Брат телефонує і плаче, бо на межі, не відпускають додому, він цінний спеціаліст. Те саме зять, не вистачає людей. Хіба може аж на Великдень.
Хто там пише, що все буде гаразд, певно не так близько спілкується з воєнними. Картина удручающа.
Скільки вже можна тримати одних і тих же роками? Не треба ні подяк, ні нагород, ні зарплат, ні зброї, ні вашої віри чи невіри в зсу. Аби тільки додому. Просто не знаю, хто на що там надіється.
Хто там пише, що все буде гаразд, певно не так близько спілкується з воєнними. Картина удручающа.
Скільки вже можна тримати одних і тих же роками? Не треба ні подяк, ні нагород, ні зарплат, ні зброї, ні вашої віри чи невіри в зсу. Аби тільки додому. Просто не знаю, хто на що там надіється.
показать весь текст
2
3
6
18
105
149
0
Украинские власти рассматривают обновление механизма мобилизации, которое будет заключаться в бронировании военнообязанных, которые получают большую зарплату.
Об этом говорится в статье Forbes.
Сейчас бронирование доступно только работникам предприятий со статусом ’критически важных’. По данным издания, власти рассматривают сейчас внедрение дополнительного критерия - объем уплаченных в бюджет налогов на доходы физических лиц с официальной зарплаты или дохода.
Наличие этой идеи в подобном формате на условиях анонимности также подтвердили четыре собеседника Forbes из двух фракций в Верховной Раде и консультант ОП.
Один из собеседников издания рассказал, какие цифры обсуждали на совещании в Минцифры 28 декабря.
По его словам, автоматическое бронирование от мобилизации в случае, если физлица платят минимально определенную сумму НДФЛ в месяц - пока речь идет о 6000 грн в месяц, что соответствует около 33 400 грн оклада (26 900 грн зарплаты на руки, поскольку работник также платит 1,5% военного сбора). Еще 22% от размера оклада должен уплатить работодатель в качестве единого социального взноса.
Также звучало предложение - порог официальной зарплаты (оклад) от 35 000 грн, что почти соответствует первому варианту.
Третий параметр: на бронирование может рассчитывать сотрудник, за которого работодатель платит около 14 500 грн ЕСВ (соответствует окладу 66 000 грн).
Принцип может быть распространен на ФЛП (четкие критерии для этой группы пока неизвестны).
Для специального налогового режима ’Дія.City’ для IT-индустрии речь идет о минимальном пороге зарплаты в эквиваленте 3200 долларов.
’Бронирование осуществляется через синхронизацию государственных реестров. Речь идет об ’Обереге’ (зарегистрированные военнообязанные) и информации об уплате налогов. Если военнообязанный платит НДФЛ в нужном объеме и у него все в порядке с документами, в ’Оберег’ генерируется QR-код о бронировании. Он действует 45 дней’, - говорится в статье.
Для того чтобы новая система заработала, нужно принять законопроект о мобилизации, привести в порядок реестры и изменить ряд законодательных норм. В частности, внести изменения в Налоговый кодекс, поскольку сейчас отчетность по НДФЛ подается в Налоговую службу раз в квартал, а не раз в месяц.
Об этом говорится в статье Forbes.
Сейчас бронирование доступно только работникам предприятий со статусом ’критически важных’. По данным издания, власти рассматривают сейчас внедрение дополнительного критерия - объем уплаченных в бюджет налогов на доходы физических лиц с официальной зарплаты или дохода.
Наличие этой идеи в подобном формате на условиях анонимности также подтвердили четыре собеседника Forbes из двух фракций в Верховной Раде и консультант ОП.
Один из собеседников издания рассказал, какие цифры обсуждали на совещании в Минцифры 28 декабря.
По его словам, автоматическое бронирование от мобилизации в случае, если физлица платят минимально определенную сумму НДФЛ в месяц - пока речь идет о 6000 грн в месяц, что соответствует около 33 400 грн оклада (26 900 грн зарплаты на руки, поскольку работник также платит 1,5% военного сбора). Еще 22% от размера оклада должен уплатить работодатель в качестве единого социального взноса.
Также звучало предложение - порог официальной зарплаты (оклад) от 35 000 грн, что почти соответствует первому варианту.
Третий параметр: на бронирование может рассчитывать сотрудник, за которого работодатель платит около 14 500 грн ЕСВ (соответствует окладу 66 000 грн).
Принцип может быть распространен на ФЛП (четкие критерии для этой группы пока неизвестны).
Для специального налогового режима ’Дія.City’ для IT-индустрии речь идет о минимальном пороге зарплаты в эквиваленте 3200 долларов.
’Бронирование осуществляется через синхронизацию государственных реестров. Речь идет об ’Обереге’ (зарегистрированные военнообязанные) и информации об уплате налогов. Если военнообязанный платит НДФЛ в нужном объеме и у него все в порядке с документами, в ’Оберег’ генерируется QR-код о бронировании. Он действует 45 дней’, - говорится в статье.
Для того чтобы новая система заработала, нужно принять законопроект о мобилизации, привести в порядок реестры и изменить ряд законодательных норм. В частности, внести изменения в Налоговый кодекс, поскольку сейчас отчетность по НДФЛ подается в Налоговую службу раз в квартал, а не раз в месяц.
4
12
Да, согласна с вами,есть такое, что одни по отпускам да с деньгами, а другие без всего этого гниют в окопах..... И никто не верит, что ребята часто и еду сами покупают или на волонтерского выживают..... Не говоря уже об одежде, машинах и прочем. А пишут тут много всего, особенное, кто своих под боком держит и кричит, что воевать долдныпрофи или те, кто уже воюют, бо они обучены. Так и наши были не обучены и не были рождены для войны и тоже хотят жить и быть с семьями! Людей нужно менять! Иначе дела не будет!
3
2
11
Їм говорять, що ніхто їх не відпустить, бо вони вже професіонали. Не сподівайтесь на обіцянки..
3
12
возьмут , свежих , сделают ,,, люди не колбаса
не хочет, большинство не может , что возьмут, что сделают ,,,
наберите работников с центра занятости ,,, не хотят, не могут , что с ними наработаете ,,,
армия , война на 3года, минимум ,,, с нехочещем неможищем ,,,
а по теме , знакомого сын пво с 14г , конце февраля 22г позвонил сказал , буду до конца ,,, два раза был отпуске по 7дней и ,,,
не хочет, большинство не может , что возьмут, что сделают ,,,
наберите работников с центра занятости ,,, не хотят, не могут , что с ними наработаете ,,,
армия , война на 3года, минимум ,,, с нехочещем неможищем ,,,
а по теме , знакомого сын пво с 14г , конце февраля 22г позвонил сказал , буду до конца ,,, два раза был отпуске по 7дней и ,,,
4
Я же и говорю , это очень и очень не правильно .
Психологической поддержки и не будет , мой отец был военный . Я промолчу про то что они « должны « были . Военные госпиталя только здоров на фоне полного трэша писали ((
Психологической поддержки и не будет , мой отец был военный . Я промолчу про то что они « должны « были . Военные госпиталя только здоров на фоне полного трэша писали ((
5
Все, кто говорит, что нужно продолжать, надо менять и тп. - берут и идут воевать. Не надо туда других посылать и распоряжаться их жизнями.
15
3
Ну так в топку таких командиров
Хватает хороших людей, но им на пост командира не так то и просто попасть
Хватает хороших людей, но им на пост командира не так то и просто попасть
7
С тцк когда будут менять , уже президент сказал ?
Они же профвоенные , а за них обычные гражданские воюют уже почти 2 года , это как ?
Они же профвоенные , а за них обычные гражданские воюют уже почти 2 года , это как ?
2
9
Я не знаю про хароших людей... Але буває всяке. Один з командирів, молодий хлопак, пройшов навчання і кумекав, і хороший, але так вийшло що під час завдання багато втрат. У нього стрес, біль, майже не серцевий напад у 30+ років. З розповіді брата.
7
Ваши мозги смотрю уже подоляк оккупировал
По всем темам старается, людей обесценивает
То женщину, которая не может донатить, теперь в этой теме другую женщину
Удовольствие получаешь?
По всем темам старается, людей обесценивает
То женщину, которая не может донатить, теперь в этой теме другую женщину
Удовольствие получаешь?
5
15
Сейчас они все, госпиталя и вся медицина которая может помочь, ,, заточены,, на то, что бы всех отправлять обратно. Психологи могут написать, что человек крышу потерял, но при этом диагноз, что он здоров.... И давать оружие таким просто нельзя, а его дают! И все прекрасно понимают, чем это может закончится. И самое,, интересное,, , что тех, кто много говорит неугодного для командования, их свои же и убирают.... Это вообще жестьи это правда.
7
3
У мене брата відпустили додому на свята, і перед цим приїжджав, можливо залежить від командира.
2
Да, есть ребята, которые отличные люди, как люди и ценят подчинённых и они же отличные тактики и стратеги, но их не пустят в командование, потому что не нужны адекватные командиры. Иногда послушав ребят и сложив два плюс два, можно понять, что ребят просто сливают специально.....
4
2
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу