Курочка-чубаточка• 19 мая 2024
Не могу справиться с уборщицей. Посоветуйте, как с ней общаться
Работаю офис-менеджером.
Должна следить за работой уборщиц. Одна их них - женщина лет 60, очень грубая и резкая. Никому из коллектива она не нравится, кроме директора. Но это - полбеды. Она очень плохо убирает, постоянно все оставляет и приходит на работу на пару часов, хотя должна быть аж 4. На любую просьбу у неё отмазки, однажды вообще сказала мне ‘отстань, я не хочу и не буду это делать’.
С начальством очень милая, грубого слова не скажет.
Короче, я у нее не в авторитете. И можно было бы просто забить, но как, если когда директор замечает, что плохо убрано - начинает отчитывать меня. Что я не досмотрела, что я не сказала, что меня не слушают. Я очень устала от этого, хоть увольняйся. Но работа нравится, коллектив и зарплата тоже. Что делать?
Должна следить за работой уборщиц. Одна их них - женщина лет 60, очень грубая и резкая. Никому из коллектива она не нравится, кроме директора. Но это - полбеды. Она очень плохо убирает, постоянно все оставляет и приходит на работу на пару часов, хотя должна быть аж 4. На любую просьбу у неё отмазки, однажды вообще сказала мне ‘отстань, я не хочу и не буду это делать’.
С начальством очень милая, грубого слова не скажет.
Короче, я у нее не в авторитете. И можно было бы просто забить, но как, если когда директор замечает, что плохо убрано - начинает отчитывать меня. Что я не досмотрела, что я не сказала, что меня не слушают. Я очень устала от этого, хоть увольняйся. Но работа нравится, коллектив и зарплата тоже. Что делать?
показать весь текст
4
8
22
256
0
Нажаль, бачила всюди, в тому числі в іноземних компаніях. Прилаштовують і родичів, і знайомих за гроші, і родичів чиновників.
Чет вспомнил ту ситуацию с уборщицей и программистом, где они посрались и начальник уволил программиста со словами типа ’на место программиста с его зп куча новых кандидатов найду, а уборщицу за 10к гривен я не найду’. Будьте осторожны с убощицами, они часто бывают серыми кардиналами на работе
3
Чушь! Тем более, что секретарша не может уволить. Этим занимается кадровик. Автор тут нам лапшу на уши вешает о 50 тысячах зарплаты. Т.е. это должна быть явно не мелкая фирмочка.
1
Вы мне это будете рассказывать? Не было в этой фирме кадровика, и во многих маленьких компаниях нет. Околесицу несете.
Ответ дляКурочка-чубаточка
Судя по тому, что вы даже не слышали о таком, специалист вы так себе
И также то, что вы увольняли секретарей, а не уборщиц, говорит не в вашу пользу)))
Представляю, как им повезло, теперь не будут терпеть неадекватное начальство)
Тепер зрозуміло, чому ваш керівник захищає прибиральницю)
Нікому не потрібна некомпетентна секретарка з гонором на пустому місці
Нікому не потрібна некомпетентна секретарка з гонором на пустому місці
Скажите ’А мне надо силу к ней применить или что? Что вы подразумеваете под ´справиться´? Я свою работу выполняю, сообщаю вышестоящему руководству о том, что уборщица отказывается качественно убирать, и соответственно предлагаю вам заменить ее на более ответственную. То что вы отказываетесь заменять сотрудника не выполняющего свои обязательства- не моя вина. Я слежу за качеством уборки уборщиц и отчитываюсь вам.’
2
Запишите свой разговор с ней на диктофон и дайте послушать директору как она отвечает отказом на просьбу выполнять свои обязанности
В нас на роботі прибиральниць мінімум три, за кожною поверх закріплений, приходять о пʼятій ранку і до 8:30- 9:00 має закінчити усе
В маленькой компании секретарь не будет получать 50 штук, как заливает автор. И даже 20.
Хотите сказать, что секретарь вела кадровый учет на фирме?
Хотите сказать, что секретарь вела кадровый учет на фирме?
Ответ дляМурзилка
В маленькой компании секретарь не будет получать 50 штук, как заливает автор. И даже 20.
Хотите сказать, что секретарь вела кадровый учет на фирме?
Хотите сказать, что секретарь вела кадровый учет на фирме?
Да, сама сталкивалась с таким ’кадровым учетом’, вела секретарша, ничего не понимая в нем. Держали ее по блату. Сделала мне 2 взаимоисключающие записи в трудовой книжке. После того, как от нее избавились, кадровый учет переложили на юриста, который не могла предложения без ошибок написать и одним пальцем печатала. HR тоже не было. Вы, наверное, лет 30 уже не работаете, если никогда не сталкивались. Еще в 3-х компаниях (включая иностранную) кадровый учет вела бухгалтер. Кстати, еще в одной иностранной работала - кадровый учет тоже вела секретарь, но она хотя бы была ответственная и тоже жаловалась, что уборщица, которую держали по блату, плохо убирала, а директор выговаривал ей. Или вы давным-давно за границей, если ничего подобного не видели?
Я не настолько древняя, чтобы лет 30, как неработать ))))
То, что вы громко назвали иностранными компаниями, по факту наверняка просто имели учредителей-иностранцев со шиатом из ’двух калек’. Именно иностранные компании таким не страдают. У них секретарь - это секретать, с присущими ему обычными функциями.
То, что вы громко назвали иностранными компаниями, по факту наверняка просто имели учредителей-иностранцев со шиатом из ’двух калек’. Именно иностранные компании таким не страдают. У них секретарь - это секретать, с присущими ему обычными функциями.
Это вы мне будете рассказывать? Вторая - это была известная транснациональная компания, с офисами по всему миру, да и первая - немалая, с компетентным и порядочным директором из США. Да, большое к-во экспатов в Украине никто держать не будет по всем понятным причинам, но функциональное руководство осуществляли иностранцы. В Украинских компаниях вообще может быть все, что угодно. Не пишите о том, в чем не разбираетесь.
1
Да, вам. Вроде бы вам отвечаю! )))
Куда уж мне до вас!
И о зарубежных компаниях только в инете читала ))))
Куда уж мне до вас!
И о зарубежных компаниях только в инете читала ))))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу