Разведка Маша• 01 августа 2019
А для чого роботодавцям посилання на сторінки в соціальних мережах ?
Щоб влаштуватись на роботу ,обовязковим є посилання на свої сторінки в соцмережах.Це для чого?
показать весь текст
171
0
Всем людям есть что скрывать. Приватная жизнь - она на то и приватная, чтобы не становиться достоянием общественности.
К сожалению, в обществе целенаправленно пропагандируется обратное - полная открытость данных о себе. Потому что ’тем, кто наверху’ так легче оценивать намерения людей и прогнозировать их поведение.
К сожалению, в обществе целенаправленно пропагандируется обратное - полная открытость данных о себе. Потому что ’тем, кто наверху’ так легче оценивать намерения людей и прогнозировать их поведение.
Ответ дляКидстаффовна
Та ну, хай краще думають про мене, що я соціофоб, ніж витрачати своє життя на цю дурістіку. 
Неее, лучше страница со статусами «ты вернёшься, а я уже не та» или что-то такое)))))
Ну что выдаёт высокий эмоциональный интеллект))))))
Ну что выдаёт высокий эмоциональный интеллект))))))
Я мала на увазі, робити висновок про низький емоційний інтелект на основі відсутності сторінок в соцмережах - це маячня.
Ответ дляКидстаффовна
Та ну, хай краще думають про мене, що я соціофоб, ніж витрачати своє життя на цю дурістіку.
не-не, теперь вместо того, чтобы пойти с мужем в театр или просто погулять буду сидеть и постить что-нибудь, вдруг работодатель какой эмоционально высокоинтеллектуальный попадется, а мне и обсудить нечего
Ответ дляКидстаффовна
Та ну, хай краще думають про мене, що я соціофоб, ніж витрачати своє життя на цю дурістіку.
+1000
по соцсетям грамотные hr могут составить полный психологический портрет кандидата - по записям, по репостам и по тому, что на фоточках
А каким конкретно образом эмоциональный интеллект связан с наличием страниц в соцсетях?
’Эмоциона́льный интелле́кт (ЭИ; англ. emotional intelligence, EI) — способность человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач.’
До изобретения соцсетей люди не были способны понимать намерения и мотивацию окружающих и манипулировать другими людьми?
’Эмоциона́льный интелле́кт (ЭИ; англ. emotional intelligence, EI) — способность человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач.’
До изобретения соцсетей люди не были способны понимать намерения и мотивацию окружающих и манипулировать другими людьми?
а если сиськи второго размера одеть в бюст с пуш-ап подкладками, опытный рекрутер сможет раскусить скрытие второго за неполным третьим во время собеседования?
Ответ дляКидстаффовна
Якщо фоточок з театру не постите, то низачот! 
Цитата:
Якщо фоточок з театру не постите, то низачот! [/ci
эх, было бы мне 20 лет, постила бы, аж деревья гнулись бы, а так....
А ще сусідка розказала,як влаштовувалася на роботу прибиральницею,вимагали прислати їм резюме.Бабулі 65...70 рочків.Ідіоти..
На мою сугубо особисту думку без претендування на істину, розповсюдження соцмереж той емоційний інтелект на масовому рівні, навпаки, сильно знизило.
Бо смайлики та котики - це навіть не управляти своїми емоціями, не кажучи про щось більше.
Строго кажучи, ми спілкуємося не з людьми, а виключно з власним монітором чи екраном смартфону, ну у кого там який пристрій. Буковками та картиночками, і все.
Бо смайлики та котики - це навіть не управляти своїми емоціями, не кажучи про щось більше.
Строго кажучи, ми спілкуємося не з людьми, а виключно з власним монітором чи екраном смартфону, ну у кого там який пристрій. Буковками та картиночками, і все.
Под высоким эм. интеллектом мы понимаем, что индивид умеет идентифицировать свои и чужие эмоции и умеет управлять ими. Чтобы чем-то управлять, нужно, во-первых, владеть информацией (о других), а во-вторых, производить нужное впечатление (уметь оказывать влияние). Так уж устроен человек, что влияние друг на друга мы оказываем не только по средствам речи, но также с помощью создания образа, эм. поссыла, своих взглядов убеждений и окружения.
Вообще, это долгий разговор. Вы даже можете со мной спорить, но есть факты. Как, например, факт того, что серьезные опытные рекрутеры ВСЕГДА будут изучать ваши страницы в соцсетях и делать определенные выводы на основе увиденного, прочитанного и т.п.
Вообще, это долгий разговор. Вы даже можете со мной спорить, но есть факты. Как, например, факт того, что серьезные опытные рекрутеры ВСЕГДА будут изучать ваши страницы в соцсетях и делать определенные выводы на основе увиденного, прочитанного и т.п.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу