельгия. А вот юристы....разве что международники. Юрист в Украине со знанием укр.законов никто как юрист для другой страны, если не знает законов 2х стран хотя бы. Потому только международник.
Как попали? Стажировки с универа, поехали туда учиться и стали работать. Потом и гражданство там получили.
Как попали? Стажировки с универа, поехали туда учиться и стали работать. Потом и гражданство там получили.
Все кто хотел из моих знакомых,все уже за границей. От Новой Зеландии до Канады.
Не все устроились хорошо,но желание своё они реализовали.
Поэтому у меня вывод такой,кто действительно хочет уехать,он уедет.
А кто как я,ищет какие то причины, тот будет здесь)).
Не все устроились хорошо,но желание своё они реализовали.
Поэтому у меня вывод такой,кто действительно хочет уехать,он уедет.
А кто как я,ищет какие то причины, тот будет здесь)).
Ответ дляуспокойте_Меня
там что никто не учит программирование?
там тоже очень много программистов. Но их не хватает все равно.
Мы в Польшу переехали 2 года назад . Год назад мужа фирма ’праздновала’ релокацию 2хтысячного программиста из Украины.
Мы в Польшу переехали 2 года назад . Год назад мужа фирма ’праздновала’ релокацию 2хтысячного программиста из Украины.
ну не совсем так. индусы и китайцы просто дешевые. и предпочитают платить нашим чем индусам.
индусов набирают пару десятков на зарплату одного в Германии
индусов набирают пару десятков на зарплату одного в Германии
Мышление у нашего брата более развито, чем у америкосов.
Они в школе за все время обучения учат примитивные вещи.
Они в школе за все время обучения учат примитивные вещи.
Вы съехали с темы вопроса. У меня вопрос не стоял вроде ’Работают ли наши за рубежом?’ Суть вопроса ’КАК они там устроились?’ В Европе навалом местных профессионалов. Выходит, местныстым отказывают, а наших берут с распростертыми объятиями??
Куда набирают?
Смотрите, открывается вакансия с определенным окладом, к примеру 2000 евро, и как туда можно пройти с меньшим окладом? Типа пришел и говорит ’возьмите меня, я могу и за 500 евро работать’??
Смотрите, открывается вакансия с определенным окладом, к примеру 2000 евро, и как туда можно пройти с меньшим окладом? Типа пришел и говорит ’возьмите меня, я могу и за 500 евро работать’??
Странно, у нас на 1 вакансию программиста 20 чел, если не больше претендует. Думаю там приблизительно то же самое. Но из тех же 20 чел есть хоть 2-3 своих немца, то явно их должны брать, не?
на работу набирают в определенную фирму. Большинство к примеру индусов работают удаленно. Никто индуса релокировать не будет, если он не семи пядей во лбу.
поэтому их можно удаленно набрать два десятка.
но при этом если программист из украины подаст резюме на вакансию в Германию, то ее будут рассматривать точно с таким же интересом как и немца.
поэтому их можно удаленно набрать два десятка.
но при этом если программист из украины подаст резюме на вакансию в Германию, то ее будут рассматривать точно с таким же интересом как и немца.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу