Пописанная парта• 28 июня в 07:17
Не думала, що колеги такі
До минулого тижня думала, що в мене прекрасні колеги. На роботу дійсно от було ходити в кайф, працювати, взаємодопомога, повага. Але чисто випадково дізналась, що за моєю спиною, ті кого я вважала ближчими, за кожну дрібницю доносять начальниці, за кожен крок, кожну помилку. Я особисто ні на кого не жалілась нікому, я прийшла на роботу зробила свою роботу та пішла, все інше не цікаво
1
10
автор
Пописанная парта
• 28 июня в 07:22
Ответ дляНаташа_32
Вот потому-то и была эта внешняя показуха. Вы растаяли. Утратили бдительность и понеслось. Люди как люди, напоминают прежних, денежный вопрос их испортил (классика). Это не колеги, это рабы!
Майже два роки показуха?( я так в людях давно не розчаровувалась. За минулі рлки дуже багато 💩💩💩 пройшла. Прийшла сюди ще подумала, ну нарешті, Боже за що мені такі класні люди попались, невже це зі мною відбувається?
автор
Пописанная парта
• 28 июня в 07:24
Ответ дляНаташа_32
Вот потому-то и была эта внешняя показуха. Вы растаяли. Утратили бдительность и понеслось. Люди как люди, напоминают прежних, денежный вопрос их испортил (классика). Это не колеги, это рабы!
Так у всіх нас зп+- однакова) я просто одне не розумію чому ти бачиш що я зробила помилку, чому ти мені прямо не скажеш, а біжиш до керівника втиху доносиш
5
Панна Кота• 28 июня в 07:24
Да, так чаще всего и бывает. Потому на работе только работаю, никаких рассказов о себе, максимальная субординация и сосредоточенность на моих обязанностях
21
Ответ дляПописанная парта
Майже два роки показуха?( я так в людях давно не розчаровувалась. За минулі рлки дуже багато 💩💩💩 пройшла. Прийшла сюди ще подумала, ну нарешті, Боже за що мені такі класні люди попались, невже це зі мною відбувається?
Рабам как хозяйка скажет, так они и будут себя вести. Они привыкли к такому. А Вы новенькая в их кодле. Кодло делало вид, а Вы не заметили. Кодло начало завидывать, а Вы не отреагировали. Кодло начало Вас уничтожать, Вы не противостояли.
1
6
Ответ дляПописанная парта
Так у всіх нас зп+- однакова) я просто одне не розумію чому ти бачиш що я зробила помилку, чому ти мені прямо не скажеш, а біжиш до керівника втиху доносиш
Психология раба. Вот, мол я лучше её. И хочу расположения хозяйки кодла. Быть ближе к хозяйке кодла, может хозяйка кодла меня превознесёт над остальным кодлом.
1
4
Панна Кота• 28 июня в 07:29
Ответ дляНаташа_32
Психология раба. Вот, мол я лучше её. И хочу расположения хозяйки кодла. Быть ближе к хозяйке кодла, может хозяйка кодла меня превознесёт над остальным кодлом.
И такое есть. Потому очень весело потом наблюдать, когда хозяин начинает своего пса тоже использовать, а тот в шоке, как же так, я ж типа особенный
Ответ дляПанна Кота
И такое есть. Потому очень весело потом наблюдать, когда хозяин начинает своего пса тоже использовать, а тот в шоке, как же так, я ж типа особенный
Да-да)) Я же была хорошей, мол, за что хозяйка?! Я же сдавала всех Вам верой и правдой) Только такие хозяева очень отлично понимают истину - сдавший однажды, сдаст и его самого или её саму. Вот потому и нужно кодло, что бы управлять таким говном было проще. В таком кодле не любят талантливых, умных, образованных, со своим мнением. Там приветствуется серость, сырость, мышиное раболепия. И никаких самовыражений. Все как один, один как все - всегда готовы сдать.
2
Ms. Iphone• 28 июня в 07:36
Ответ дляПописанная парта
Майже два роки показуха?( я так в людях давно не розчаровувалась. За минулі рлки дуже багато 💩💩💩 пройшла. Прийшла сюди ще подумала, ну нарешті, Боже за що мені такі класні люди попались, невже це зі мною відбувається?
Германия?
Панна Кота• 28 июня в 07:37
Ответ дляНаташа_32
Да-да)) Я же была хорошей, мол, за что хозяйка?! Я же сдавала всех Вам верой и правдой) Только такие хозяева очень отлично понимают истину - сдавший однажды, сдаст и его самого или её саму. Вот потому и нужно кодло, что бы управлять таким говном было проще. В таком кодле не любят талантливых, умных, образованных, со своим мнением. Там приветствуется серость, сырость, мышиное раболепия. И никаких самовыражений. Все как один, один как все - всегда готовы сдать.
абсолютно правы)... ну еще кого они так и быть терпят это спокойных отстраненных, хорошо делающих свою работу, даже если те и не лижут жопу, понимают, что хоть кому-то надо работать
2
Ответ дляПанна Кота
абсолютно правы)... ну еще кого они так и быть терпят это спокойных отстраненных, хорошо делающих свою работу, даже если те и не лижут жопу, понимают, что хоть кому-то надо работать
Не всегда. Если такая откажется её лизать, то натравят всё кодло на неё, а хозяйка будет с умилением наблюдать, как все эту рвут на части.
автор
Пописанная парта
• 28 июня в 07:45
Ответ дляПанна Кота
абсолютно правы)... ну еще кого они так и быть терпят это спокойных отстраненных, хорошо делающих свою работу, даже если те и не лижут жопу, понимают, что хоть кому-то надо работать
Я і є.та спокійна, віддалена🫣
Безпринципова• 28 июня в 07:45
Так часто бывает,очень часто,и на работе и в жизни.Это всего лишь опыт,так что не расстраивайтесь.
1
автор
Пописанная парта
• 28 июня в 07:46
Ответ дляБезпринципова
Так часто бывает,очень часто,и на работе и в жизни.Это всего лишь опыт,так что не расстраивайтесь.
Так все життя буде?(
1
Безпринципова• 28 июня в 07:54
Ответ дляПописанная парта
Так все життя буде?(
Чаще да,чем нет.Иногда лапа собаки чище,чем совесть у некоторых людей.Воспринимайте это как опыт,а не разочарование.
6
Не люблю натовп• 28 июня в 08:26
Ответ дляПописанная парта
Так у всіх нас зп+- однакова) я просто одне не розумію чому ти бачиш що я зробила помилку, чому ти мені прямо не скажеш, а біжиш до керівника втиху доносиш
А так на 90% роботах. Ніколи не будьте наївною))) завжди тримайте дистанцію, щоб нічого зайвого не сказати. На жаль, багато де начальники люблять таких шістірок
3
1
Попразендовна• 28 июня в 08:44
Ответ дляНаташа_32
Бегите оттуда, бегите без оглядки!
Ой, бегите(((
Та так много где
Не набегаешься.
Просто принять.
Я длительное время была руководителем. Сидела в большой комнате я очень давно, с большим количеством людей. И вот оказалась в такой ситуации. Смотрю на людей и просто ох....
Муж мне рассказывает, что это везде так, я раньше была изолирована от этой информации.
А у меня в голове не укладывается то, что я вижу
Та так много где
Не набегаешься.
Просто принять.
Я длительное время была руководителем. Сидела в большой комнате я очень давно, с большим количеством людей. И вот оказалась в такой ситуации. Смотрю на людей и просто ох....
Муж мне рассказывает, что это везде так, я раньше была изолирована от этой информации.
А у меня в голове не укладывается то, что я вижу
3
Понятно, что там обидно. Но лучшее, что вы можете сделать, это правильные выводы. Не только об этом коллективе, а вообще о коллектиВАХ. Улыбки, расположение ’дружная команда’- это если не всегда, то почти всегда лицемерие. Я бы даже наоборот ещё более бдительна с ’ очень улыбчивыми дружелюбными и вежливыми ’ коллегами и вам советую
3
ДелайКак_Я• 28 июня в 09:11
Ответ дляПописанная парта
Так у всіх нас зп+- однакова) я просто одне не розумію чому ти бачиш що я зробила помилку, чому ти мені прямо не скажеш, а біжиш до керівника втиху доносиш
Потому что на работе всегда конкуренция. Каждый выживает как умеет.
1
1
фрау Гітта• 28 июня в 09:26
Это сугубо женский коллектив?
Тогда стоит поискать место где 50/50 мж.
Там всегда и работа идет и люди не сплетнями заняты, а хотя бы глазки строят (и это всегда лучше)
Я всегда избегала женских коллективов. У них всегда есть ’главная курица’, которая и определяет направление. Ничего хорошего там не бывает и это априори плохой коллектив с низкими результатми
Тогда стоит поискать место где 50/50 мж.
Там всегда и работа идет и люди не сплетнями заняты, а хотя бы глазки строят (и это всегда лучше)
Я всегда избегала женских коллективов. У них всегда есть ’главная курица’, которая и определяет направление. Ничего хорошего там не бывает и это априори плохой коллектив с низкими результатми
фрау Гітта• 28 июня в 09:28
Ответ дляПописанная парта
Так все життя буде?(
Сли будете выбирать дамские сообщества - ДА.
Там всегда одна и таже субординация и манеры. Серпентарий и курятник
Там всегда одна и таже субординация и манеры. Серпентарий и курятник
фрау Гітта• 28 июня в 09:30
Ответ дляДелайКак_Я
Потому что на работе всегда конкуренция. Каждый выживает как умеет.
Вы как раз из такого, оно в дно и в нормальных не работали
Полонянка SexShop-а!• 28 июня в 10:16
Что же там за ошибки у вас были, что они так радостно бежали и сдавали вас?
А вам руководство говорило что-то исправить или дополнительно следили за вами ?
Таких людей-крыс обычно используют, но не то что не любят, а презирают
А вам руководство говорило что-то исправить или дополнительно следили за вами ?
Таких людей-крыс обычно используют, но не то что не любят, а презирают
1
ДелайКак_Я• 28 июня в 10:17
Ответ дляфрау Гітта
Вы как раз из такого, оно в дно и в нормальных не работали
И я из такого, и вы из такого, спуститесь на землю. Простой пример - сколь хорош бы не был коллектив, когда кого-то сокращают/увольняют, каждый в душе радуется, что не его в этот раз. И вы не исключение, хоть нимб себе домалюйте.
фрау Гітта• 28 июня в 10:46
Ответ дляДелайКак_Я
И я из такого, и вы из такого, спуститесь на землю. Простой пример - сколь хорош бы не был коллектив, когда кого-то сокращают/увольняют, каждый в душе радуется, что не его в этот раз. И вы не исключение, хоть нимб себе домалюйте.
Вы гдето в агрофирме в бухгалтерии сидите, на переферии?
Нет, я работала в стабильных компаниях, никого не сокращали и не увольняли без серьезной причины (воровство).
В коллективе терки были, но редко - работы было много и все друг от друга сильно зависели. Директора было адекватные и за новомодными трендами не шли - слишком много на кону и суммы большие крутились.
Подбирали не НРы, а помощники директора и служба безопасности, которые знали специфику сферы.
Как то столкнулась с психологич фирмой в Киеве, которая разбирала конфликтные отделы и выискивала сотрудников которые портили коллективы. Ну и параллельно оказывала услуги по поиску сотрудников, там ребята были покруче любых описанных злесь девочек НРок.
Вообще смешно читать эти темы про командный дух и тесты.
Работать надо и все
Нет, я работала в стабильных компаниях, никого не сокращали и не увольняли без серьезной причины (воровство).
В коллективе терки были, но редко - работы было много и все друг от друга сильно зависели. Директора было адекватные и за новомодными трендами не шли - слишком много на кону и суммы большие крутились.
Подбирали не НРы, а помощники директора и служба безопасности, которые знали специфику сферы.
Как то столкнулась с психологич фирмой в Киеве, которая разбирала конфликтные отделы и выискивала сотрудников которые портили коллективы. Ну и параллельно оказывала услуги по поиску сотрудников, там ребята были покруче любых описанных злесь девочек НРок.
Вообще смешно читать эти темы про командный дух и тесты.
Работать надо и все
автор
Пописанная парта
• 28 июня в 11:58
Ответ дляфрау Гітта
Это сугубо женский коллектив?
Тогда стоит поискать место где 50/50 мж.
Там всегда и работа идет и люди не сплетнями заняты, а хотя бы глазки строят (и это всегда лучше)
Я всегда избегала женских коллективов. У них всегда есть ’главная курица’, которая и определяет направление. Ничего хорошего там не бывает и это априори плохой коллектив с низкими результатми
Тогда стоит поискать место где 50/50 мж.
Там всегда и работа идет и люди не сплетнями заняты, а хотя бы глазки строят (и это всегда лучше)
Я всегда избегала женских коллективов. У них всегда есть ’главная курица’, которая и определяет направление. Ничего хорошего там не бывает и это априори плохой коллектив с низкими результатми
Так, всі жінки
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
