Тролю як можу• 03 июля 2024
Хахахаха это есть месть походу.) Работодальтельша с "месячным процесса интервью
Короче прочитала в одной группе, они взяли на работу кандидата и у них длительный процесс отбора, месячные интервью.
В итоге все согласовали, подписали, надо браться за работу срочно и больше некому и тут кандидат сказал что он в офисе не работает вообще и никогда и вот так и будет.
И все, а у них все горит и надо срочно делать
Хахаххаха и длительное интервью не спасло чтобы взять на работу того кто тебе не подходит))))) так ей и надО. как они кумарят с этими интревью и тестами чуть ли не на ДНК и в итоге все равно лоханулись
В итоге все согласовали, подписали, надо браться за работу срочно и больше некому и тут кандидат сказал что он в офисе не работает вообще и никогда и вот так и будет.
И все, а у них все горит и надо срочно делать
Хахаххаха и длительное интервью не спасло чтобы взять на работу того кто тебе не подходит))))) так ей и надО. как они кумарят с этими интревью и тестами чуть ли не на ДНК и в итоге все равно лоханулись
4
1
9
0
Там де купа етапів співбесід на посаду, яка не передбачає ніяких мега-умінь і відповідальності, то завжди якась хєрь.
6
Не всегда. У меня было несколько этапов и плюс тест психологический и математический, служба безопасности. В компании работаю уже 4 й год. И большинство людей у нас точно так же. До этого работала в компании где сразу же сказали оформляться и выходить. Более скотского отношения я еще нигде не видела.
Максимум 1 выездное собеседование.
Перед этим может быть по видео с НR.
Этого достаточно.
Если 5 этапов, какие- то полиграфы и анкеты с вопросами, где работает ваша троюродная сестра двоюродной тети - сразу в сад.
Или тоже требовать полный финансовый отчет компании и персональные данные родственников руководства.
А то привыкли нанимать бесправных рабов.
Перед этим может быть по видео с НR.
Этого достаточно.
Если 5 этапов, какие- то полиграфы и анкеты с вопросами, где работает ваша троюродная сестра двоюродной тети - сразу в сад.
Или тоже требовать полный финансовый отчет компании и персональные данные родственников руководства.
А то привыкли нанимать бесправных рабов.
1
З власного досвіду, ці 25 турів варто проходити, якщо є бажання працювати в конкретній компанії, зазвичай, якщо більше 2 турів, треба тікати. Навіть, якщо не технічна спеціальність, тестове зайве
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу