Кидстаффовка• 04 декабря 2019
Вопрос к тем, кто работает удаленно
Нашла вакансию, выполнила тестовое задание. Теперь собеседование онлайн. Никогда так не работала еще. Какие вопросы задать работодателю, чтобы обезопасить себя со стороны неуплаты? Какие данные о себе предоставить? Что вообще спрашивают у онлайн-работодателя?
Спасибо огромное!!!
Спасибо огромное!!!
Люблю Поумничать• 04 декабря 2019
Спрашивают все тоже, что и офф-лайн. Документы те же: паспорт, код, трудовая, карточка пенс страхования (если есть). Вам вышлют копию приказа о вашем принятии на работу, потом вы сможете отследить в личном кабинете , сумму отчислений с вашей ЗП.
Мусик Пусик• 04 декабря 2019
смотря,автор,официально или нет
я работаю неофициально и единственное ,что бо мне знают это имя ,фамилия и номер карты
при этом прилично зарабатываю
вам рекомендую узнать СКОЛЬКО раз в месяц выплата зп и каким образом( на 1р в месяц не соглашайтесь и когда сумма будет не озвучена или озвучена размыто тоже!)
я работаю неофициально и единственное ,что бо мне знают это имя ,фамилия и номер карты
при этом прилично зарабатываю
вам рекомендую узнать СКОЛЬКО раз в месяц выплата зп и каким образом( на 1р в месяц не соглашайтесь и когда сумма будет не озвучена или озвучена размыто тоже!)
ДелайКак_Я• 04 декабря 2019
Ответ дляптицаворона
Ну, можно подписать трудовой договор, даже если удаленка.
И что это за договор будет? ГПХ или трудовой?
ТигрЛьвович• 04 декабря 2019
а почему нельзя на раз в месяц соглашаться? у нас все работают удалённо, всем раз в месяц оплата на карту.
птицаворона• 04 декабря 2019
Ответ дляДелайКак_Я
И что это за договор будет? ГПХ или трудовой?
Честно говоря, я хз. Я, когда редактором на удаленке работала, подписывала. Если не забуду, поищу в документах и скажу.
Анонимушка• 04 декабря 2019
Ответ дляТигрЛьвович
а почему нельзя на раз в месяц соглашаться? у нас все работают удалённо, всем раз в месяц оплата на карту.
Потому что если неофициально, то есть риск, что месяц бесплатно поработаете, а так хоть 2 недели)
автор
Кидстаффовка
• 04 декабря 2019
Ответ дляЛюблю Поумничать
Спрашивают все тоже, что и офф-лайн. Документы те же: паспорт, код, трудовая, карточка пенс страхования (если есть). Вам вышлют копию приказа о вашем принятии на работу, потом вы сможете отследить в личном кабинете , сумму отчислений с вашей ЗП.
я не увеена, что там такой вариант
но если вдруг, что работодатель должен мне прислать о себе?
ЕДРПОУ? полное название или ФОП реигстрацию?
что?
но если вдруг, что работодатель должен мне прислать о себе?
ЕДРПОУ? полное название или ФОП реигстрацию?
что?
автор
Кидстаффовка
• 04 декабря 2019
Ответ дляМусик Пусик
смотря,автор,официально или нет
я работаю неофициально и единственное ,что бо мне знают это имя ,фамилия и номер карты
при этом прилично зарабатываю
вам рекомендую узнать СКОЛЬКО раз в месяц выплата зп и каким образом( на 1р в месяц не соглашайтесь и когда сумма будет не озвучена или озвучена размыто тоже!)
я работаю неофициально и единственное ,что бо мне знают это имя ,фамилия и номер карты
при этом прилично зарабатываю
вам рекомендую узнать СКОЛЬКО раз в месяц выплата зп и каким образом( на 1р в месяц не соглашайтесь и когда сумма будет не озвучена или озвучена размыто тоже!)
спс!
буду спрашивать - как именно
карту открыли любую под эти цели?
буду спрашивать - как именно
карту открыли любую под эти цели?
автор
Кидстаффовка
• 04 декабря 2019
Ответ дляАяВсёЗнаю
Главное не высылать фото с паспортом в руках..
спс!
автор
Кидстаффовка
• 04 декабря 2019
Ответ дляптицаворона
Ну, можно подписать трудовой договор, даже если удаленка.
а что должно быть у работодателя на договор? ФОП, фирма, какие-то документы он должен мне показать/прислать перед договором?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу