Менеджер в интернет - магазин
Відкрита вакансія менеджера з продажів в інтернет-магазин посуду « Glasko» (). Магазин Glasko Shop знаходиться в ТЦ «Європорт» (вул. Лукашевича, 15а, від м. Вокзальна, 5хв).
Внимание! Запись на собеседование только по телефону! 0989239212 Галина
Вимоги:
- жінка віком 18-25 років;
- рівень навичок з користування ПК – вище середнього;
- освіта – вища або незакінчена вища;
- вміння говорити по телефону, поставлена усна мова (російська та українська);
- грамотна письмова мова;
- бажаний досвід роботи, що пов’язаний з продажами;
- бажання до саморозвитку і вдосконалення, відвідування тренінгів і навчання;
Обов’язки:
- продаж товарів клієнтам (оформлення замовлень по телефону, продажі в магазині);
- контроль відділу доставок за вчасністю доставок;
- заповнення типових звітів, підтримання порядку в магазині;
- контроль за наявністю популярного товару;
- розміщення оголошень на форумах та дошках оголошень;
Умови роботи:
- заробітна плата 4000-4500 грн/міс ( ставка + відсотки від продажів + бонуси);
- випробувальний період – 1 місяць;
- графік роботи: з 09:00 до 19:00 (5-6 робочих днів на тиждень по графіку);
- компенсація обідів за рахунок Компанії;
- можливе офіційне оформлення;
- можливість росту професійного та кар’єрного росту;
Шукаємо на вакансію молодих, цілеспрямованих, чесних і відподальних людей, що хочуть знайти хорошу роботу. Телефон для домовленості про співбесіду: 0989239212Галина
это при возрасте 18 лет-обожаю такие ’вымоги’.интересно,чем при составлении таких требований думает работолатель и лумает ли он чем то вообще
это при возрасте 18 лет-обожаю такие ’вымоги’.интересно,чем при составлении таких требований думает работолатель и лумает ли он чем то вообще
Запрещается в объявлениях (рекламе) о вакансиях указывать ограничение относительно возраста кандидатов, предлагать работу лишь женщинам или лишь мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола, выдвигать требования, которые предоставляют преимущество одному из полов, а также требовать от лиц, которые трудоустраиваются, предоставление сведений о личной жизни. Ограничения относительно содержания объявлений (рекламы) о вакансиях (прием и работу) и ответственности за нарушение установленного порядка их распространения устанавливаются Законом Украины «О рекламе».
Итак, по общему правилу, нельзя вводить ограничения/преимущества по возрасту и полу кандидатов, а также требовать предоставление сведений о личной жизни.
Откуда такие критерии, объясните, пожалуйста
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу