Закусенец• 25 мая в 13:52
Ситуація на новій роботі. Час після робочій
Працюю трохи більше двої тижнів.
На тижні повідомили, що переїжджаємо в інший офіс, але якихось дій окрім розмов не було.
Мого безпосереднього керівника немає, взяв на 2 дні відпустку, в п`ятницю дурдом, директора департаменту немає весь день. За годину до кінця робочого дня заходить і каже, а чому ви не переїхали і вийшов.
Колега каже, що скоріше за все будемо переїжджати сьогодні.
Я ще була на роботі, але координації не від кого не було (моїх речей не багато, тому особливо немає чого перевозити) крім документів, але їх не багато, декілька папок і сейф маленький.
На роботі пробула до 19:00, хоча робочій день закінчився о 18:00, бо потрібно було підписати документи у директора, який їде у відрядження на 2 місяці. Так і не дочекалася директора з документами, пішла додому.
Вся ця ситуація мені не подобається, бо працюю трохи більше 2х тижнів і кожен день о 19 виходжу з офісу, бо багато задач насипають саме у другій половині дня.
Я не знаю, чи скажуть завтра, щось з приводу того, що колега з директором департаменту самі перевозили речі чи ні. Але трохи душа не на місці. От якщо буде щось казати, як реагувати? Які б були ваші дії? Бо ніколи не була в таких ситацаціях, коли переїжджали, все координував або директор або безпосередній керівник, де взяти коробки, до кого звернутися, щоб допомогли тощо.
На тижні повідомили, що переїжджаємо в інший офіс, але якихось дій окрім розмов не було.
Мого безпосереднього керівника немає, взяв на 2 дні відпустку, в п`ятницю дурдом, директора департаменту немає весь день. За годину до кінця робочого дня заходить і каже, а чому ви не переїхали і вийшов.
Колега каже, що скоріше за все будемо переїжджати сьогодні.
Я ще була на роботі, але координації не від кого не було (моїх речей не багато, тому особливо немає чого перевозити) крім документів, але їх не багато, декілька папок і сейф маленький.
На роботі пробула до 19:00, хоча робочій день закінчився о 18:00, бо потрібно було підписати документи у директора, який їде у відрядження на 2 місяці. Так і не дочекалася директора з документами, пішла додому.
Вся ця ситуація мені не подобається, бо працюю трохи більше 2х тижнів і кожен день о 19 виходжу з офісу, бо багато задач насипають саме у другій половині дня.
Я не знаю, чи скажуть завтра, щось з приводу того, що колега з директором департаменту самі перевозили речі чи ні. Але трохи душа не на місці. От якщо буде щось казати, як реагувати? Які б були ваші дії? Бо ніколи не була в таких ситацаціях, коли переїжджали, все координував або директор або безпосередній керівник, де взяти коробки, до кого звернутися, щоб допомогли тощо.
показать весь текст
1
6
57
0
Навряд чи. Моїм речам не треба коробка. У мене комп, за яким я працювала, не могла вимкнути, але це задача іт, ручка та блокнот, дві папки і все. Мені особиста немає чого перевозити. І у нас не так, кожен департамент самостійно переносить свої речі.
О Боже 🤦🏻♀️ з вами все ясно.
Вам щось пояснити неможливо. Та і навіщо.
Душно
Працювала в великих колективах і знаю, що таке колектив і завжди все було ок і організовано.
Вам щось пояснити неможливо. Та і навіщо.
Душно
Працювала в великих колективах і знаю, що таке колектив і завжди все було ок і організовано.
1
1
Ответ дляУдальонка
Но почему то перешли в недодепартамент ))) в общем, удачи Вам в поисках работы 
А вам бажаю знайти розуму та мудрості. Бо ви на протилежній стороні від них.
1
3
Да да, я с лёгкостью увольняю таких вот неспособны набрать руководителя и уточнить нюансы работниц. И всегда ценю и поощряю сотрудников которые молча заканчивают свои задачи чуть задерживаясь на работе , а такие как Вы недоумевают почему кому то есть премия, а им нет )
2
1
Никогда не задерживалась на работе больше, чем написано в графике работы
Ни разу за это никто не уволил
Цените себя
Ни разу за это никто не уволил
Цените себя
1
Мій керівник у відпустці був, кого треба було набирати?
Я б подивилася як ви в Європі таке заявили, на вас би вже подали до суду. Я прийшла працювати, виконувати задачі, а не зад керівництву лизати. Якщо вам подобається коли вам лижуть, ваше право, але не всі це будуть робити. Я знаю, що хороший фахівець, знаю свою роботу, але я поважаю свій час, який не оплачують.
Так що і надалі займайтеся тим чим ви займаєтеся в своє задоволення. Я пропрацювала не один рік в великих компаніях у великих колективах і в жодній з них не віталася затримка співробітників, якщо це не обумовлено терміновими і важливими завданнями і то для цього є керівники, яких і пригружали цим зазвичай. Затримуються бо не справляються з задачами протягом робочого дня, тайм менеджмент таких фахівців хромає, а значить не ефективні. То не треба мене вчити. Всього найкращого.
Я б подивилася як ви в Європі таке заявили, на вас би вже подали до суду. Я прийшла працювати, виконувати задачі, а не зад керівництву лизати. Якщо вам подобається коли вам лижуть, ваше право, але не всі це будуть робити. Я знаю, що хороший фахівець, знаю свою роботу, але я поважаю свій час, який не оплачують.
Так що і надалі займайтеся тим чим ви займаєтеся в своє задоволення. Я пропрацювала не один рік в великих компаніях у великих колективах і в жодній з них не віталася затримка співробітників, якщо це не обумовлено терміновими і важливими завданнями і то для цього є керівники, яких і пригружали цим зазвичай. Затримуються бо не справляються з задачами протягом робочого дня, тайм менеджмент таких фахівців хромає, а значить не ефективні. То не треба мене вчити. Всього найкращого.
2
Згодна з Вами.
Якщо затримуєтеся значить протягом дня не ефективно працюєте, або нераціонально розподілені обовʼязки.
Та + від людини яка ще місяці не пропрацювала вимагати щось понад це ту мач.
Якщо затримуєтеся значить протягом дня не ефективно працюєте, або нераціонально розподілені обовʼязки.
Та + від людини яка ще місяці не пропрацювала вимагати щось понад це ту мач.
Ну да, а Вы сейчас вместо 18 в 19 уходите потому, что вам задачи позно приходят так как руководитель не умеет управлять своим и вашим временем ))) в общем все овно, а Вы принцесса)))
3
Відкрийте вікно, випустіть душнілу.
Не забагато вимог до нового співробітника?
І вам щось треба робити з агресією, може заведіть собі чоловіка або пийте ліки, а може ПМС у вас?
Я виконую задачі вчасно і знаю свою роботу. І да, я принцеса і що з того?
Не забагато вимог до нового співробітника?
І вам щось треба робити з агресією, може заведіть собі чоловіка або пийте ліки, а може ПМС у вас?
Я виконую задачі вчасно і знаю свою роботу. І да, я принцеса і що з того?
2
Це ваша особиста думка. Наміру змінювати її немає.
Питання було зовсім в іншому описано в темі. А по ітогу погано я, бо бачте хочу в пʼятницю додому відпочивати, виконавши всі термінова і важливі задачі вчасно.
Ще й обісрали, в цьому вся порадниця. Раз на раз не приходиться попасти на адекватних.
Питання було зовсім в іншому описано в темі. А по ітогу погано я, бо бачте хочу в пʼятницю додому відпочивати, виконавши всі термінова і важливі задачі вчасно.
Ще й обісрали, в цьому вся порадниця. Раз на раз не приходиться попасти на адекватних.
1
2
Я власне і не дуже зрозуміла в чому питання.
Бо виглядає так ніби ви просто боїтеся, що завтра вас як дівчинку при всіх відчитають за відсутність командного духу ’один за всіх і всі за одного’.
Бо на словах ви грізна. Якщо тикнуть носом то повторіть їм свій коментар #38 А от про принцесу краще не треба.
Як то кажуть розставте всі крапки над ’і’
Бо виглядає так ніби ви просто боїтеся, що завтра вас як дівчинку при всіх відчитають за відсутність командного духу ’один за всіх і всі за одного’.
Бо на словах ви грізна. Якщо тикнуть носом то повторіть їм свій коментар #38 А от про принцесу краще не треба.
Як то кажуть розставте всі крапки над ’і’
Насправді, коли мене вичитають це дуже неприємно, особливо коли це не стосується роботи, або коли вичитають, що я щось зробила невірно, при цьому не пояснивши правила. І таке, за 2,5 тижні, що я працюю відбулося декілька раз. Свою роботу я знаю, я в ній розбираюся, але в кожній компанії є свої правила з якими потрібно познайомитися, щоб хоч хтось ввів в курс справи. А виходить так, що я роблю як знаю, і наче помилки не значні, які ні на що не впливають, але не так і тикають носом. З таким стикаюся вперше. Бо не дарма є адаптація нового співробітника, яка займає по хорошому від 3-6 місяців, щоб ознайомитися з процесами. І затримки на роботі, не питання якщо це дійсно по ділу, по робочим питанням, та і не кожен день, як було оговорено з самого початку, та і не переїзд який можна перенести спокійно на понеділок.
Та нє, якраз особлива чекала персонального запрошення при переїзді. А в неділю отямилася бо не знає тепер де її лахи і кабінет😄
Лахи це у вас, а у мене речі. І я знаю де вони.
Персонального запрошення я не очікувала, бо перевозити речі потрібно під час робочого дня, а не коли робочій день закінчився. Так, що не треба мене розповідати як жити. Забагато вимагаєте від новачка, моїх речей блокнот та ручка (які дали в компанії), ох як багато.
Може вам треба бути більш добрішої? А то щось сьогодні день зміюк.
Персонального запрошення я не очікувала, бо перевозити речі потрібно під час робочого дня, а не коли робочій день закінчився. Так, що не треба мене розповідати як жити. Забагато вимагаєте від новачка, моїх речей блокнот та ручка (які дали в компанії), ох як багато.
Може вам треба бути більш добрішої? А то щось сьогодні день зміюк.
Ви забагато виправдовуєтеся, ви насправді відчуваєте провину і страх. Інакше не було б цієї теми.
Вам більшість написала, що проявити ініціативу мали саме ви. Вам це не подобається
Вам більшість написала, що проявити ініціативу мали саме ви. Вам це не подобається
1
Мені це не подобається, бо:
1. я працюю в компанії 2,5 тижні (не місяці, не роки).
2. були робочі задачі, не одна і не дві, об`ємні, термінові і відповідальні, які потрібно було виконати вчасно. Що я і зробила і чекала керівника з підпису до 19:00, хоча робочій день до 18:00.
3. Колега моя яка теж була зайнята робочіми задачами чому не проявляла інціативу ніяку.
Тобто якщо для вас ок, залишатися після роботи, шукати коробки, перевозити - молодець. Я після роботи хочу відпочити вдома, займавшись своїм життям.
Я не відчуваю провину, моєї вини немає. Мені неприємно, що можуть щось сказати, що от я така не залишилася і їм вдвої прийшлося перевозити, але це їх вибір, не мій. Все можна було зробити в понеділок разом.
1. я працюю в компанії 2,5 тижні (не місяці, не роки).
2. були робочі задачі, не одна і не дві, об`ємні, термінові і відповідальні, які потрібно було виконати вчасно. Що я і зробила і чекала керівника з підпису до 19:00, хоча робочій день до 18:00.
3. Колега моя яка теж була зайнята робочіми задачами чому не проявляла інціативу ніяку.
Тобто якщо для вас ок, залишатися після роботи, шукати коробки, перевозити - молодець. Я після роботи хочу відпочити вдома, займавшись своїм життям.
Я не відчуваю провину, моєї вини немає. Мені неприємно, що можуть щось сказати, що от я така не залишилася і їм вдвої прийшлося перевозити, але це їх вибір, не мій. Все можна було зробити в понеділок разом.
Тоді єдиний вихід знайти роботу яка вам підходить. В цій компанії вони роблять як їм зручно.
Ви писали, що колега теж вас проігнорила з темою переїзду бо в неї була робота і вільної хвилинки не було.
Офіс менеджер так само
Може причина десь глибше?
Ви невдоволені всім, що там відбувається і цей переїзд і як він відбувається це вже перебір
Ви писали, що колега теж вас проігнорила з темою переїзду бо в неї була робота і вільної хвилинки не було.
Офіс менеджер так само
Може причина десь глибше?
Ви невдоволені всім, що там відбувається і цей переїзд і як він відбувається це вже перебір
1
Так я і кажу, що ви теоретик
Мені не цікаві плани роботодавця: в мене на вечір є свої
Коли в нас був переїзд, то про нього повідомили заздалегідь і я потім брала відгули.
Нема мені чого робити, ніж свої вихідні провести пережовуючи ситуацію на роботі
Мені не цікаві плани роботодавця: в мене на вечір є свої
Коли в нас був переїзд, то про нього повідомили заздалегідь і я потім брала відгули.
Нема мені чого робити, ніж свої вихідні провести пережовуючи ситуацію на роботі
1
1
Вже думки є з приводу іншого місця роботи не буду кривити душою, бо так як тут я ніде адаптацію не проходила. Я до цього пропрацювала в компанії 4,5 роки де ми теж переїжджали 2 рази, але все було організовано і при цьому кожен відповідав за своє місце та речі самостійно, не після робочого часу, а під час робочого дня. Часу займає насправді не багато.
А тут мені якось все не лежить до душі. Керівник хороший, як і людина і спеціаліст, але він зайнятий і хаотичний, зараз це робимо, через 5 хвилин оце робимо, через 15 хвилин оче робимо і в ітогє не зроблено нічого.
А тут мені якось все не лежить до душі. Керівник хороший, як і людина і спеціаліст, але він зайнятий і хаотичний, зараз це робимо, через 5 хвилин оце робимо, через 15 хвилин оче робимо і в ітогє не зроблено нічого.
Коли я прийшла, були розмови щодо переїзду, через тижень як пропрацювала сказали, що переїжджаємо, але якихось чітких термінів не було. Хтось переїхав одразу, хтось на наступний день, хтось через день, але повернувся, бо там щось не так з робочім місцем. і в четверг я питала, так коли ми переїжджаємо, мені відповіла, ой та поки не знаємо. Ну не знаємо то не знаємо. В п`ятницю зранку всі мовчать, перед обідом колега каже, ми сьогодні напевно будемо переїжджати, але у мене є справи, то можна після 15:30, звісно, що ніхто нічого не робив, бо були робочі справи, а в 17:00 зрастє добрий вечір і директор пішов, до 19:00 так і не було його. А в 21:30 колега скинула фото, що речі перевезли. Ну типу якийсь балаган.
Я до такого не звикла.
Я до такого не звикла.
Це мені не Ви одна кажете. Бо Редфлегів вистачає.
Я впервше а такому. Ну чесно це не ок що один департамент з всієї компанії затримується на роботі до 19. Хоча і не дивно, бо обидва керівника приходять на роботу о 10, хоча робочій день з 9.
Я впервше а такому. Ну чесно це не ок що один департамент з всієї компанії затримується на роботі до 19. Хоча і не дивно, бо обидва керівника приходять на роботу о 10, хоча робочій день з 9.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу