Не такая• 19 августа 2018
работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?
последнее время часто слышу от знакомых, у кого свой бизнес или руководящая должность, что сейчас прям какой то острый дефицит с кадрами и что работников просто невозможно найти...у знакомой магазин в ТЦ, так говорит что вообще за месяц никто не позвонил...другая подруга искала себе помощницу два месяца так никого и не нашла...у знакомого в отдел нужны менеджеры- постоянного сотрудника ищут уже пол года..люди приходят, максимум до обеда посидят и пропадают...неужели это правда, я думала сейчас наоборот на одно место миллион претендентов..кто ищут работников, у вас так же?
показать весь текст
1423
0
)))) и в бутиках точно так же...никогда обслуживающий персонал на работе не прохлаждался, это только в офисах такое возможно, но не в сфере услуг
Вы одно из таких HR?
Только вчера обсуждали этот вопрос.
Вспомнили одну компанию, которая искала директора одного из направлений. Отмели всех с послужным списком, потому что реально оценивали ситуацию, сроки выполнения, ресурсы.
Взяли с горящими глазами, обещаниями горы свернуть.. Через пол года завалил всю работу, теперь бегают за теми, кто со списком и готовы дать столько, сколько просили
Только вчера обсуждали этот вопрос.
Вспомнили одну компанию, которая искала директора одного из направлений. Отмели всех с послужным списком, потому что реально оценивали ситуацию, сроки выполнения, ресурсы.
Взяли с горящими глазами, обещаниями горы свернуть.. Через пол года завалил всю работу, теперь бегают за теми, кто со списком и готовы дать столько, сколько просили
на укр почте тоже нормальные условия?) люди там по 10 лет пашут
на моем отделении отопления нет
и пашут
на моем отделении отопления нет
и пашут
Ответ дляВся такая растыкая
зара и бершка - это не бутики 
мы вообще то про работу продавца в целом говорим, а не про бутики 
Сестра зав.аптекою в одній мережі(не велика посада, але пошук персонала в її аптеку на ній), так дуже туго з пошуком персоналу.
Ответ дляНе такая
мы вообще то про работу продавца в целом говорим, а не про бутики
уже не помните, что сами пишете? Вы написали, что ваша сестра по 12 часов в бутике в Глобусе стояла, я спросила, в каком именно, если там всегда пусто. А вы мне бершку свою тычете. При чем тут бершка, если ваша сестра работала в бутике??? Или она в бершке работала?
У нас одна аптека на город была ночной. Заставляли своих сотрудников работать день/ночь/отсыпной и по-новой. Конечно, туда мало кто спешил идти. А ещё была проблема с отсутствием необходимых лекарств.
Так сейчас и требования, молодые, красивые (до 25 лет), опыт работы, будто тебе уже 50 лет, знание агл.свободное общение, работать по 6 дней в неделю по 12 часов, на %, пишут з/п 6000-10000 тыс, но это реально мало, если это з/п на семью да и на одного человека, без детей, чтоб были, а то ж вдруг больничные брать будут, отпуск из официальных 24 дней, могут дать 14, а то и все 7........ а потом удивляются, почему найти не могут людей!
Сами ж работодатели на такую не хотят работать, а надеются на то, что люди уже пойдут на то, что предлагают. Да и люди все равно находятся, желающие работать за копейки.... спрос рождает предложения!
Сами ж работодатели на такую не хотят работать, а надеются на то, что люди уже пойдут на то, что предлагают. Да и люди все равно находятся, желающие работать за копейки.... спрос рождает предложения!
Ответ дляВся такая растыкая
уже не помните, что сами пишете? Вы написали, что ваша сестра по 12 часов в бутике в Глобусе стояла, я спросила, в каком именно, если там всегда пусто. А вы мне бершку свою тычете. При чем тут бершка, если ваша сестра работала в бутике??? Или она в бершке работала?
моя сестра работала в магазине дорогой деловой одежды для мужчин, сидеть им не разрешали, да и стульчиков там не было, сидеть она могла только на обеде или когда ходила пить кофе, но не в самом магазине. а вообще мы говорим про работу продавца в целом, она вообще везде почти одинаковая, что на Дарынке, что в Санаханте..принцип один. нет, конечно на Дарынке можно отсиживаться, но что ты там заработаешь? ставка ведь мизер
Це все на свою зарплату купувала + в сім’ю вкладала, дитину? Чи все таки чоловік мамонта приносив, а вона свої гроші на себе витрачала? Ви уточніть.
а я откуда знаю про левую тетку?? я только предполагаю, что у богатых мужчин жены не работают продавцами. значит в семье с деньгами не очень
как пример продавца.
Брокард никогда не ищет людей. вопрос - почему ? а вы посмотрите их условия работы и поймете
подарки
бонусы
тренинги и подарки на тренингам обязательно. причем подарки от 1000 грн.
одной из последних поездок был Париж. часто работодатели своим сотрудникам париж оплачивают ?
премиальные
и другие разные плюшки в виде оф оклада...больничного и отпуска !
Брокард никогда не ищет людей. вопрос - почему ? а вы посмотрите их условия работы и поймете
подарки
бонусы
тренинги и подарки на тренингам обязательно. причем подарки от 1000 грн.
одной из последних поездок был Париж. часто работодатели своим сотрудникам париж оплачивают ?
премиальные
и другие разные плюшки в виде оф оклада...больничного и отпуска !
Она намылилась на отъезд, не было смысла менять работу, искать что то лучше, неужели непонятно. Другие вопросы съедали силы и время. Ей надо было просто продержаться на плаву до отьезда. Ну и детей у нее скорее всего нет. Иначе как работать по 12 часов. Действительно роботов ищут
Четно, там пройти мимо магазина сложно, запахи косметики такие резкие, а целый день там работать..... наверно условия действительно должны быть ух какие хорошие!
а парикмахерами работают ? )))
у подружки муж капитан и она парикмахер. на мой вопрос - оно тебе надо ???? отвечает, что без ума от работы и всю жизнь мечтала о ней
у подружки муж капитан и она парикмахер. на мой вопрос - оно тебе надо ???? отвечает, что без ума от работы и всю жизнь мечтала о ней
они работают по сменам. поверьте, не больше чем обычный продавец.
есть час обеда - иди куда хочешь на этот час.
ну и все остальное присутствует.
тренинги 3-4-5 раз в месяц. с каждого куча подарков.
кроме этого у них постоянно какие то марафоны...потом им дарят денежные сертификаты....
есть час обеда - иди куда хочешь на этот час.
ну и все остальное присутствует.
тренинги 3-4-5 раз в месяц. с каждого куча подарков.
кроме этого у них постоянно какие то марафоны...потом им дарят денежные сертификаты....
Ответ дляПапина дочка
а парикмахерами работают ? )))
у подружки муж капитан и она парикмахер. на мой вопрос - оно тебе надо ???? отвечает, что без ума от работы и всю жизнь мечтала о ней
у подружки муж капитан и она парикмахер. на мой вопрос - оно тебе надо ???? отвечает, что без ума от работы и всю жизнь мечтала о ней
ну вы не сравнивайте продавца и парикмахера.. все таки хоть эти профессии и на одном уровне но парикмахер это мастер, это творческая профессия, а продавец что там интересного то?
серьезно ???
а минус - больная спина от ежедневного стояния в позе зю вас не смущает ?
а аллергия на краски, которая уже и не лечится..(((
а дышат они химией постоянно.....
по мне так легче и проще продавцом.
а минус - больная спина от ежедневного стояния в позе зю вас не смущает ?
а аллергия на краски, которая уже и не лечится..(((
а дышат они химией постоянно.....
по мне так легче и проще продавцом.
продавцом может и легче, но интересней парикмахером, ведь ты творишь, что то создаешь, а не просто подбираешь нужный размер
Я говорю о практическом опыте. О том что если надо директор и машину покрутит или оборудывание настроит. Который не боится с грузчиками или рабочими пообщатся, а не смотрит на них как людей второго сорта ( иногда они разбираются в процесе лучше). Который рабочий день проводит на производстве, на стройке или что там у него. А не за неделю ни разу не выйдет из кабинета и не видит реальной картины. Обещаниям тоже давно не верю.
Да, сложно с сотрудниками. Люди потеряли связь с реальностью( Хотят высокие з\п, но при этом уровень квалификации у них не высокий...
мне кажется, что потеряна связь с обоих сторон
С одной стороны без квалификации хотят высокую оплату
А с другой стороны за 3 копейки хотят спеца, но что бы за идею работал от рассвета до заката, и на больничные не ходил, и отпуск не просил.
С одной стороны без квалификации хотят высокую оплату
А с другой стороны за 3 копейки хотят спеца, но что бы за идею работал от рассвета до заката, и на больничные не ходил, и отпуск не просил.
да правда, я домскалась уже до того, что средненькая девочка, без опыта, у меня ассистентом в офисе 11 тыс. получает. искали на 8-9, 4 месяца почти собеседований не было (график нормированый, английский не нужен, отпуска и больничные оплачиваем)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу