Чудо Ф_ф КеДаХ• 29 марта 2024
Робота суворого режиму
Почну з цитати:
"Офісне життя в Китаї схоже на вʼязницю
Працівники перебувають під постійним контролем ШІ-камер. Щойно працівник встає зі свого місця — починається посекундний відлік. Навіть похід до туалету віднімається із зарплати, або його потрібно відпрацювати понаднормово."
Джерело: тг-канал "Бізнес Інсайдер"
Пам´ятаю, що вже в 2015 році працювала в таких умовах. Вийдеш на 10хв з робочого місця (під наглядом камер) відраховували за одну годину робочого часу від зарплатні. Спізнишся на 5-10хв, так само.
З 2016 року пішла працювати на фріланс. Тому в мене переважно вільний графік.
А як зараз? Є такі умови праці і де, тобто, в яких робочих сферах?
Поділіться історіями) Дякую♥️
"Офісне життя в Китаї схоже на вʼязницю
Працівники перебувають під постійним контролем ШІ-камер. Щойно працівник встає зі свого місця — починається посекундний відлік. Навіть похід до туалету віднімається із зарплати, або його потрібно відпрацювати понаднормово."
Джерело: тг-канал "Бізнес Інсайдер"
Пам´ятаю, що вже в 2015 році працювала в таких умовах. Вийдеш на 10хв з робочого місця (під наглядом камер) відраховували за одну годину робочого часу від зарплатні. Спізнишся на 5-10хв, так само.
З 2016 року пішла працювати на фріланс. Тому в мене переважно вільний графік.
А як зараз? Є такі умови праці і де, тобто, в яких робочих сферах?
Поділіться історіями) Дякую♥️
показать весь текст
1
72
0
Может у вас и один. Но есть такие, у кого три, четыре, пять. Не судите всех по себе.
Такое впечатление, что вы не работали никогда в женском коллективе и Вам никто никогда не звонил в слезах и не просил ’Принеси, пожалуйста, мне сумку, потому что я застряла в туалете’. А вот мне приходилось вот так выручать коллег. Поэтому я считаю вполне нормальным, что женщина нужно, чтобы сходить в туалет, точно не 10 минут.
Вы меня поняли? Или дальше объяснять бесполезно?
Такое впечатление, что вы не работали никогда в женском коллективе и Вам никто никогда не звонил в слезах и не просил ’Принеси, пожалуйста, мне сумку, потому что я застряла в туалете’. А вот мне приходилось вот так выручать коллег. Поэтому я считаю вполне нормальным, что женщина нужно, чтобы сходить в туалет, точно не 10 минут.
Вы меня поняли? Или дальше объяснять бесполезно?
Не знаю ни одной такой. Это отклонение и не норма где льет пять дней. Не судите всех по себе.
Никто мне в слезах не звонил, не смешите людей. Как и в туалет не ходят с телефоном.
Сходить в туалет пописать и поменять прокладку это точно до десяти минут и менее. Себе объясните для начала что менять прокладки не проблема вселенского масштаба
Никто мне в слезах не звонил, не смешите людей. Как и в туалет не ходят с телефоном.
Сходить в туалет пописать и поменять прокладку это точно до десяти минут и менее. Себе объясните для начала что менять прокладки не проблема вселенского масштаба
Та я не палю, давно. Перекур це просто перерва кому куди, у кожного був свій графік і була підмінна людина на той час... Ви не уважні до дописів . В нас система скуд, моніторинг керівництвом служби і слубою внутрішньої безпеки перехресно.
Передбачені перерви при роботі за комп´ютером згідно норм охорони праці . Кожен має право розпоряджатися вільним часом як зручно
Палити можна в відведених для паління місцях/це норми пожежників. Якщо роботодавець не забезпечив спеціально обладнане місце для паління, то це проблема роботодавця, а не підлеглого. В нас були курілки, вироблені з негорючого матеріалу/металічні(хто був в аеропорту не лише в зоні для пасажирів міг то все спостерігати), поряд засоби гасіння.
1
Где в КЗоТе сказано, что курцов обязаны отпускать на перекуры? При чем тут наличие или отсутствие мест для курения? В обед курите где хотите и сколько хотите. В рабочее время работодатель имеет право запретить перекуры.
От як я стала працювати сама на себе як раз і зрозуміла ідиотизм встановлювати людям дурні правила типу вираховування хвилин і секунд перекурів
Понятно, что себя вы не ограничиваете. Учет рабосего времени стимулирует работника заниматься на работе работой, а не создавать там клуб по интересам, как бы банально это не звучало. Но если вам ок, что за ваши деньги работники решают на работе свои дела (кофе, покурить, по телефону поболтать), то кому от этого хуже?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу