Не такая• 19 августа 2018
работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?
последнее время часто слышу от знакомых, у кого свой бизнес или руководящая должность, что сейчас прям какой то острый дефицит с кадрами и что работников просто невозможно найти...у знакомой магазин в ТЦ, так говорит что вообще за месяц никто не позвонил...другая подруга искала себе помощницу два месяца так никого и не нашла...у знакомого в отдел нужны менеджеры- постоянного сотрудника ищут уже пол года..люди приходят, максимум до обеда посидят и пропадают...неужели это правда, я думала сейчас наоборот на одно место миллион претендентов..кто ищут работников, у вас так же?
показать весь текст
1423
0
Сказки какие-то..
Нет, я подозреваю, что бывают такие уникальные люди, как Вы описываете. Но в реалиях обычно наоборот, отпуск не выпросишь, график не нормирован и прочее.
Нет, я подозреваю, что бывают такие уникальные люди, как Вы описываете. Но в реалиях обычно наоборот, отпуск не выпросишь, график не нормирован и прочее.
Да,тяжело найти хорошего специалтста.В Киеве в основном приезжие и амбиций,запросов много,а вот квалификации НОЛЬ!
вот у меня 2 маленьких магазина
зп для нашего города большая
но девочки хотят тупо отсидеть весь день
зп для нашего города большая
но девочки хотят тупо отсидеть весь день
Знакомая рассказывала, недавно была на собеседовании, 50-75 фопов вести в Киеве.десять тысяч. Попрощались. Фирма уже долго в поиске
А я вот уже второй год без отпуска работаю, когда нужно, всегда беру подработку, по возможности и дольше работаю, чем нужно, всегда на связи.
На море ездили, я работала. Мне нравится. И на предыдущих местах я на больничный ходила только беременная, когда нужно было действительно. И на сессии отпуск основной брала, никогда поблажек не просила. И работать умею быстро. А вот с зарплатой по городу не сложилось, почему-то.
На море ездили, я работала. Мне нравится. И на предыдущих местах я на больничный ходила только беременная, когда нужно было действительно. И на сессии отпуск основной брала, никогда поблажек не просила. И работать умею быстро. А вот с зарплатой по городу не сложилось, почему-то.
Работодатель готов оплатить работу на дому? Или он считает что тебе и оплаченых соцстрахом больничных достаточно. Почему я больная или замученая (если болеет ребенок) должна делать работу дома? Мне за это платят?
Вы не правы з/п по рынку растут , все таки сказывается нехватка персонала. Но при этом забывают написать что в супермаркетах постоянно трубуют выходить на подработку, что существует система штрафов, что недостачу платят все ( от уборщицы до секретаря и бухгалтера, хотя те в торговом зале и не работают). Существует много скрытых моментов о которых работодатель не говорит при собеседовании
ой, да хватит тут уже мужей в ранг возносить...сколько реально тех мужей, которые могут обеспечивать женщину на должном уровне?почитайте темы на советчице, здесь мужья прокладки жалеют
народу было мало, но сидеть им не разрешали. для вас секрет, что в магазинах продавцы не сидят?? вы видели где то стульчики для продавцов/? сидит только кассир, а продавцу негде сидеть, разве что в примерочной спрятаться и 5 мин в день посидеть пока никто не видит. в магазинах нет стульев. ну разве только в обувном и то, негоже там продавцу рассаживаться
А тут зависит тот того в какие магазині ходите.
Если на Даринок то да, там не увидите, а сходите в Оушин плаза или Арена сити там и увидите
Если на Даринок то да, там не увидите, а сходите в Оушин плаза или Арена сити там и увидите
моя близкая подруга работала директором в гранди фирме и я знаю, что там разрешают и не разрешают, и как оно на самом деле 
Солидный послужной список еще не говорит о том что человек готов реально работать. Редко встретиш руководителя который готов выйти дальше кабинета. Иногда поехать в командировку уже проблема (если конечно не за границу) Но з/п под 60 тисяч грн хочет. А по факту сидит полдня фильмы смотрит. А если производство только открывается? Там гореть надо а не спать с большим послужным списком
Вы сейчас серьёзно?
100грн+ мат ответственность, +разложить, собрать, и все это на морозе, в дождь , солнцепек и тд.
И после этого удивляться, что люди ценят свой труд и не хотят на ’базу отдыха’
100грн+ мат ответственность, +разложить, собрать, и все это на морозе, в дождь , солнцепек и тд.
И после этого удивляться, что люди ценят свой труд и не хотят на ’базу отдыха’
подруга в Днепре,в ТЦ на Победе,отдел нижнего белья,платила 200 грн/день + % от выручки,оплата в конце дня...
сидели в телефоне/компе..
увольняет/работает сама
сидели в телефоне/компе..
увольняет/работает сама
Конечно сказки. По закону отпускные должны быть выплачены минимум за три дня. Она их получила. И ли у вас отпуска не оплачивают? А если оплатити на каком основании, без согласования с руководителем?
Ответ дляВся такая растыкая
моя близкая подруга работала директором в гранди фирме и я знаю, что там разрешают и не разрешают, и как оно на самом деле
Удалено администрацией...
вы не умеете нормально, вежливо, общаться. Не зря у вас анонимный бан.
Продавцы там не стоят по 12 часов на ногах, это факт.
Продавцы там не стоят по 12 часов на ногах, это факт.
На заре своей трудовой деятельности довелось мне в супермаркете работать. На ногах 12 часов, присесть нельзя, даже когда есть возможность, вечно не хватает рук, выходишь в свой выходной и переработки часто не оплачиваются.
Райские условия
Райские условия
где там? в большинстве магазинов стоят. есть магазины где вообще поток людей не прекращается и вы видели чтобы в Заре, Манго, Бершке кто то когда то сидел??а там вечный поток людей
Значит на Вашу среднюю зарплату требований больше, чем должно быть. К примеру, в районном центре зарплата администратора в салоне красоты ( 4000 за 14 рабочих дней, зарплата администратора в медицинском центре 5000 за 20 рабочих дней, но требований не сравнимо больше. А потом удивляются, что это они работников найти не могут
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу