дамаБезСобачки• 01 сентября 2024
Игнор на работе. Вам было бы приятно работать с таким отношением к себе?
26 августа я вышла на новую работу в очень крутую и престижную компанию.
Принимало меня на работу вышестоящее руководство, однако работать я буду непосредственно со своей начальницей, остальное начальство, выше по рангу, работает удаленно, так как находится заграницей.
Пришла на работу с огромным запалом и желанием что-то делать. И сейчас мне почему-то неприятно.
Расскажу, что случилось.
Первый рабочий день, я с улыбкой захожу в офис. Вижу свою начальницу. Она кивает и молча меня игнорит. Проводит в кабинет (мы сидим вместе) и молчит. Не завязывает даже простой разговор "ни о чем" чтобы установить контакт. Думаю ладно, может характер такой. Сидим молча в кабинете. Она работает. Я сижу, 20 минут жду, что она все расскажет. Молчит. Начинаю спрашивать сама, просить, чтобы меня со всем ознакомили. Слышу ответ "я сама все сделаю".
И этот ответ я слышу последнюю неделю. Конечно, я нашла сис админов, они дали мне допуски к программам, подключили компьютер, но я не знаю тонкостей работы, не знаю, что к чему. Она молча меня игнорит и не дает работать.
Мне неприятно, обидно. Желание работать тут все меньше. Каждый раз когда задаю вопрос (любой) она закатывает глаза и ерничает, видно, что я ее раздражаю, еще даже не успев ничего сделать.
Как бы вы поступили в этой ситуации?
Со всеми остальными она общается нормально, меня игнорирует.
Принимало меня на работу вышестоящее руководство, однако работать я буду непосредственно со своей начальницей, остальное начальство, выше по рангу, работает удаленно, так как находится заграницей.
Пришла на работу с огромным запалом и желанием что-то делать. И сейчас мне почему-то неприятно.
Расскажу, что случилось.
Первый рабочий день, я с улыбкой захожу в офис. Вижу свою начальницу. Она кивает и молча меня игнорит. Проводит в кабинет (мы сидим вместе) и молчит. Не завязывает даже простой разговор "ни о чем" чтобы установить контакт. Думаю ладно, может характер такой. Сидим молча в кабинете. Она работает. Я сижу, 20 минут жду, что она все расскажет. Молчит. Начинаю спрашивать сама, просить, чтобы меня со всем ознакомили. Слышу ответ "я сама все сделаю".
И этот ответ я слышу последнюю неделю. Конечно, я нашла сис админов, они дали мне допуски к программам, подключили компьютер, но я не знаю тонкостей работы, не знаю, что к чему. Она молча меня игнорит и не дает работать.
Мне неприятно, обидно. Желание работать тут все меньше. Каждый раз когда задаю вопрос (любой) она закатывает глаза и ерничает, видно, что я ее раздражаю, еще даже не успев ничего сделать.
Как бы вы поступили в этой ситуации?
Со всеми остальными она общается нормально, меня игнорирует.
показать весь текст
1
2
9
9
59
0
Правильно. Автор наверное давно не переходила на новую работу и не знает новых офисных правил. Надо было дверь с ноги открывать, сквозь зубы процедить ’драсьте’. И небрежно усевшись за стол спросить ’ну шо тут делать надо?’
16
обучения новичка вносится в перечень обязанностей. ну это если нормальная компания, а не контора)
7
Причина уходу співробітниці, на місце якої ви прийшли? Впливовість начальниці по відношенню до вищого керівництва?
1
доречі колись мене так взяли, щоб замінити старожила, який дуже добре знав і робив свою роботу. Я це зрозуміла вже потім (була молода і не мала житєйського досвіду). Я потоваришувала з ним, він мене навчив, я робила багато помилок і дуже йому вдячна. Коли я зрозуміла, що його хочуть звільнити, то дуже переживала. Мій начальник питав чи я вже все освоїла - казала, що ні, брехала. Потім та людина захворіла тяжко ковідом(нерви далися взнаки, він відчував) і я просила його відтягнути надовше лікарняний. В день закриття лікарняного йому оголосили про звільнення одним днем((( я досі не можу собі цього пробачити.. А причина банальна - просто не сподобалось ’ліцо’ новому керівнику
12
1
ушла она сама, потому что долго тут работала и захотела поменять место.
очень и очень влиятельная, тут на нее прям молятся
очень и очень влиятельная, тут на нее прям молятся
Та ні, якби хотіла передати кусок роботи, то робила б це з радістю. Тут інше. І дійсно може сказати що автор нічого не робить, не вміє і не розуміє, щоб її здихатись. Я таке проходила 2 рази
1
1
Нет, в перечень должностных обязанностей это не вносится. И таки если она принимает серьезные решения и от нее много зависит, ее непосредственная работа в приоритете. Вы работаете без году неделю, а уже мутите воду. Таких не любят
2
2
Автор, в этой крутой компании наверняка есть HR отдел?
Это их задача проконтролировать, все ли в порядке у новичка, как вы адаптируетесь и т.д. Вам писал кто-то из эйчар отдела?
Это их задача проконтролировать, все ли в порядке у новичка, как вы адаптируетесь и т.д. Вам писал кто-то из эйчар отдела?
4
Это не так важно, где они.
Вам стоило написать и спросить совета.
Вы в любой момент хоть завтра можете к ним обратиться.
Даже попросить на 10 минут встретиться онлайн.
Вам стоило написать и спросить совета.
Вы в любой момент хоть завтра можете к ним обратиться.
Даже попросить на 10 минут встретиться онлайн.
Не согласна. Работала в крупном холдинге. Работы не просто много, её мегамного и все ’на вчера’. И так же, могла неделю не находить времени на обучение нового сотрудника. Мне быстрее было сделать самостоятельно
Автор, я з Вами..
Схожа ситуація про прийом на роботу і безпосередньо керівника..але в перший день,на питання що можна робити, сказала,я не знаю,я про тебе тільки вчора дізналася..коли щось показує,не дає можливості записати, я починаю писати -вона вже далі пішла клацати по новій для мене програмі..а потім як вчитель в школі екзаменує,що за чим треба натискати..і все це з відверто незадоволеним обличчям...
Намагаюся сприймати це як досвід і готова,що вона не захоче після випробувального терміну мене тут залишити..а я вже й не хочу, чесно кажучи.
Схожа ситуація про прийом на роботу і безпосередньо керівника..але в перший день,на питання що можна робити, сказала,я не знаю,я про тебе тільки вчора дізналася..коли щось показує,не дає можливості записати, я починаю писати -вона вже далі пішла клацати по новій для мене програмі..а потім як вчитель в школі екзаменує,що за чим треба натискати..і все це з відверто незадоволеним обличчям...
Намагаюся сприймати це як досвід і готова,що вона не захоче після випробувального терміну мене тут залишити..а я вже й не хочу, чесно кажучи.
1
Вы не понимаете, смотрю, что такое много горящих дедлайнов, когда вообще ни до кого.
Да и автор пока как новичок должна проходить онлайн или оффлайн тренинги по compliance, фишинговым рассылкам и прочему
Да и автор пока как новичок должна проходить онлайн или оффлайн тренинги по compliance, фишинговым рассылкам и прочему
1
У меня так когда то было. Я понравилась вышестоящему начальству, меня пригласили на должность..я рыдала от радости, потому что денег не было дома..одна с ребенком.Но не тут-то было. Меня приняли в штыки. Откровенно игнорили и моббили. Оказывается на это место был ’свой’ желающий, а я оказалась не ко двору когда начальство уехало в Киев.
Я не выдержала..ушла сама очень скоро.
Я не выдержала..ушла сама очень скоро.
4
не вірю, у випадку автора, якби вона була дуже загружена, то знайшла б 1 хв сказати: вітаю в команді, я знаю ти новачок і маю тобі щось показати, але в мене зараз горять дедлайни, тому потерпи будь ласка, я введу в курс справ трохи пізніше.
1
7
Смотрите, Вам же терять уже нечего, так как либо Вас выживают, либо Вы и сама на нервах уволитесь оттуда. Так что выше Вам совершенно верно посоветовали спросить совета у вышестоящего начальства или hr.
Я бы, наверное, поступила еще проще. Обратилась бы к ней напрямую - Марь Иванна, я уже вторую неделю как здесь работаю, но меня совершенно не ввели в курс дела. Я бы хотела наконец подключиться к работе, но такой возможности нет, пока мне не разъяснят такие-то и такие-то нюансы. Вы не могли бы подсказать, кто и когда начнет наконец вводить меня в дело или мне обратиться к вышестоящему руководству с этим вопросом?
Это может привести ее в чувство. А нет, ну так и правда напишете начальству примерно тоже самое. Какого черта сидеть там и ждать что она же потом нажалуется, что Вы ничего не делаете.
Я бы, наверное, поступила еще проще. Обратилась бы к ней напрямую - Марь Иванна, я уже вторую неделю как здесь работаю, но меня совершенно не ввели в курс дела. Я бы хотела наконец подключиться к работе, но такой возможности нет, пока мне не разъяснят такие-то и такие-то нюансы. Вы не могли бы подсказать, кто и когда начнет наконец вводить меня в дело или мне обратиться к вышестоящему руководству с этим вопросом?
Это может привести ее в чувство. А нет, ну так и правда напишете начальству примерно тоже самое. Какого черта сидеть там и ждать что она же потом нажалуется, что Вы ничего не делаете.
4
Спасибо. Но, походу, таки буду подыскивать другую работу.
Потому что с ней диалог не получится наладить (каждое мое обращение к ней - это закатывание глаз и ответы в стиле ‘отвали, пожалуйста’)
А к начальству обращаться нет смысла- она зарекомендовала себя как неконфликтный добрый человек, мне просто не поверят.
Потому что с ней диалог не получится наладить (каждое мое обращение к ней - это закатывание глаз и ответы в стиле ‘отвали, пожалуйста’)
А к начальству обращаться нет смысла- она зарекомендовала себя как неконфликтный добрый человек, мне просто не поверят.
Тогда в зад её. Но с письмом может все-таки попробуйте? А вдруг поверят? Всегда есть что-то, чего Вы не знаете. Например, что она хотела на это место знакомых, и выше об этом знают. Или что ее хотят перевести. Да что угодно!
Накатайте серьезное, грамотное, вежливое, но твердое письмо. В получатели - Hr, копию на начальство и копию на эту зябру.
Вы все-равно смирились, что она Вас выжила и решили искать другое место. По статье за письмо не уволят. Но как повернется разбор полетов после этого письма Вы хоть понаблюдаете. В любом случае на него сразу будет какая-то реакция. Нельзя просто развернуться, дав испортить себе запись в трудовой, и уйти искать где нет нелюбезных. Они есть везде, увы.
Накатайте серьезное, грамотное, вежливое, но твердое письмо. В получатели - Hr, копию на начальство и копию на эту зябру.
Вы все-равно смирились, что она Вас выжила и решили искать другое место. По статье за письмо не уволят. Но как повернется разбор полетов после этого письма Вы хоть понаблюдаете. В любом случае на него сразу будет какая-то реакция. Нельзя просто развернуться, дав испортить себе запись в трудовой, и уйти искать где нет нелюбезных. Они есть везде, увы.
3
Ладно) Но гордость пострадает. У Вас же не было и шанса пройти этот испытательный. Если работа того стоит, я бы так просто не сдалась. Да и интересно посмотреть развитие событий. Если бы после письма она бы получила команду немедленно заняться Вашим нормальным наставлением и перестала цикать и важничать, Вас бы устроило работать дальше? Потому что это все же наиболее вероятный ход бы был в ответ на письмо. Чего Вы боитесь? Но решать Вам, конечно.
2
вона вас побачила вперше в офісі на каблуках і в юбці?? скажіть правду?? Колись я пришла, як ви, але я одіта була на каблуках, юбка, на 20 років молодша я, то мені почали в лице риготать, але я була серйозна, їм не посміхнулась ні жодного разу, підозріваю що каблуки хоч і не клубні, а звичайні і юбка справжня , обична, справили таке враження
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу