Перловая Кашка• 11 сентября 2021
Кого работодатель уговаривал остаться?
Доброй ночи.
Девочки вопрос. Есть такие, кто пришел увольняться, а не хотели отпускать и предложили остаться на других условиях? Как сложились ваши взаимоотношения с работодателем?
Нахожусь в такой ситуации. Фирмой владеет 3 человека (2 брата и сестра): назовём их начальница, шеф1 и шеф2. Сегодня вышел скандал на работе, который затеял шеф1 (с ним я не имею контакта вообще). Заболел ребёнок, не с кем было оставить, а с понедельникая буду в отпуске. Предыдущие дни я проходила ближе к обеду, т.к. ребёнок болеет (муж меня сменял). Договорилась так с начальницей еще во вторник (2 года была под еп крылом). Она была обо всем этом в курсе, отпуск оговорен. В общем случились разбирательства со стороны остального начальства. Я приехала на заботу и подала заявление на увольнение, начальница сказала идти к шефу2 (в основном с ним сотрудничаю). Он предложил остаться на других условиях, чтобы сотрудничала только с ним, хочет дать другие обязанности, согласен на удалённую работу.
Муж скептически к этому настроен. Говорит, что ничего с этого не выйдет, только оттянет увольнение.
Девочки вопрос. Есть такие, кто пришел увольняться, а не хотели отпускать и предложили остаться на других условиях? Как сложились ваши взаимоотношения с работодателем?
Нахожусь в такой ситуации. Фирмой владеет 3 человека (2 брата и сестра): назовём их начальница, шеф1 и шеф2. Сегодня вышел скандал на работе, который затеял шеф1 (с ним я не имею контакта вообще). Заболел ребёнок, не с кем было оставить, а с понедельникая буду в отпуске. Предыдущие дни я проходила ближе к обеду, т.к. ребёнок болеет (муж меня сменял). Договорилась так с начальницей еще во вторник (2 года была под еп крылом). Она была обо всем этом в курсе, отпуск оговорен. В общем случились разбирательства со стороны остального начальства. Я приехала на заботу и подала заявление на увольнение, начальница сказала идти к шефу2 (в основном с ним сотрудничаю). Он предложил остаться на других условиях, чтобы сотрудничала только с ним, хочет дать другие обязанности, согласен на удалённую работу.
Муж скептически к этому настроен. Говорит, что ничего с этого не выйдет, только оттянет увольнение.
автор
Перловая Кашка
• 11 сентября 2021
Ну у меня есть время подумать, пока в отпуске. Вот мне интересен опыт тех, кто прошёл через подобное
автор
Перловая Кашка
• 11 сентября 2021
Ответ дляКошкинДом
Почему бы вам не попробовать? Вам же некуда уходить
После отпуска будем обсуждать предложение. Но там так быстро меняется настроение. А вообще заявление на расчёт я написала ещё полгода назад, все ждала пока терпение закончится. Ну и сегодня был финиш просто. Достали уже.
Курочка• 11 сентября 2021
Ответ дляПерловая Кашка
Ну у меня есть время подумать, пока в отпуске. Вот мне интересен опыт тех, кто прошёл через подобное
на моей предыдущей работе такое иногда было у сотрудников, оставались, а иногда уходили и потом возвращались на лучших условиях. Нормально всё, почему нет? Ну поработаете ещё год-два минимум, уволиться всегда успеете. Тут какой повод? Скандал одного из начальства? Вы раньше никогда не получали от руководства? Его же явно поставили на место, раз Вам предлагают лучшие условия да ещё и удалёнку, это хороший вариант при Ваших исходниках. Вы же не куда-то уходите, а просто , что терять если останетесь?
ну и что плохого что оттянет увольнение? Вы же не собирались раньше увольняться?
ну и что плохого что оттянет увольнение? Вы же не собирались раньше увольняться?
Курочка• 11 сентября 2021
Ответ дляПерловая Кашка
После отпуска будем обсуждать предложение. Но там так быстро меняется настроение. А вообще заявление на расчёт я написала ещё полгода назад, все ждала пока терпение закончится. Ну и сегодня был финиш просто. Достали уже.
ну так ставьте им условия чтобы не доставали Вас, если такое не впервые.
автор
Перловая Кашка
• 11 сентября 2021
Ответ дляКурочка
на моей предыдущей работе такое иногда было у сотрудников, оставались, а иногда уходили и потом возвращались на лучших условиях. Нормально всё, почему нет? Ну поработаете ещё год-два минимум, уволиться всегда успеете. Тут какой повод? Скандал одного из начальства? Вы раньше никогда не получали от руководства? Его же явно поставили на место, раз Вам предлагают лучшие условия да ещё и удалёнку, это хороший вариант при Ваших исходниках. Вы же не куда-то уходите, а просто , что терять если останетесь?
ну и что плохого что оттянет увольнение? Вы же не собирались раньше увольняться?
ну и что плохого что оттянет увольнение? Вы же не собирались раньше увольняться?
Увольняться собиралась давно. Только пока потеря зарплаты останавливала. Собиралась пока только уволиться. Условия лучшие не предлагают: оплата та же, только удаленка и не 8 часов в день, только решение поставленных задач. Для меня плюс, что не буду находиться 7 часов в скотстком коллективе.
автор
Перловая Кашка
• 11 сентября 2021
Ответ дляКотя_люлю
Во первых - нет не заменимых); во вторых: были ли вы такой вопрос?
То что нет незаменимых - это я прекрасно знаю. Но чтобы заменить, нужно найти кого-нибудь и научить
Котя_люлю• 11 сентября 2021
Ответ дляПерловая Кашка
То что нет незаменимых - это я прекрасно знаю. Но чтобы заменить, нужно найти кого-нибудь и научить
Там за периметром, таких как вы много) поверьте
автор
Перловая Кашка
• 11 сентября 2021
Ответ дляКотя_люлю
Там за периметром, таких как вы много) поверьте
Та я даже в этом не сомневаюсь.
Курочка• 11 сентября 2021
Ответ дляКотя_люлю
Там за периметром, таких как вы много) поверьте
не преувеличивайте. смотря кого. Так говорят только те кто не сталкивался с поиском сотрудников.
Я уже четвёртый год как менеджер по персоналу. Не так-то и легко найти людей. Поверьте.
Я уже четвёртый год как менеджер по персоналу. Не так-то и легко найти людей. Поверьте.
Котя_люлю• 11 сентября 2021
Ответ дляКурочка
не преувеличивайте. смотря кого. Так говорят только те кто не сталкивался с поиском сотрудников.
Я уже четвёртый год как менеджер по персоналу. Не так-то и легко найти людей. Поверьте.
Я уже четвёртый год как менеджер по персоналу. Не так-то и легко найти людей. Поверьте.
Я об этом, как раз)))
автор
Перловая Кашка
• 11 сентября 2021
Ответ дляКурочка
не преувеличивайте. смотря кого. Так говорят только те кто не сталкивался с поиском сотрудников.
Я уже четвёртый год как менеджер по персоналу. Не так-то и легко найти людей. Поверьте.
Я уже четвёртый год как менеджер по персоналу. Не так-то и легко найти людей. Поверьте.
Я не какой-то супер узкий специалист. Работаю в польской фирме с документами. Просто у меня беглый польский и понимание своего дела. Легко кого-нибудь научу и так и будет скорей всего, т.к. мне предложили совсем другие обязанности.
Дона Ко Ко• 11 сентября 2021
Важно не что вам или кому то предлагают, а что вы лично хотите, если коллектив скотский как вы пишите и все остальное не очень, то вопрос зачем оставаться а таком месте, другой вопрос, что мешает работать удаленно подыскивая себе хорошее новое место?
автор
Перловая Кашка
• 11 сентября 2021
Ответ дляДона Ко Ко
Важно не что вам или кому то предлагают, а что вы лично хотите, если коллектив скотский как вы пишите и все остальное не очень, то вопрос зачем оставаться а таком месте, другой вопрос, что мешает работать удаленно подыскивая себе хорошее новое место?
Я уже запуталась, чего я хочу. Пока только отдохнуть. А мне перед отпуском так нервы потрепали. Хотели не пустить в отпуск, но я помня предыдущий свой отпуск выкупила тур на свое имя. Ну и чтобы отозвать из отпуска, нужно было бы им вернуть мне стоимость тура. Естественно мне сказал шеф отдохнуть, подумать над его предложением в отпуске и поговорим как вернусь.
Дона Ко Ко• 11 сентября 2021
Ответ дляПерловая Кашка
Я уже запуталась, чего я хочу. Пока только отдохнуть. А мне перед отпуском так нервы потрепали. Хотели не пустить в отпуск, но я помня предыдущий свой отпуск выкупила тур на свое имя. Ну и чтобы отозвать из отпуска, нужно было бы им вернуть мне стоимость тура. Естественно мне сказал шеф отдохнуть, подумать над его предложением в отпуске и поговорим как вернусь.
Ну вот и расслабляйтесь, в конце отпуска помониторите рынок и решите оставаться пока что или нет
Но однозначно, что работа должна приносить деньги, желательно самоудовлетворение, но никак ни нервы и негатив
Но однозначно, что работа должна приносить деньги, желательно самоудовлетворение, но никак ни нервы и негатив
автор
Перловая Кашка
• 11 сентября 2021
Ответ дляДона Ко Ко
Ну вот и расслабляйтесь, в конце отпуска помониторите рынок и решите оставаться пока что или нет
Но однозначно, что работа должна приносить деньги, желательно самоудовлетворение, но никак ни нервы и негатив
Но однозначно, что работа должна приносить деньги, желательно самоудовлетворение, но никак ни нервы и негатив
Усложняет поиск работы то, что я живу в маленьком городке, где работы мало, плюс ребёнок трёхлетний, которого в случае болезни не с кем оставить. Но мониторю постоянно вакансии
66сезон666серия• 11 сентября 2021
Ну так понятно, почему они взьелись, отсутствовали по полдня, а в пятницу целый день. Кому такое понравится?
автор
Перловая Кашка
• 11 сентября 2021
Ответ для66сезон666серия
Ну так понятно, почему они взьелись, отсутствовали по полдня, а в пятницу целый день. Кому такое понравится?
Это было оговорено. В пятницу должна была прийти на 12. Но с утра устроили кипиш. Когда пришла с заявлением на расчёт, то сразу не стало проблемы, можно было вообще на пятницу выходной взять
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу