Мульйонерша• 07 марта в 10:46
Куда пожаловаться на работодателя если не выплачивает премию
У нас 2 раза в год бонусы (премии) по личным результатам. За 2 полугодие 2024 года еще не выплатили, все оттягивают. Почему-не известно, никто не дает ни сроков, ни ответа, молчат, хотя задавала 100 раз этот вопрос. Дело в том, что я хотела забрать свои 1,5К $ и уволится. Больше терпеть не могу. А если уволюсь-то и не получу 100% ничего. Можно ли обратится в какой-то гос.орган? Оформлена на мин.зп, остальное в конверте, в т.ч.эти бонусы
1
8
29
КаваЗМолоком• 07 марта в 10:47
Премія це винагорода, її платити не зобов´язані. Ви самі погодилися працювати за мінімалку.
8
1
Липка-прилипка• 07 марта в 10:50
В податкову йдіть. Вони гарно працюють. Особливо коли про конверти чують. Будете здивовані
8
1
Ms. Похвала• 07 марта в 10:50
Обращайтесь, с вас еще и налоги снимут недоплаченные за время работы.))
2
1
10
автор
Мульйонерша
• 07 марта в 10:51
Ответ дляКаваЗМолоком
Премія це винагорода, її платити не зобов´язані. Ви самі погодилися працювати за мінімалку.
Есть письменный контракт. Без подписей, но четко условия прописаны
3
1
12
Партизанка• 07 марта в 10:53
Ответ дляМульйонерша
Есть письменный контракт. Без подписей, но четко условия прописаны
Без подписей повешайте его в туалете и любуйтесь
9
1
СкумбріяП8• 07 марта в 10:53
Ответ дляНіка Найз
На горячую линию !
На холодную линию тоже можно
4
1
Тень льва• 07 марта в 10:53
Блин. А я ржу. Нам премию дали за февраль, за доп продажи. 150 грн :))
А рассказов было, чуть ли не ещё пол зарплаты можно заработать :)
А рассказов было, чуть ли не ещё пол зарплаты можно заработать :)
1
7
Тримаю свічку• 07 марта в 10:54
Ответ дляМульйонерша
Есть письменный контракт. Без подписей, но четко условия прописаны
Условия для кого?
1
ПироженкА• 07 марта в 11:02
А как можно доказать что ты получаеш конверт, официально минималка, налоги заплачены с минималки, значит согласился за эти деньги работать...все..
1
1
Crazy Daizy• 07 марта в 11:02
Попробуйте сначала припугнуть работодателя налоговой, если уж все равно увольняться собрались. Им будет дороже откупиться от налоговой, чем от вас.
1
2
автор
Мульйонерша
• 07 марта в 11:06
Ответ дляCrazy Daizy
Попробуйте сначала припугнуть работодателя налоговой, если уж все равно увольняться собрались. Им будет дороже откупиться от налоговой, чем от вас.
Вот на это и ставка. Налоговая по первому требованию начинает проверки предприятий?
4
1
КаваЗМолоком• 07 марта в 11:07
Ответ дляМульйонерша
Есть письменный контракт. Без подписей, но четко условия прописаны
Тоді ЗП повинна бути не у конверті, а на картку, а так, ви ухиляєтеся від сплати податків. Контракт ваш, просто бумажка.
4
1
Тримаю свічку• 07 марта в 11:11
Ответ дляCrazy Daizy
Попробуйте сначала припугнуть работодателя налоговой, если уж все равно увольняться собрались. Им будет дороже откупиться от налоговой, чем от вас.
1
Звездолётчица• 07 марта в 11:11
Ответ дляМульйонерша
Вот на это и ставка. Налоговая по первому требованию начинает проверки предприятий?
Нет, не по первому. Даже если и будет проверка, то она вам скорее всего не поможет. Проверят, по бумагам у Вас минималка, все чисто. Тогда Вы свою премию точно не получите.
3
1
РокерША• 07 марта в 11:31
Ответ дляМульйонерша
Вот на это и ставка. Налоговая по первому требованию начинает проверки предприятий?
Если работодатель не совсем дурак и знает, что вы не пустомел, то до проверки и не дойдет, с вами рассчитаются. Вам тут правильно написали, что налоговая - это не инспекция труда, они не на вашей стороне. Просто если вашей конторе есть что скрывать, они не захотят связываться.
1
Слоник-тоник• 07 марта в 12:47
Ответ дляМульйонерша
Есть письменный контракт. Без подписей, но четко условия прописаны
вы блонда?
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
