Море_море_я_скучаю• 02 октября 2018
Урезали з.п. слезы на глазах, не могу остановится
В два раза!
Плачу на работе, не могу остановится. Слезы сами льются...
Успокойте меня девочки...
Плачу на работе, не могу остановится. Слезы сами льются...
Успокойте меня девочки...
показать весь текст
Вумна вутка• 02 октября 2018
Ответ дляBlack Umbrella
зачем это работодателю? )))) он что, хочет завалить свое дело этими прощупываниями? ну разве что его конкуренты подговорили
это называется оптимизация расходов.
Black Umbrella• 02 октября 2018
Ответ дляВумна вутка
вполне может быть другой вариант.
например, прощупать, за какой минимум согласна работать автор.
например, прощупать, за какой минимум согласна работать автор.
Если вы изначально становитесь в позу «работодатель - враг», то вариантов может быть сотня. И кстати, еще очень зависит от того, где автор работает. Если на небольшой фирме - то тут реально нет других причин, кроме как падение доходов и неокупаемость этой зарплаты. Если фирма большая и принявшее это решение руководство - не владельцы/акционеры фирмы, тогда можно еще задуматься, может должность под кого-то расчищают
Брызжу ядом• 02 октября 2018
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
Да не везде.))
В компании, где я сейчас работаю, очень много сотрудников 45+ и исчезающе мало 20-летних. Почему-то. Все ок. Доля рынка растет, план продаж выполняется. А еще здесь куча людей, которые работают 10-15 лет. И в декрет женщины идут спокойно, не боясь за свое место. Я для себя решила, что на объявления, где указаны возрастные рамки, я не буду обращать внимания, даже если я в эти рамки прохожу. Потому что это ненормально. Это дискриминация.
В компании, где я сейчас работаю, очень много сотрудников 45+ и исчезающе мало 20-летних. Почему-то. Все ок. Доля рынка растет, план продаж выполняется. А еще здесь куча людей, которые работают 10-15 лет. И в декрет женщины идут спокойно, не боясь за свое место. Я для себя решила, что на объявления, где указаны возрастные рамки, я не буду обращать внимания, даже если я в эти рамки прохожу. Потому что это ненормально. Это дискриминация.
А что у нас нормально?
Говорящая галограмма Чингисхана.• 02 октября 2018
Ответ дляБрызжу ядом
А что у нас нормально?
Да мало что, к сожалению.))
Брызжу ядом• 02 октября 2018
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
Да мало что, к сожалению.))
Ну вот. А я, как работодатель, не могу сейчас лишний раз рисковать.
Black Umbrella• 02 октября 2018
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
Да не везде.))
В компании, где я сейчас работаю, очень много сотрудников 45+ и исчезающе мало 20-летних. Почему-то. Все ок. Доля рынка растет, план продаж выполняется. А еще здесь куча людей, которые работают 10-15 лет. И в декрет женщины идут спокойно, не боясь за свое место. Я для себя решила, что на объявления, где указаны возрастные рамки, я не буду обращать внимания, даже если я в эти рамки прохожу. Потому что это ненормально. Это дискриминация.
В компании, где я сейчас работаю, очень много сотрудников 45+ и исчезающе мало 20-летних. Почему-то. Все ок. Доля рынка растет, план продаж выполняется. А еще здесь куча людей, которые работают 10-15 лет. И в декрет женщины идут спокойно, не боясь за свое место. Я для себя решила, что на объявления, где указаны возрастные рамки, я не буду обращать внимания, даже если я в эти рамки прохожу. Потому что это ненормально. Это дискриминация.
Я не считаю это дискриминацией, а одним из критериев выбора. Хотя это формально и незаконно. Если работодатель может выбирать по наличию релевантного опыта, владению определенным набором навыко, знанию ПО, то почему ему нельзя ориентироваться на возраст? Было бы намного удобнее на поисковиках выставлять фильтр по своему возрасту и получать вакансии, где тебя ждут. А не приходить, как выше пишут, и в лицо слышать, что ты уже старая. Это более бесчеловечно и лицемерно, чем открыто и прямо ставить возрастные рамки в вакансиях.
Black Umbrella• 02 октября 2018
Ответ дляВумна вутка
это называется оптимизация расходов.
Надеюсь, вы не экономист ))))) Оптимизация расходов за счет урезания зп сотрудникам фронтофиса - да ну нафиг. Если на то пошло, то должности сокращают, а не урезают вдвое. Ведь все прекрасно понимают, что человек (в данном случае продажник) теряет мотивацию.
САМ_ТАКОЙ• 02 октября 2018
9500 - это не катастрофа. если бы урезали до 3500 - вот тогда можно было бы рыдать
Говорящая галограмма Чингисхана.• 02 октября 2018
Ответ дляBlack Umbrella
Я не считаю это дискриминацией, а одним из критериев выбора. Хотя это формально и незаконно. Если работодатель может выбирать по наличию релевантного опыта, владению определенным набором навыко, знанию ПО, то почему ему нельзя ориентироваться на возраст? Было бы намного удобнее на поисковиках выставлять фильтр по своему возрасту и получать вакансии, где тебя ждут. А не приходить, как выше пишут, и в лицо слышать, что ты уже старая. Это более бесчеловечно и лицемерно, чем открыто и прямо ставить возрастные рамки в вакансиях.
Это точно. Как-то решила я убрать дату рождения из резюме. А потом подумала, что нафиг надо. Мне скажут в лицо, я расстроюсь. Время потрачу.))
ПС Еще не высылаю резюме туда, где требуют фото. Бесит. Хотя выгляжу вроде бы нормально.)
ПС Еще не высылаю резюме туда, где требуют фото. Бесит. Хотя выгляжу вроде бы нормально.)
Анонимчик• 02 октября 2018
Ответ дляБрызжу ядом
В стране уверенно растет экономика, прибыль предприятий неуклонно и гарантированно возрастает, за украинскими товарами идет борьба на всех мировых рынках, иностранные инвесторы дерутся за возможность вложить средства в украинский бизнес.
А вы плачете, что вам зарплату урезали...
А вы плачете, что вам зарплату урезали...
О это вы постоянно пишите о самой надежной валюте-гривне
Брызжу ядом• 02 октября 2018
Ответ дляАнонимчик
О это вы постоянно пишите о самой надежной валюте-гривне
Я? Вы мои комментарии читали вообще-то?
Не, я конечно могу, но советчицы вообще оборжутся, а модеры меня забанят.
Не, я конечно могу, но советчицы вообще оборжутся, а модеры меня забанят.
Анонимчик• 02 октября 2018
Ответ дляПацелуйнитуда
В Херсоне на крупном пищевом предприятии задержки з п до 2х месяцев, з п дают по 500-1000 грн. И так уже 2 года, увольняются кто может найти что-то лучше, кто не может- работают и ищут варианты. Начальство орет - за забором таких валом, увольняйтесь кому не нравится. И приходят люди, но все хуже и хуже эти кадры, чтобы обучить - нужна база определенная у кандидата, а не ВУЗ за сало по контракту и бесконечные перекуры-телефоны.
Данон?
Ответ дляМне без сахара
С 20 ти до 9.500.
Нет возможности по заработкам платить...
Девочки мне так обидно. Я даже сказать ничего не могла... Наклонила голову и молча вышла. Сразу в туалет и реветь.
Дура тупая я.
Нет возможности по заработкам платить...
Девочки мне так обидно. Я даже сказать ничего не могла... Наклонила голову и молча вышла. Сразу в туалет и реветь.
Дура тупая я.
работу менять не? не вариант?
так бывает и это не худшее в жизни
если вы работали на 20 то новую работу и на 30 найдете потму что на меньше я думаю Вы не согласны!
так бывает и это не худшее в жизни
если вы работали на 20 то новую работу и на 30 найдете потму что на меньше я думаю Вы не согласны!
автор
Море_море_я_скучаю
• 02 октября 2018
Ответ дляСАМ_ТАКОЙ
9500 - это не катастрофа. если бы урезали до 3500 - вот тогда можно было бы рыдать
Это катастрофа. Жилье сьемное.
Ответ дляBlack Umbrella
Да, у нас в 42 уже все всё знают, зачем чему-то учиться, да еще и у кого - у сопляков? ))))
ой, у меня сотрудник был, 44 года. Спрашивают у него, ты чего клиенту КП не отправил? ответ: ’я не умею пользоваться 1с и почтой. а учиться мне уже поздно’ пипец.
Говорящая галограмма Чингисхана.• 02 октября 2018
Ответ дляAnnaSmith
ой, у меня сотрудник был, 44 года. Спрашивают у него, ты чего клиенту КП не отправил? ответ: ’я не умею пользоваться 1с и почтой. а учиться мне уже поздно’ пипец.
Ок. А почему ему было не дать пару кейсов на собеседовании?
Курочка-чубаточка• 02 октября 2018
Ответ дляБрызжу ядом
В стране уверенно растет экономика, прибыль предприятий неуклонно и гарантированно возрастает, за украинскими товарами идет борьба на всех мировых рынках, иностранные инвесторы дерутся за возможность вложить средства в украинский бизнес.
А вы плачете, что вам зарплату урезали...
А вы плачете, что вам зарплату урезали...
Сказочница))))
Брызжу ядом• 02 октября 2018
Ответ дляКурочка-чубаточка
Сказочница))))
Вы не верите Гройсману? ))))
Налетчица Муся• 02 октября 2018
Ответ дляМне без сахара
С 20 ти до 9.500.
Нет возможности по заработкам платить...
Девочки мне так обидно. Я даже сказать ничего не могла... Наклонила голову и молча вышла. Сразу в туалет и реветь.
Дура тупая я.
Нет возможности по заработкам платить...
Девочки мне так обидно. Я даже сказать ничего не могла... Наклонила голову и молча вышла. Сразу в туалет и реветь.
Дура тупая я.
а у моего з п 6000 тоже реву,у меня 2,500
Курочка-чубаточка• 02 октября 2018
Ответ дляБрызжу ядом
Вы не верите Гройсману? ))))
я верю ценам на коммуналку и заработанную плату которую вижу каждый месяц))) а еще верю ценам в магазине и растущие количество бомжей на улице . Наверное не туда смотрю и не там работаю.
Брызжу ядом• 02 октября 2018
Ответ дляНалетчица Муся
а у моего з п 6000 тоже реву,у меня 2,500
А раньше вы не догадывались, что у вас зарплата мягко говоря не фонтан?
Брызжу ядом• 02 октября 2018
Ответ дляКурочка-чубаточка
я верю ценам на коммуналку и заработанную плату которую вижу каждый месяц))) а еще верю ценам в магазине и растущие количество бомжей на улице . Наверное не туда смотрю и не там работаю.
Наверное.
А еще наверное в вашем лексиконе нет слова ’сарказм’,
А еще наверное в вашем лексиконе нет слова ’сарказм’,
Налетчица Муся• 02 октября 2018
Ответ дляБрызжу ядом
А раньше вы не догадывались, что у вас зарплата мягко говоря не фонтан?
была фонтан пока инвалидность не заработала,а муж пенсионер никуда на больше не берут
Курочка-чубаточка• 02 октября 2018
Ответ дляБрызжу ядом
Наверное.
А еще наверное в вашем лексиконе нет слова ’сарказм’,
А еще наверное в вашем лексиконе нет слова ’сарказм’,
ага закончилось слово сарказм))) есть другое слово но здесь его писать нельзя а то Гройсман обидется
Я не на долго• 02 октября 2018
Ответ дляНастасья Пицун
Я вот от себя скажу - работает сейчас помощница, ей 43 года. Ну хм... Она не тянет увы тот объем работ, который нужен. Инстаграм - она не знает. Зрение уже плохое, за компом сказала что сидеть не будет, фейсбук тоже не ее парафия. Работает со складом в результате, с товаром. И то ну как сказать работает - переписывает в тетрадку (!) наличие, инвентаризирует так. А могла бы спокойно с планшетом бегать и сразу в базу забивать, если бы была моложе.
Ну да, у меня маме 59 лет, она в инстаргамме есть и в вайбере группы по развитию ведет, и в фесбуке фотки выставляет... общается, это все от человека зависит, а не от возраста.
Брызжу ядом• 02 октября 2018
Ответ дляНалетчица Муся
была фонтан пока инвалидность не заработала,а муж пенсионер никуда на больше не берут
Интернет есть? Используйте свои знания для работы из дома.
Вумна вутка• 02 октября 2018
Ответ дляBlack Umbrella
Надеюсь, вы не экономист ))))) Оптимизация расходов за счет урезания зп сотрудникам фронтофиса - да ну нафиг. Если на то пошло, то должности сокращают, а не урезают вдвое. Ведь все прекрасно понимают, что человек (в данном случае продажник) теряет мотивацию.
тут любой мотивацию потеряет. не только продажник.
Ответ дляМне без сахара
Это катастрофа. Жилье сьемное.
автор, 3 года назад мне с 6000 урезали до 3500. точнее, собирались. я доработала месяц на 6000 и уволилась. И не потому что продажи упали, а просто главный акционер, хотел чтоб ещё и я продажами занималась. на первом собеседовании мне сходу предложили 8000. в итоге я нашла работу на зп ещё больше.
и да, и кв. у меня сьемная
и да, и кв. у меня сьемная
Black Umbrella• 02 октября 2018
Ответ дляAnnaSmith
ой, у меня сотрудник был, 44 года. Спрашивают у него, ты чего клиенту КП не отправил? ответ: ’я не умею пользоваться 1с и почтой. а учиться мне уже поздно’ пипец.
жесть
Настасья Пицун• 02 октября 2018
Ответ дляГоворящая галограмма Чингисхана.
Зрение плохое может быть и в 20. Моя мама (65) очень активный пользователь fb, а я (37) - нет. Я читаю только бумажные книги, мама купила электронную. 100500 можно примеров привести.)) Так почему же нет индивидуального подхода, а сразу так в объявлении ’не старше 35’. Не 60, а 35...
Там не только в зрении дело. А в нежелании осваивать новое. Дали уже гаджет - большой телефон лопату, можно настроить под себя значки, на две карты. Чтоб всегда была на связи в рабочее время. Так нет - вайбер мы не слышим... Скайпа боимся...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу