У вас тоже сотрудники отпрашиваются с работы по всяким странным причинам?

И что? Это проблема? Причины вполне весомые

Вы пойдите найдите желающих, чтобы штат укомплектовать. Что уж говорить о резервистах

в Киеве живу, а вы с какой целью сопровождаете?

А давайте хирург вот так позвонит. А шо такова, у него же семья, все вокруг, на что нельзя забивать...вы в это время операции ждете? Ну так и что? О нем все равно никто не вспомнит через неделю. Что за детский сад. Хочешь - работаешь. Другие дела для тебя важнее - увольняйся и не морочь людям голову. И сюрпризы эти...ЗНО не за 8 часов до события назначают, что у Саши ЗНО она за месяц знала..

За много месяцев!)

Так положено, странно, что вы такая умеая, и не в курсе

т.е. вы педагог или медик сопровожжающий детей с инклюзией и вам мешают родители других детей？

Не знаю. У нас в Барселоні менеджмент. Не прийду - везу дитину ставити брекети. І то святе. В всі розуміють що то головне. - родина. А лише в нас роботу няньчать. Ну, якби, я працюю для того, щоб нормально жити і забезпечувати потреби родини. Сім´я первинна. Робіт я тисячу знайду. А 14 років дитині лише раз.

Так і роблю)))

Т.е. Вы - человек, не умеющий читать написанное, зато умеющий придумать то, что не написано?)))

Угу, именно день рожденья сына тот жизненно важный повод, о котором не знаешь заранее и не можешь взять отгул вовремя, не подставляя коллег.
Туда же поездки на котиков или поминки к 115 пятиюродной племяннице по двоюродному дедушке сестры брата мужа)

Ленивых скидывающих свою работу на коллег нигде не любят.

А у нас такого липового больного уволили по статье. И врачу прилетело.

Лучше пилот, диспетчер и реаниматолог- единственный на всю больницу. Полный самолёт людей, а пилот такой директора набирает: слыш, я тут вспомнил, у нас с женой годовщина первого поцелуя! Я пошел, мне ещё цветы и шампань купить.

И пассажиры хором- дада, долой рабство, мы посидим тут часиков 5-8, пока нового пришлют!

Вы хотите поговорить о собственных проекциях? Есть чудные специалисты в частных клиниках, там будут рады)

Мои дети сдавали ЗНО. Дети сдают его в школах свого района, многим детям попадаются школы в пешей доступности от дома. Сын учился в колледже и сдавал ЗНО в том районе, где находится колледж, по факту территориально это было намного дальше от дома, чем его колледж (на дорогу в колледж у него уходило 50 минут), на все ЗНО он ездил сам на другой конец Киева, никто его не сопровождал. Дочка сдавала ЗНО в прошлом году, она заканчивала дистанционную школу и на ЗНО надо было ехать тоже на другой конец Киева, в тот район, где была зарегистрирована эта дистанционная школа. Я сопровождала её на первые два ЗНО (там очень неудобное расположение школ было). После того, как дети заходили в школу, родители все расходились. Никто там не сидел. Были дети опоздавшие, которых не пустили, забывшие документы (дважды по два человека). То есть если родители хотят помочь/поддержать, то можно провести до дверей, чтобы убедиться, что ребенок ничего не забыл и успел вовремя. Это максимум помощи, которую могут оказать родители. Всё остальное сказки. Сидеть там нечего, родители свободны до 11 часов (начало в 11, двери закрывают раньше, то ли за 10, то ли за 20 минут, точно уже не помню)

У водителей смены и можно выкроить время в свой выходной и при этом будний день, а если 5 дневная рабочая неделя то, что делать ?

то в выходной идти или вечером. Все мастера (парикмахеры, мастера маникюра, даже стомотологи) работают хотя бы в один выходной.

есть много вопросов по гос структурам которые нельзя решить в сб или вс

Для этого берутся дни в счет отпуска или за свой счет.

а если это пара часов? ну и вы же должны понимать, что если нельзя отпроситься, то и во вне рабочее время вы даже телефон бать не должны?

А я и не беру, у нас непринято по работе звонить в рабочее время. ОТпроситься можно, но редко, а не постоянно, как это делает та женщина

хорошо вам, но много где не возможно не реагировать в нерабочее время

Мої близькі родичі живуть в Барселоні. Робота строго за графіком. Тисячі робіт не знайдете. Я ситуацію в місті добре знаю - ціни шалені, конкуренція велика.
Не прийти може той, хто є зовсім ніким або дууууже вже великий менеджер. Ким саме ви працюєте?
Я вже 22 роки працюю в іноземній фірмі, якби хто питав))

Ну так ми і говоримо про менеджменті, середня ланка. І робота роботІ різниця. Я розумію, чому складно замінити хірурга, наприклад, чи іншого спеціаліста високої кваліфікації, який руками працює. Але вони і працюють змінами. А тут офісний працівник. Взагалі не бачу проблем.
А роботи нема лише у ледачого. У всіх інших є.
Наш офіс в Києві, не в Барселоні. І тут теж проблеми немає. Наша робота не залежить від присутності конкретно в офісі. Як і багато офісних робіт. Небажання організувати співробітнику можливість віддаленої роботи найчастіше йде від роботодавця. Йому здається, що працювати перестануть. От і все.
Особисто я нікуди не ´відпрошуюсь´ і не стала б. Якщо потрібно - не виходжу і все. Так налаштовано процес, що без мене не розвалиться.

Згідна. Але це так у вас. А в когось по іншому. Не все зробиш дистанційно. І якщо працівник автора підводить її постійно, то я повністю на стороні автора.

я как раз умею читать, но иного повода для сопровождения нет

А давайте хирург вот так позвонит. А шо такова, у него же семья, все вокруг, на что нельзя забивать...вы в это время операции ждете? Ну так и что? О нем все равно никто не вспомнит через неделю. Что за детский сад. Хочешь - работаешь. Другие дела для тебя важнее - увольняйся и не морочь людям голову. И сюрпризы эти...ЗНО не за 8 часов до события назначают, что у Саши ЗНО она за месяц знала..

Где вы прочли слово ’мешают’?

Ну так каждый выбирает себе работу. Если её отпускают , почему не отправиваться. А по поводу хирургов - там ещё проще ,есть возможность планировать, есть коллеги , замена . Представляете и хирурги отпрашиваются . Вопрос ’почему руководитель принимает решение отпустить’?

а вы так и не ответили, чего сами туда ходите постоянно

если не мешают, то какое вам до них дело?