Не приходят на собеседования

думаю дело не только в этом. просто хороших должностей не так уж много и люди стараются не пропустить вакансию. а секретарей масса вакансий, вот они и не особо дорожат, знают, что таких вакансий миллион на рынке труда

в продавцы как раз сейчас идут те, у кого не ума найти другую работу, я в свое время заканчивала курсы продавцов, чтобы имея корочку работать в торговой сфере, раньше без диплома в торговлю не брали, а что сейчас, продавцов полно.

так а зачем тогда на собеседование записывались??

Так Вы ж позвонили

стандартные обязанности и стандартный график. возраст до 32-33

так резюме ж прислали

ну тут девушка писала, что хочет работать, но резюме она так и не прислала

стандартные обязанности и стандартный график. возраст до 32-33

а Вы не предполагаете,что работать продавцом просто кому-то нравиться?

а Вы не предполагаете,что работать продавцом просто кому-то нравиться?

Расширьте возрастные ограничения до 45

ну так может она его только пишет а может она прочитала про ограничение в возрасте?

я работала в продуктовой сфере, это мрак, правда, чтобы работать там возрастных ограничений нет. Дочка моя ради денег работает продавцом промтоваров, ей не нравится, но пока это работа приносит ей реальные деньги. Многие работают продавцами, чтобы выжить, может кому-то и нравится, я таких не встречала, скорее терпят из-за денег.

Просто какой-то нереальный возрастной порг у вас

стандартный для этой должности. вы все как с луны свалились. идите и посмотрите вакансии на эту должность на ворке. везде до 30

нет, она писала что ей 35

стандартный для этой должности. вы все как с луны свалились. идите и посмотрите вакансии на эту должность на ворке. везде до 30

В хелен марле зп у продацов, что многие офисные обзавидуются. Наверно, они от безысходности туда идут работать)))
Вообще уметь продать это талант. И хорошего продавца найти не просто. Недавно зашла на Дарынок. Ну грусть: все на тебя бросаются, ’что вам показать?’ . Чувство, вроде ты в турецкий магазин сувениров зашел. Я что инвалид по зрению? И так все отлично вижу. Не люблю таких продавцов.
Зато на новый год загла в бутик купить отцу рубашку. Там такой продавец умничка. Мало того, что помог размер и фасон выбрать, так еще и на отвлеченные темы пообщались в процессе. И человек себя таким эрудитом проявил. Уходила с хорошим настроением. И с удовольствием бы посоветовала это место друзьям, если что.

А у меня подруга - парикмахер. Ей под 40, выглядит младше. Так вот она долгое время работала в небольшом салончике в спальном районе, потом так получилось, что двух ее коллег взяли в новый элитный салон в центре. Ну и она пошла на собеседование. Перед этим выслала свои работы, дала ссылку на мой сети, перечислила все свои обучения. В общем, ее пригласили сразу показать пробную работу. Она привела модель, постригла-покрасила, результат шикарный. Администратору понравилось, мастерам, которые смотрели, понравилось, а директор посмотрела на возраст и сказала ’ То есть я буду раскручивать салон, вкладывать в него деньги, а через 5 лет у меня будут стоять 45 летние тетки -мастера? И где вы такое видели? Клиенты хотят видеть молодых и продвинутых мастеров, а не пенсионерок’.

гммм... а вы получается такой возраст ставите только потому что другие?... или все таки есть свои причины?

ну тут девушка писала, что хочет работать, но резюме она так и не прислала

У меня у мужа автомойка. Ручка, как ее называют. Т. Е. Машины моют люди. И это жесть как они забивают на работу. Вот смена подошла - а человек просто не выходит. Без предупреждения. Муж уже и обьяснял, и штрафовал, и увольнял. А они как бумеранг, потом назад просятся. Такой контингент. Я как-то спросила, а как они потом обьясняют свою не явку. Муж говорит, глаза закатывают, небрежно рукой махают, мол ’...а такое...(долго рассказывать). Я работаю экономистом. Бывают сложные моменты, когда и домой работу беру или на выходные. Т. Е. о том, чтоб не выйти без предупреждения, а потом вернуться, как ни в чем не бывало речи не идет. Хотя меня дикий хохот пробирает, если я бы вот так пропала, а начальник потом спросил ’ что случилось????’, а я ему глаза закачу и ’а, такое....’ в ответ, как ни в чем не бывало)))
Так что да, уровень должности во многом определяет контингент претендентов.

Мне 30. Я прям сейчпс неловко себя почувствовала)))
Встречаю недавно знакомого. Был начальником отделения крупного банка. Ушел по собственному. Говорит ’думаю свое дело открыть, зрею) Но вакансии рассматриваю периодически. Оказывается, меня уже не возьмут на новую почту работать. Там берут до 35лет. А мне уже 36.’ Посмеялись тогда.

Вот в этом то и дело. Я сейчас ищу работу, мне через месяц будет 36, отправляю резюме и мне никто не звонит, хотя опыт хороший. За такую дискриминацию я б сажала.

У меня у мужа автомойка. Ручка, как ее называют. Т. Е. Машины моют люди. И это жесть как они забивают на работу. Вот смена подошла - а человек просто не выходит. Без предупреждения. Муж уже и обьяснял, и штрафовал, и увольнял. А они как бумеранг, потом назад просятся. Такой контингент. Я как-то спросила, а как они потом обьясняют свою не явку. Муж говорит, глаза закатывают, небрежно рукой махают, мол ’...а такое...(долго рассказывать). Я работаю экономистом. Бывают сложные моменты, когда и домой работу беру или на выходные. Т. Е. о том, чтоб не выйти без предупреждения, а потом вернуться, как ни в чем не бывало речи не идет. Хотя меня дикий хохот пробирает, если я бы вот так пропала, а начальник потом спросил ’ что случилось????’, а я ему глаза закачу и ’а, такое....’ в ответ, как ни в чем не бывало)))
Так что да, уровень должности во многом определяет контингент претендентов.

вчера тема в топе висела, что на 8 тысяч даже из дома выходить многим не охота.. имея образование культуролога.

а какая зп сейчас считается норм?

не меньше 10-ти хотя бы