Не кую, не мелю• 31 августа 2025
Вы б считали это неуважением к вам на работе?
Если мне могут поменять график без предупреждения, к примеру поставить на час-два раньше или убрать мой выходной. И я узнаю об этом вечером за день до начала рабочего дня. То есть, мои планы рушатся. Вы б считали это неуважением к вам, продолжили б работать?
24
0
Это почти единственный минус (зп тоже небольшая), но все же неприятно . Не знаю высказать ли это руководителю или молчать
1
Только к вам такое потребительское отношение или незапланированная смена графиков ко всем коллегам применяется?
3
Не уволилась бы, но начальнику уже не раз высказывала по этому поводу) у нас любит так план прислать в пятницу вечером и отключить телефон, прибила бы.
Скандалить и портить отношения не хочется , но не знаю как сказать, что мне такое неприятно? Пока что молчу
Я розумію, що графік може змінюватися, але для мене важливо дізнаватися про це завчасно. Коли зміни повідомляють лише ввечері напередодні, у мене не залишається можливості скоригувати свої справи. Було б дуже зручно мати інформацію хоча б за день-два
Це залежить від умов вашого контракту і чи у вас плаваючий графік. Коли мене моя начальниця’заставляла’ у вихідні виходити чи вечером( вона формулювала так, якщо хочеш тут працювати...), я пішла до її керівниці і сказала, що працювати у таких умовах не хочу. Мене перевели, а згодом її звільнили.
Я б шукала інше місце роботи.
У мене на першій роботі теж була схожа ситуація.
Як дозволити помінятися змінами (і я вже знайшла, з ким), то мені тільки пару разів на рік і то могла не дозволити. А декому пару разів на місяць без питань.
А потім змінила мені графік і поставила перед фактом через свою помічницю за день.
Графік з доба через три на звичайний 9-18 пн-пт.
От тоді я й звільнилася.
На новій роботі з/п зразу була на 30% більше.
У мене на першій роботі теж була схожа ситуація.
Як дозволити помінятися змінами (і я вже знайшла, з ким), то мені тільки пару разів на рік і то могла не дозволити. А декому пару разів на місяць без питань.
А потім змінила мені графік і поставила перед фактом через свою помічницю за день.
Графік з доба через три на звичайний 9-18 пн-пт.
От тоді я й звільнилася.
На новій роботі з/п зразу була на 30% більше.
я не в городе, поехала к маме в село/ с мужем( парнем, подругой) за город / автобусную экскурсию/ запись к врачу и т.д.
6
Какой город? Очееень похоже на мою бывшую работу. Я терпела, в итоге, в горячке послала нах и ушла
О, в мене завтра зміна, дивно, стояв вихідний, тож я в даний час знаходжусь за 1500 км від роботи, тому не зможу вийти по зміненому графіку, приїду тільки на свою робочу зміну.
3
Не молчите, а говорите об этом обязательно. Если будете молчать такое и дальше будет продолжаться
Да, я считаю это неуважение.Я бы не вышла, сказала бы: ’У меня очень важные дела, я запланировала их месяц назад.Нужно было предупредить заранее, вы меня извините, но я ж не в рабстве, я не выйду’
об уважениях будете думать не в Украине или на месте владельца бизнеса.
если вас не устраивает работа-не мучайте себя.
жизнь одна и на работе мы проводим много времени.
если вас не устраивает работа-не мучайте себя.
жизнь одна и на работе мы проводим много времени.
Ну и хорошо.Я хожу на работу, чтобы жить, а не живу , чтобы работать.Я вас уверяю, что в мире существуют огромные кол- во нормальных компаний и руководителей, но что бы их найти , нужно искать, а не терпеть, идиотов.
1
Це було давно, я працювала у колл-центрі банку.
Не знаю, як зараз там, банк тепер має інших власників.
А я тепер у школі працюю :)
Не знаю, як зараз там, банк тепер має інших власників.
А я тепер у школі працюю :)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу