Готова до другої• 26 августа 2024
Київ, ви зараз їдете на роботу чи чекаєте відбою?
показать весь текст
6
8
287
0
При чем тут смысл жизни? Ну как не оцениваете, если работаете за такую низкую за, что больше никто на такое не согласен, по вашим словам?)
1
Живите на работе хоть остатки своей жизни.
От других такого не требуйте. И никто в адеквате не буде к вас на предприятие ездить под взрывами. Это надо быть таким же отбитым, как и начальство
5
1
Лучшие, чтобы было, как на Артема, правда, когда погибли все кто был на смене? Правильно? У нас же в стране много людей, а хороших специалистов ещё больше.
10
2
Я не оцениваю, я констатирую факт. Господи, что у вас в голове, кто вас допустил быть начальником 
1
3
Ответ дляОливьЕЖечка
Живите на работе хоть остатки своей жизни.
От других такого не требуйте. И никто в адеквате не буде к вас на предприятие ездить под взрывами. Это надо быть таким же отбитым, как и начальство
Почему остатки?) я вообще дома, если что)))
1
Ответ дляОливьЕЖечка
Я не оцениваю, я констатирую факт. Господи, что у вас в голове, кто вас допустил быть начальником
Ну куда уж мне до вас 🤣
1
Может вам тогда стоит попуститься и перестать распоряжаться чужими жизнями, уо во всех его расшифровках
4
Скорее вам, потому как я ничем не распоряжаясь, но соблюдать КЗОТ надо, а там ничего нет, про возможность не ходить на работу во время тревоги)
На минуточку, сейчас уже у многих обед, а тревогу так и не отменили, кто из работодателей будет такое терпеть, если производство стоит?
На минуточку, сейчас уже у многих обед, а тревогу так и не отменили, кто из работодателей будет такое терпеть, если производство стоит?
6
Адекватность эта как то отображена в оф документах? Где прописано, что во время тревоги можно не выходить на работу?
2
Яка конкретно для вас різниця яким чином чи яким внутрішнім розпорядчим документом це визначено в інших?
1
1
Пропоную вам для пошуку на ваше запитання зробити запит з посиланням на закон України ’Про доступ до публічної інформації ’ на прем´єр-міністра та офіс президента
1
2
Так ви ж в мене запитуєте чому такого підзаконного акту немає на рівні країни))
Якщо вам це не потрібно, тоді до чого це було?)
Якщо вам це не потрібно, тоді до чого це було?)
1
Так это же вы утверждаете, что адекватный работодатель тревогу считает уважительной причиной для отсутствия на работе. Так получается, государство так не считает?)
Я все, що хотіла, вже сказала)
Дуже смішно спостерігати за вашими низькокваліфікованими маніпуляціями)
Гарного Вам дня
Дуже смішно спостерігати за вашими низькокваліфікованими маніпуляціями)
Гарного Вам дня
1
3
Да,який вона керівник. Більш за все тьотя в халаті низької ланки або пенсіонерка.
Якби вона була керівником то знала, що на підприємствах та організаціях є працівник з охрони праці, який під час війни проводить зі співробітниками інструктаж з техніки безпеки під час повітряної тривоги. Кожен працівник ознаймлюється і підпис ставить, що під час повітряної тривоги ти маєшь бути в укритті. Відповідно в тебе є обгрунтування і звільнити тебе не можуть, що тебе не має на робочому місці під час тривог.
Її чоловік біжить на роботу тому що підписав заяву, що за своє життя бере сам відповідальність або інший документ юристи можуть на підприємствах придумати, щоб раби працювали.
Якби вона була керівником то знала, що на підприємствах та організаціях є працівник з охрони праці, який під час війни проводить зі співробітниками інструктаж з техніки безпеки під час повітряної тривоги. Кожен працівник ознаймлюється і підпис ставить, що під час повітряної тривоги ти маєшь бути в укритті. Відповідно в тебе є обгрунтування і звільнити тебе не можуть, що тебе не має на робочому місці під час тривог.
Її чоловік біжить на роботу тому що підписав заяву, що за своє життя бере сам відповідальність або інший документ юристи можуть на підприємствах придумати, щоб раби працювали.
8
1
У меня последний день отпуска) жду когда мак заработает чтобы заказать жрачки 😆😆😆 надеюсь сотрудники мака доедут туда 
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу