А для чого роботодавцям посилання на сторінки в соціальних мережах ?

Question

Разведка Маша• 01 августа 2019

А для чого роботодавцям посилання на сторінки в соціальних мережах ?

Щоб влаштуватись на роботу ,обовязковим є посилання на свої сторінки в соцмережах.Це для чого?

показать весь текст

171 0

Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Тема закрыта

Ще з цiкавого

А вы тоже ненавидите своих работодателей? +148 А что безопасней для девушки, работа в такси или проституция? +13 Доход 120-150 тыс на семью в Киеве +504 Увольнение +24 Вибачте за ниття, але хочеться вовком вити. Підтримайте будь ласка +13 Пришла на новую работу +16 Липень-серпень несезон, буду 2 місяці без роботи +17 Вам хватает вашей зарплаты? +42 Робота в ПФУ Київ +104 Работа на дому, копирайтинг и не только. Давайте делиться опытом. +26

Сейчас читают!

Відпочили називається 2+1052 Приятно удивлена в маркете Алди+701 Интимный вопрос по поводу секса, вернее его последствий+561 Лавров і Рубіо зустрілись. Вот ета паварот+471 А телега,конечно,мощь+431 Девочки,ну как такое возможно?+411 Пляжні шльопки, не Crocs, носите?+391

Answer 1 · 2019-08-01T18:12:27+02:00

Ответ дляСтрахованная

Неее, лучше страница со статусами «ты вернёшься, а я уже не та» или что-то такое)))))
Ну что выдаёт высокий эмоциональный интеллект))))))

Я оглянулся посмотреть, не оглянулась ли она, чтоб посмотреть, не оглянулся ли я (С)

Answer 2 · 2019-08-01T18:13:11+02:00

Ответ дляШапкаУшанка

Мировоззрение или широта взглядов не может не оказывать влияния и на профессиональную сторону жизни .... имхо

Мое имхо - я могу быть отличным профессионалом в бухгалтерии и ничерта не понимать в плазменной резке металлов или молекулярной химии , а так же ниерта не знать о китайской династии Цинь . И ?

Answer 3 · 2019-08-01T18:14:18+02:00

Ответ дляУсатая полосатая

не-не, теперь вместо того, чтобы пойти с мужем в театр или просто погулять буду сидеть и постить что-нибудь, вдруг работодатель какой эмоционально высокоинтеллектуальный попадется, а мне и обсудить нечего

так театр и выкладывайте, от выбора платья до возвращения со спектакля. Всё детальненько-подробненько.

Answer 4 · 2019-08-01T18:15:22+02:00

Ответ дляКидстаффовна

О хоспадзи...

Як там? ’миня сложна найти, лихко патирять и нивазможна забыть!’

Яааааааа вавчицяааааааааааааа

Answer 5 · 2019-08-01T18:16:43+02:00

Ответ дляБессмертный пони

Мое имхо - я могу быть отличным профессионалом в бухгалтерии и ничерта не понимать в плазменной резке металлов или молекулярной химии , а так же ниерта не знать о китайской династии Цинь . И ?

И? А при чем тут резка металлов и династия Цинь?
Вы правда не улавливаете сути желания посмотреть страницы соискателей?

Answer 6 · 2019-08-01T18:17:19+02:00

Ответ дляКидстаффовна

На мою сугубо особисту думку без претендування на істину, розповсюдження соцмереж той емоційний інтелект на масовому рівні, навпаки, сильно знизило.
Бо смайлики та котики - це навіть не управляти своїми емоціями, не кажучи про щось більше.
Строго кажучи, ми спілкуємося не з людьми, а виключно з власним монітором чи екраном смартфону, ну у кого там який пристрій. Буковками та картиночками, і все.

+

Answer 7 · 2019-08-01T18:19:09+02:00

Ответ дляДую ветер

Под высоким эм. интеллектом мы понимаем, что индивид умеет идентифицировать свои и чужие эмоции и умеет управлять ими. Чтобы чем-то управлять, нужно, во-первых, владеть информацией (о других), а во-вторых, производить нужное впечатление (уметь оказывать влияние). Так уж устроен человек, что влияние друг на друга мы оказываем не только по средствам речи, но также с помощью создания образа, эм. поссыла, своих взглядов убеждений и окружения.

Вообще, это долгий разговор. Вы даже можете со мной спорить, но есть факты. Как, например, факт того, что серьезные опытные рекрутеры ВСЕГДА будут изучать ваши страницы в соцсетях и делать определенные выводы на основе увиденного, прочитанного и т.п.

посредством
посыла
Грамотность при высоком эмоциональном никто не отменял.

Answer 8 · 2019-08-01T18:19:31+02:00

Ответ дляШапкаУшанка

И? А при чем тут резка металлов и династия Цинь?
Вы правда не улавливаете сути желания посмотреть страницы соискателей?

Нет . Видимо , мы с вами по-разному представляем , что такое ’широта взглядов’ . Если я в соцсетях пощу фотки моей любимой кошки , о чем это говорит в плане широті взглядов ? А ни о чем это не говорит кроме того , что у меня есть кошка .

Answer 9 · 2019-08-01T18:19:38+02:00

Ответ дляКидстаффовна

Тоді постіть фотки без купальнику!

Это если точно возьмут на работу))))

Answer 10 · 2019-08-01T18:20:13+02:00

Ответ дляДую ветер

Если человек на собеседовании внятно и логично аргументирует, почему у него нет профиля ни в одной из соцсетей (что, по-прежнему, на мой взгляд весьма странно, ибо их уже такое количество на любой вкус и цвет, а стадные инстинкты и стремление к объединению в малые группы для обмена информацией никто не отменял), то не думаю, что это будет причиной отказа (если должность не предполагает публичность и ежедневное общение с разными людьми, в.ч. коллегами).

А якого фломастера я взагалі зобов´язана аргументувати щось, що відноситься до особистої сфери, але аж ніяк не до професійної?
Може, роботодавцю ще аргументувати, чому я вийшла заміж саме за цього чоловіка (чи чому досі незаміжня), чому народила саме стільки дітей, та як саме їх виховую, а ще які у мене відносини з сусідом Васею та триюрідною внучатою племінницею?
Після подібних запитань це стане причиною МОЄЇ відмови цій компанії, яка претендує на роль мого роботодавця.

Answer 11 · 2019-08-01T18:21:18+02:00

Ответ дляДую ветер

Были. Но с появлением соцсетей задача значительно упростилась)
Я другой девочке ответила уже более подробно по этому поводу.
Соцсети сильно помогают оказывать влияние и понимать себя и других.

Там все играют роли. Что можно понять по маскам?

Answer 12 · 2019-08-01T18:22:01+02:00

Ответ дляБессмертный пони

Нет . Видимо , мы с вами по-разному представляем , что такое ’широта взглядов’ . Если я в соцсетях пощу фотки моей любимой кошки , о чем это говорит в плане широті взглядов ? А ни о чем это не говорит кроме того , что у меня есть кошка .

Если вас интересует вопрос - о чем говорит страница человека в соцсетях, то в интернете полно мнений психологов и т.п.

Answer 13 · 2019-08-01T18:22:31+02:00

Ответ дляШапкаУшанка

Как многие ’в штыки’ принимают желание работодателя посмотреть их странички)
Вам стыдно или вы не уверенны, что ваши фоточки/посты характеризуют вас как адекватного человека?)

Все набагато простіше. У мене взагалі немає сторінок ніде. Але якби й було, так, я б негативно віднеслася до подібного прохання. Якщо я хочу щось показати, я вказую це в резюме. Роботодавець - це лише роботодавець, а не мій цар, бог та господар абсолютного всього мого життя.

Answer 14 · 2019-08-01T18:23:59+02:00

Ответ дляНеуловимый Джо

ответить -то можно ... а он из мести не возьмет на работу

О і чудово!

Не доведеться потім з купою проблем звільнятися з цієї ненормальної рабовласницької компанії.

Answer 15 · 2019-08-01T18:24:58+02:00

Ответ дляБессмертный пони

Для характеристики адекватности сушествует справув и з психдиспансера . Я сильно сомневаюсь , что даже самый профессионалный эйчар имеет образование психиатра .

В кращому випадку психолога.

І то далеко не факт.

Answer 16 · 2019-08-01T18:26:01+02:00

Ответ дляЦаревна_несушка

слава Богу працюю на фрілансі і про таких неадекватів тільки на форумах читаю )

Я теж в цій темі дізналася багато чого для себе нового. ))

Answer 17 · 2019-08-01T18:27:46+02:00

Ответ дляДую ветер

Если человек на собеседовании внятно и логично аргументирует, почему у него нет профиля ни в одной из соцсетей (что, по-прежнему, на мой взгляд весьма странно, ибо их уже такое количество на любой вкус и цвет, а стадные инстинкты и стремление к объединению в малые группы для обмена информацией никто не отменял), то не думаю, что это будет причиной отказа (если должность не предполагает публичность и ежедневное общение с разными людьми, в.ч. коллегами).

Не у всех есть стадный инстинкт.

Answer 18 · 2019-08-01T18:28:59+02:00

Ответ дляДую ветер

Это гораздо больше, чем просто тренд. С помощью соцсетей осуществляется огромное влияние на разум людей.

На разум как раз повлиять сложно. На его отсутствие - запросто.

Answer 19 · 2019-08-01T18:29:49+02:00

Ответ дляШапкаУшанка

Если вас интересует вопрос - о чем говорит страница человека в соцсетях, то в интернете полно мнений психологов и т.п.

Извините , но меня не интересуют мнения психологов . Я продаю работодателю свои профессиональные навыки и умения , и не более . Как я уже сказала , если бы мне на собеседовании предложили дать ссылку на странички в соцсетях , я бы встала и ушла и этого работодателя не рассматривала бы как работодателя в принципе . Кстати , почему-то работодатели не дают соискателям на вакансии ссылуи на свои странички в сетях ... )))

Answer 20 · 2019-08-01T18:30:15+02:00

Ответ дляБессмертный пони

Давайте . Если я ищу работу бухгалтера , что в первую очередь будет интересовать потенциального работодателя - мой проффесионализм как бухгалтера или широта взглядов в вопросах исскуства эпожи Ренессанса или современной музыки ?

До речі, аутисти в більшості випадків чудові аналітики, програмісти чи спеціалісти в інших подібних сферах.
А ще, в одній компанії, де я працювала раніше, на складі пакувальником працював хлопець розумово відсталий, у нього навіть довідка офіційна була, тобто це не просто обзивалка. Він навіть елементарно 2+2 не знав, і писати не сильно вмів. Так начальник складу на нього мало не молився, казав, мало не єдиний нормальний працівник. Решту то пиячать безпробудно, то крадуть, то ще якість проблеми. А цей собі спокійно сумлінно мовчки складає товар в коробочки, як йому сказали, і все. Уявляю собі, якби у цього хлопця при прийомі на роботу сторінку в соцмережах затребували показати.

Answer 21 · 2019-08-01T18:30:35+02:00

Ответ дляКидстаффовна

В кращому випадку психолога.

І то далеко не факт.

Вот - вот !

Answer 22 · 2019-08-01T18:31:15+02:00

Ответ дляШапкаУшанка

Мировоззрение или широта взглядов не может не оказывать влияния и на профессиональную сторону жизни .... имхо

Особливо мистецтво епохи Ренесанс на бухгалтерський облік. Беззаперечно.

Answer 23 · 2019-08-01T18:31:59+02:00

Ответ дляКидстаффовна

До речі, аутисти в більшості випадків чудові аналітики, програмісти чи спеціалісти в інших подібних сферах.
А ще, в одній компанії, де я працювала раніше, на складі пакувальником працював хлопець розумово відсталий, у нього навіть довідка офіційна була, тобто це не просто обзивалка. Він навіть елементарно 2+2 не знав, і писати не сильно вмів. Так начальник складу на нього мало не молився, казав, мало не єдиний нормальний працівник. Решту то пиячать безпробудно, то крадуть, то ще якість проблеми. А цей собі спокійно сумлінно мовчки складає товар в коробочки, як йому сказали, і все. Уявляю собі, якби у цього хлопця при прийомі на роботу сторінку в соцмережах затребували показати.

Кстати , почему-то работодатели не дают соискателям на вакансии ссылуи на свои странички в сетях ... )))

Answer 24 · 2019-08-01T18:32:50+02:00

Ответ дляБессмертный пони

Мое имхо - я могу быть отличным профессионалом в бухгалтерии и ничерта не понимать в плазменной резке металлов или молекулярной химии , а так же ниерта не знать о китайской династии Цинь . И ?

Усьо, пролітаєте!

Так що бігом вчити про династію Цинь. Новоприйняті зміни в законах почекають.

Answer 25 · 2019-08-01T18:33:44+02:00

Ответ дляКидстаффовна

Усьо, пролітаєте!

Так що бігом вчити про династію Цинь. Новоприйняті зміни в законах почекають.

Бегу !

Answer 26 · 2019-08-01T18:33:48+02:00

Ответ дляБессмертный пони

Нет . Видимо , мы с вами по-разному представляем , что такое ’широта взглядов’ . Если я в соцсетях пощу фотки моей любимой кошки , о чем это говорит в плане широті взглядов ? А ни о чем это не говорит кроме того , что у меня есть кошка .

Аж ніяк. Може то сусідська кішка?

Answer 27 · 2019-08-01T18:34:46+02:00

Ответ дляДую ветер

Как минимум вывод о низком эмоциональном интеллекте соискателя

Например Киану Ривз, ну, явно же человек с нулевым EQ

Answer 28 · 2019-08-01T18:35:13+02:00

Ответ дляКидстаффовна

Аж ніяк. Може то сусідська кішка?

Вот именно ! Именно этот вопрос я хотела задать девушке , но она послала меня к психолонам ....

Answer 29 · 2019-08-01T18:38:04+02:00

Ответ дляБессмертный пони

Вот именно ! Именно этот вопрос я хотела задать девушке , но она послала меня к психолонам ....

Я так понимаю под ’девушкой’ вы подразумевали меня?)
К сожалению, но я утратила интерес к нашей с вами беседе, потому что мне понятен ваш ’посыл’ и желание ’прикопаться’ к словам..... сорри, обидеть не намеревалась

Answer 30 · 2019-08-01T18:44:20+02:00

Ответ дляШапкаУшанка

Я так понимаю под ’девушкой’ вы подразумевали меня?)
К сожалению, но я утратила интерес к нашей с вами беседе, потому что мне понятен ваш ’посыл’ и желание ’прикопаться’ к словам..... сорри, обидеть не намеревалась

Я тоже не хотела вас обидеть . Давайте закончим дискусси ю .Все равно мы ни до чего конструктивного не договоримся .

А для чого роботодавцям посилання на сторінки в соціальних мережах ?

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сейчас читают!