Готова до другої• 26 августа 2024
Київ, ви зараз їдете на роботу чи чекаєте відбою?
показать весь текст
6
8
автор
Готова до другої
• 26 августа 2024
Ответ дляНе за Будка
У меня последний день отпуска) жду когда мак заработает чтобы заказать жрачки 😆😆😆 надеюсь сотрудники мака доедут туда
Замовляйте)))
1
Поросенка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Скорее вам, потому как я ничем не распоряжаясь, но соблюдать КЗОТ надо, а там ничего нет, про возможность не ходить на работу во время тревоги)
На минуточку, сейчас уже у многих обед, а тревогу так и не отменили, кто из работодателей будет такое терпеть, если производство стоит?
На минуточку, сейчас уже у многих обед, а тревогу так и не отменили, кто из работодателей будет такое терпеть, если производство стоит?
Вам краще все таки просто варити борщ.
Роботодавці мають врегулювати порядок дії під час сигналу повітряної тривоги. Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 130 КЦЗ та п. 2, в установах, де працює понад 50 осіб, роботодавець має скласти план дій у разі надзвичайних ситуацій у масштабі суб´єкта господарювання. У підприємствах де менше людей — скласти інструкцію дій працівників суб´єкта господарювання.
У разі загибелі чи поранення людей, для представників бізнесу можливе притягнення до кримінальної відповідальності за таке правопорушення: службова недбалість (ст. 367 КК України), порушення встановлених законодавством вимог пожежної чи техногенної безпеки (ст. 270 КК України), порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК України).
Роботодавці мають врегулювати порядок дії під час сигналу повітряної тривоги. Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 130 КЦЗ та п. 2, в установах, де працює понад 50 осіб, роботодавець має скласти план дій у разі надзвичайних ситуацій у масштабі суб´єкта господарювання. У підприємствах де менше людей — скласти інструкцію дій працівників суб´єкта господарювання.
У разі загибелі чи поранення людей, для представників бізнесу можливе притягнення до кримінальної відповідальності за таке правопорушення: службова недбалість (ст. 367 КК України), порушення встановлених законодавством вимог пожежної чи техногенної безпеки (ст. 270 КК України), порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК України).
1
6
автор
Готова до другої
• 26 августа 2024
Ответ дляПоросенка
Вам краще все таки просто варити борщ.
Роботодавці мають врегулювати порядок дії під час сигналу повітряної тривоги. Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 130 КЦЗ та п. 2, в установах, де працює понад 50 осіб, роботодавець має скласти план дій у разі надзвичайних ситуацій у масштабі суб´єкта господарювання. У підприємствах де менше людей — скласти інструкцію дій працівників суб´єкта господарювання.
У разі загибелі чи поранення людей, для представників бізнесу можливе притягнення до кримінальної відповідальності за таке правопорушення: службова недбалість (ст. 367 КК України), порушення встановлених законодавством вимог пожежної чи техногенної безпеки (ст. 270 КК України), порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК України).
Роботодавці мають врегулювати порядок дії під час сигналу повітряної тривоги. Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 130 КЦЗ та п. 2, в установах, де працює понад 50 осіб, роботодавець має скласти план дій у разі надзвичайних ситуацій у масштабі суб´єкта господарювання. У підприємствах де менше людей — скласти інструкцію дій працівників суб´єкта господарювання.
У разі загибелі чи поранення людей, для представників бізнесу можливе притягнення до кримінальної відповідальності за таке правопорушення: службова недбалість (ст. 367 КК України), порушення встановлених законодавством вимог пожежної чи техногенної безпеки (ст. 270 КК України), порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК України).
😂😂😂
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляФФФФристайла
Я все, що хотіла, вже сказала)
Дуже смішно спостерігати за вашими низькокваліфікованими маніпуляціями)
Гарного Вам дня
Дуже смішно спостерігати за вашими низькокваліфікованими маніпуляціями)
Гарного Вам дня
Куда уж мне, как вы выкручиваться не буду 🤣
4
Моль Моллівна• 26 августа 2024
Ответ дляЗвожу з розуму
В Харькове Укрпочта тоже работает. Хочешь в укрытие - за свой счёт.
Не по теме: как люблю Харьков!!! Самый классный город в Украине⭐️
1
Вилосипедниця• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Скорее вам, потому как я ничем не распоряжаясь, но соблюдать КЗОТ надо, а там ничего нет, про возможность не ходить на работу во время тревоги)
На минуточку, сейчас уже у многих обед, а тревогу так и не отменили, кто из работодателей будет такое терпеть, если производство стоит?
На минуточку, сейчас уже у многих обед, а тревогу так и не отменили, кто из работодателей будет такое терпеть, если производство стоит?
Так кто вам дал право распоряжаться чужими жизнями? Конкретней. Что вы прицепились к людям? Типа своих отправила, то и все бараны должны идти под взрывами на работу? А тут оказывается что таких баранов очень мало и у людей работа далеко не на первом месте
1
6
ОливьЕЖечка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Куда уж мне, как вы выкручиваться не буду 🤣
Викручиваетесь тут только вы. И сейчас шахеды из области. Никто на работу не поедет. Проще написать за свой счёт, чем рисковать жизнью
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляПоросенка
Вам краще все таки просто варити борщ.
Роботодавці мають врегулювати порядок дії під час сигналу повітряної тривоги. Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 130 КЦЗ та п. 2, в установах, де працює понад 50 осіб, роботодавець має скласти план дій у разі надзвичайних ситуацій у масштабі суб´єкта господарювання. У підприємствах де менше людей — скласти інструкцію дій працівників суб´єкта господарювання.
У разі загибелі чи поранення людей, для представників бізнесу можливе притягнення до кримінальної відповідальності за таке правопорушення: службова недбалість (ст. 367 КК України), порушення встановлених законодавством вимог пожежної чи техногенної безпеки (ст. 270 КК України), порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК України).
Роботодавці мають врегулювати порядок дії під час сигналу повітряної тривоги. Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 130 КЦЗ та п. 2, в установах, де працює понад 50 осіб, роботодавець має скласти план дій у разі надзвичайних ситуацій у масштабі суб´єкта господарювання. У підприємствах де менше людей — скласти інструкцію дій працівників суб´єкта господарювання.
У разі загибелі чи поранення людей, для представників бізнесу можливе притягнення до кримінальної відповідальності за таке правопорушення: службова недбалість (ст. 367 КК України), порушення встановлених законодавством вимог пожежної чи техногенної безпеки (ст. 270 КК України), порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК України).
🤣🤣🤣
4
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляВилосипедниця
Так кто вам дал право распоряжаться чужими жизнями? Конкретней. Что вы прицепились к людям? Типа своих отправила, то и все бараны должны идти под взрывами на работу? А тут оказывается что таких баранов очень мало и у людей работа далеко не на первом месте
Вы себя считаете адекватной? Назвать баранами всех, кто сейчас на работе, это проявление новой адекватности???
4
Вилосипедниця• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Так это же вы утверждаете, что адекватный работодатель тревогу считает уважительной причиной для отсутствия на работе. Так получается, государство так не считает?)
Какая разница что там считает государство? Государство вернет жизни всех погибших людей? И да, адекватный работодатель не будет гнать людей на работу под взрывами.
1
7
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляОливьЕЖечка
Викручиваетесь тут только вы. И сейчас шахеды из области. Никто на работу не поедет. Проще написать за свой счёт, чем рисковать жизнью
А чем я выкручиваюсь? Я четко написала, что надо следовать законодательству 🤷
Та большинство и так работает, только на срветчице все такие незаменимые, что на работу ходят когда хотят)
Та большинство и так работает, только на срветчице все такие незаменимые, что на работу ходят когда хотят)
5
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляВилосипедниця
Какая разница что там считает государство? Государство вернет жизни всех погибших людей? И да, адекватный работодатель не будет гнать людей на работу под взрывами.
Получается законодательство вы тоже соблюдаете по желанию, как и на работу ходите? 🤣
3
Вилосипедниця• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Вы себя считаете адекватной? Назвать баранами всех, кто сейчас на работе, это проявление новой адекватности???
Я называю конкретно вас бараном, которая распоряжется чужими жизнями и что-то то там бормочет про законы. И неадекватных работодателей, которые имеют право что-то вякать людям.
Жизнь и здоровье важнее всего. Все остальное пыль
Жизнь и здоровье важнее всего. Все остальное пыль
2
3
Вилосипедниця• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Получается законодательство вы тоже соблюдаете по желанию, как и на работу ходите? 🤣
Именно так, под взрывами никто не будет переть на работу. Что думает закон насрать. Типа у нас они работают))))) а работодатель у меня адекватный. Ну а был бы такой же
Неадекват, то просто был бы послан
Неадекват, то просто был бы послан
7
1
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляВилосипедниця
Я называю конкретно вас бараном, которая распоряжется чужими жизнями и что-то то там бормочет про законы. И неадекватных работодателей, которые имеют право что-то вякать людям.
Жизнь и здоровье важнее всего. Все остальное пыль
Жизнь и здоровье важнее всего. Все остальное пыль
Интересно кем вы работаете, с такой манерой общения🤦
4
Вилосипедниця• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Интересно кем вы работаете, с такой манерой общения🤦
К счастью не УО во всех его расшифровках))
1
4
ОливьЕЖечка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
А чем я выкручиваюсь? Я четко написала, что надо следовать законодательству 🤷
Та большинство и так работает, только на срветчице все такие незаменимые, что на работу ходят когда хотят)
Та большинство и так работает, только на срветчице все такие незаменимые, что на работу ходят когда хотят)
Капец вы непробиваемая. Вам человек закон выше написал,что обязанность руководителя построить распорядок,что делать при тревоге, и в случае чего нести ответственность за сотрудника. И не гнать людей как скот на работу при тревоге! Потому что он не обязан сидеть на рабочем месте, когда ракеты летают.
1
7
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляОливьЕЖечка
Капец вы непробиваемая. Вам человек закон выше написал,что обязанность руководителя построить распорядок,что делать при тревоге, и в случае чего нести ответственность за сотрудника. И не гнать людей как скот на работу при тревоге! Потому что он не обязан сидеть на рабочем месте, когда ракеты летают.
Да? А где в том ’законе’ хоть слово про воздушную тревогу?)
2
Колишня муза• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
А чем я выкручиваюсь? Я четко написала, что надо следовать законодательству 🤷
Та большинство и так работает, только на срветчице все такие незаменимые, что на работу ходят когда хотят)
Та большинство и так работает, только на срветчице все такие незаменимые, что на работу ходят когда хотят)
вы как из Дании..
3
ОливьЕЖечка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Да? А где в том ’законе’ хоть слово про воздушную тревогу?)
Роботодавці мають врегулювати порядок дії під час сигналу повітряної тривоги. Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 130 КЦЗ та п. 2, в установах, де працює понад 50 осіб, роботодавець має скласти план дій у разі надзвичайних ситуацій у масштабі суб´єкта господарювання. У підприємствах де менше людей — скласти інструкцію дій працівників суб´єкта господарювання.
У разі загибелі чи поранення людей, для представників бізнесу можливе притягнення до кримінальної відповідальності за таке правопорушення: службова недбалість (ст. 367 КК України), порушення встановлених законодавством вимог пожежної чи техногенної безпеки (ст. 270 КК України), порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК України).
Вы вчитывались или просто тупая?
У разі загибелі чи поранення людей, для представників бізнесу можливе притягнення до кримінальної відповідальності за таке правопорушення: службова недбалість (ст. 367 КК України), порушення встановлених законодавством вимог пожежної чи техногенної безпеки (ст. 270 КК України), порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК України).
Вы вчитывались или просто тупая?
1
7
ОливьЕЖечка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Да? А где в том ’законе’ хоть слово про воздушную тревогу?)
Просвещайтесь, тетя, надеюсь, борщ у вас лучше получается готовить
6
Поросенка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Да? А где в том ’законе’ хоть слово про воздушную тревогу?)
Вы тормоз?
Згідно ст. 153 КЗпП на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на роботодавця, крім випадків укладення між працівником та власником або уповноваженим ним органом трудового договору про дистанційну роботу.
Згідно ст. 153 КЗпП на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на роботодавця, крім випадків укладення між працівником та власником або уповноваженим ним органом трудового договору про дистанційну роботу.
3
1
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляОливьЕЖечка
Просвещайтесь, тетя, надеюсь, борщ у вас лучше получается готовить
Это все, что надо знать по этому вопросу)
1
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляПоросенка
Вы тормоз?
Згідно ст. 153 КЗпП на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на роботодавця, крім випадків укладення між працівником та власником або уповноваженим ним органом трудового договору про дистанційну роботу.
Згідно ст. 153 КЗпП на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на роботодавця, крім випадків укладення між працівником та власником або уповноваженим ним органом трудового договору про дистанційну роботу.
Та не, походу вы не понимаете даже вопрос, который задали, но на который вы упорно пытаетесь ответить🤣
4
Поросенка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Та не, походу вы не понимаете даже вопрос, который задали, но на который вы упорно пытаетесь ответить🤣
У мене одне питання-нафіга так потрібно ганьбитися своїми розумовими здібностями.
5
ОливьЕЖечка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Это все, что надо знать по этому вопросу)
Иди в сад.
Мымра непробиваемая
Мымра непробиваемая
3
2
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляПоросенка
У мене одне питання-нафіга так потрібно ганьбитися своїми розумовими здібностями.
Вам виднее 🤷
1
Begi -d913• 26 августа 2024
Ответ дляОливьЕЖечка
Иди в сад.
Мымра непробиваемая
Мымра непробиваемая
Т.е. кроме хамства на свою или своих единомышленников, ссылку , ничего не будет?🤣
1
ОливьЕЖечка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Т.е. кроме хамства на свою или своих единомышленников, ссылку , ничего не будет?🤣
Вам целый день нормальные люди пишутч а вы вцепились и как столб стоите. Кто вы по гороскопу ? Овен- телец -козерог?
3
Поросенка• 26 августа 2024
Ответ дляBegi -d913
Вам виднее 🤷
Всем в этой теме виднее. И вам совет выходите на работу,чтоб мозги совсем не атрофировались.
Видно,что вы домохозяйка.
Видно,что вы домохозяйка.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу