Реально ли устроиться на работу в Европе?

Странно, у нас на 1 вакансию программиста 20 чел, если не больше претендует. Думаю там приблизительно то же самое. Но из тех же 20 чел есть хоть 2-3 своих немца, то явно их должны брать, не?

Есть и наши примитивные, не все программисты у нас такие умные. Раз два и обчелся..

Мышление у нашего брата более развито, чем у америкосов.
Они в школе за все время обучения учат примитивные вещи.

Вы съехали с темы вопроса. У меня вопрос не стоял вроде ’Работают ли наши за рубежом?’ Суть вопроса ’КАК они там устроились?’ В Европе навалом местных профессионалов. Выходит, местныстым отказывают, а наших берут с распростертыми объятиями??

так как раз умные и уезжают.
Мой муж никогда не искал работу заграницей. Ему по 20 предложений в день поступает от рекрутеров.
Представляете айтикомпании держат целый штат рекрутеров для поиска программистов и еще и платят любому! кто приведет к ним программиста его (программиста) 1-1,5 мес зп .

Я не съехала.Я Вам говорю,что кто хочет работать за рубежом,тот найдет способ устроиться.
К примеру я технолог. Есть вакансии открытые,есть вакансии,которые открываются время от времени. Пишете ,и возможно Вами заинтересуются. Так уехало большинство моих бывших сотрудников и знакомых. Вот к примеру перед Новым Годом мне пришла на почту вакансия с Мальты.Пока я думала,советовалась,она закрылась. А по сути я боялась ответить))
В Новую Зеландию попали ребята через сезонную работу в Австралии.Задержались ,осмотрелись,помыкались,и нашли работодателей по своей специальности в Новой Зеландии.В Украине они бы на этого работодателя не вышли никогда.
В Канаду попали через диаспору.Но по специальности себя не нашли. Поэтому не очень довольны.
Пути у всех разные,но объединчет всех одно,они были настроены уехать.Даже без гарантии нормального трудоустройства.

Я как-то просматривала местные сайты поиска работы, так у них не так как у нас, на том же work.ua, когда сайт каждый день засыпается тысячами вакансий, а у них вижу последняя вакансия 5-6 дней назад, потом следующая 2 недели назад. 1-2 вакансии в неделю. Там должно быть бешенный конкурс. Или это какие-то не те сайты? Как там правильно искать работу, если на сайтах такое обновление??

Я по своей специальности искала так.Определила несколько компаний,которые меня интересовали.Зашла на их сайты,зарегистрировалась в разделе вакансий.Всё.Мне раз в несколько месяцев приходят предложения выслать подробное резюме.
Вакансии предлагаются действительно не часто.Часто только какие то неконкретные предложения.Мифических менеджеров,финансовых аналитиков и тому подобное.Конкретно инженерные вакансии не часты в хороших компаниях.В каких то непонятных,висят постоянно в разделе вакансий.
В общем я ищу конкретные компании,а не сайты по типу work.ua

ага самые самые,не мелите чушь

А каким образом эти предложения поступают?
Вот, к примеру, человек проработал год-два джуниором, потом уволился, ищет теперь вакансию миддла. И как его заметит рекрутер из Германии?

это не чушь, между прочим. дружу с ген. директором международной компании: говорит, что самые лучшие программисты наши. нанимает их и доки все оформляет

Так а как, я тоже заходила на сайты интересующих меня компаний, во многих даже нет раздела ’Вакансии’, а у тех, что есть написано ’В данный момент вакансий нет’. Все и никакой регистрации. Так как им слать резюме? Через форму обратной связи просить и прикреплять резюме? Или может на почту им сбрасывать?

Я как-то просматривала местные сайты поиска работы, так у них не так как у нас, на том же work.ua, когда сайт каждый день засыпается тысячами вакансий, а у них вижу последняя вакансия 5-6 дней назад, потом следующая 2 недели назад. 1-2 вакансии в неделю. Там должно быть бешенный конкурс. Или это какие-то не те сайты? Как там правильно искать работу, если на сайтах такое обновление??

Я как-то просматривала местные сайты поиска работы, так у них не так как у нас, на том же work.ua, когда сайт каждый день засыпается тысячами вакансий, а у них вижу последняя вакансия 5-6 дней назад, потом следующая 2 недели назад. 1-2 вакансии в неделю. Там должно быть бешенный конкурс. Или это какие-то не те сайты? Как там правильно искать работу, если на сайтах такое обновление??

Честно не знаю.Я оставляла данные только там,где был раздел карьера или вакансии.Они в большинстве моих случаев есть.
Вот например

если он год-два проработал то на него рекрутер даже внимания не обратит.
И никто из программеров не увольняется до получения нового оффера
У каждого айтишника есть профиль в Линкедине, вот проработал джуниор 2-3 года и решил, что он мидл - а нифига - на него в линкедине никто внимания не обращает.
Надо повышать свои навыки, опыт работы, годы. После 3-5ти лет начинают приглашать заграницу на собеседование в зависимоти от специализации. Знание английского обязательно. Знание других языков не обязательно ни для какой страны. т.е. если хотите в Германию то агнлийского обычно достаточно.

Я просто не знаю какие есть хорошие мелкие фирмы.
Смотрю либо крупные такие как Майкрософт, Самсунг(то есть уже известные), либо на сайт типа Work ua.

Я просто не знаю какие есть хорошие мелкие фирмы.
Смотрю либо крупные такие как Майкрософт, Самсунг(то есть уже известные), либо на сайт типа Work ua.

Я могу рассказать, как вся Европа на заработки в Британию ездит. Необходимо наличие паспорта Евросоюза и минимум денег на обустройство. Работают на фабриках по 8-12 часов в день. Оплата от 7.50 £ в час. Некоторые сами, некоторые через агенства. Жилье-60£ в неделю за кровать в двухместной комнате.
Работа- фасовщик, упаковщик..базовая.

прямо вот вся Европа на заработки в Англию ездит, и все европейцы, такие как немцы, голландцы, бельгийцы, австрийцы и т. д. на фабриках работают, и все на базовых работах, все на фабриках, и только одни украинцы все офисы в Европе атоковали. Какого бреда только на советчице не прочитаешь((( Еще и про развитое мышление украинцев пишут. Советчица и есть яркое подтверждение развитого мышления

Я живу в Англии, в городе с хорошо развитой промышленностью и на всех фабриках- заводах работают поляки, румыны, Латвия, Литва, греки и болгары) а у вас разрыв шаблонов, похоже))

прямо вот вся Европа на заработки в Англию ездит, и все европейцы, такие как немцы, голландцы, бельгийцы, австрийцы и т. д. на фабриках работают, и все на базовых работах, все на фабриках, и только одни украинцы все офисы в Европе атоковали. Какого бреда только на советчице не прочитаешь((( Еще и про развитое мышление украинцев пишут. Советчица и есть яркое подтверждение развитого мышления

атАковать) вы в школе учились плохо, похоже))

вообще не то. Надо искать аутсорсинговые компании. как в украине так и зарубежом.
проще всего устроиться у нас в такую компанию, а через 1-2 года релокироваться в Польшу.

Кстати, а чего work ua не подходит? ведь там тоже фирмы размещают вакансии. реальные фирмы.

Наши умнее и лучше образованы, при этом им можно платить чуть меньше) Моего мужа несколько раз приглашали к себе на работу компании, на которые его контора вкалывает здесь аутсорсингом. Как они говорили, команда мужа всегда первая справлялась с заданием и более простым и умным путем, по сравнению с программерами других стран. Китайцы, индийцы, русские и украинцы - лучшие программисты из всех.