мадамГрицацуева• 02 апреля 2018
Девушки, подскажите собеседование и зп
Отправила резюме, в самой вакансии была указана зп. Эйчар пригласила на собеседование в телефонном режиме, но был вопрос, на какую зп рассчитываю. Смысл вопроса если в размещённой вакансии уже указана зп? Ответила, что данный вопрос готова обсудить на собеседование . Вопрос, на собеседование говорить сумму озвученную в вакансии? Или рассчитывать на большее? Как правильно вести себя, чтобы не продешевить? Всем спасибо)
10
0
это вечный вопрос. говорите сумму, за которую согласны выполнять обязанности, которые там требуют.
Чаще всего зарплату определяют на собеседовании, даже на предприятиях где уровень ЗП регламентирован, как правило есть рамки от и до. По сумме определяйте исходя из рыночной ЗП по вашей вакансии и обязанностях.
ну вот на ней и остановитесь. Больше с порога вам никто не даст. Скорее скажут до свидания.
А там будет видно.
А там будет видно.
Отдел персонала опять же работает на максимальное количество откликов, прописанная зарплата часто уже включает премии, бонусы и не включает налоги для большей привлекательности для соискателей.
Просто зачастую официальная часть минимален, остальное в конверте. Мало фирм, которые платят всю зп белую.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу