Лагшмивара• 18 ноября 2025
Есть ли сейчас в Украине безработица?
На ваш взгляд есть или нет?
Каждый день на заборе вижу пачку вакансий. Все сайты завалены объявлениями а работе. Безработица или народ просто не хочет работать?
Каждый день на заборе вижу пачку вакансий. Все сайты завалены объявлениями а работе. Безработица или народ просто не хочет работать?
показать весь текст
Результат:
вже голосів:
31
20 (64.52%)
Есть
11 (35.48%)
Нет
3
Ленне-Рейма• 18 ноября 2025
Ответ дляГуру троллинга
а зарплаты по 15 тысяч-это по-вашему не безработица???
Це рабство
автор
Лагшмивара
• 18 ноября 2025
Ответ дляБува і таке
Получая миллионные прибыли владелец предприятия платит рабочим мизерные зарплаты, которые не покрывают минимальные потребности.
Все правильно! Для капиталиста важно извлечь максимальную прибыль при минимальных затратах. Он никогда не будет платить больше, если есть возможность платить меньше.
2
2
Бува і таке• 18 ноября 2025
Ответ дляЛагшмивара
Все правильно! Для капиталиста важно извлечь максимальную прибыль при минимальных затратах. Он никогда не будет платить больше, если есть возможность платить меньше.
Странно, почему тогда в Европе не платят зарплаты по 200-500 долларов. Не хотят извлекать максимальную прибыль? Зачем платят больше? Там глупые капиталисты?
2
автор
Лагшмивара
• 18 ноября 2025
Ответ дляБува і таке
Странно, почему тогда в Европе не платят зарплаты по 200-500 долларов. Не хотят извлекать максимальную прибыль? Зачем платят больше? Там глупые капиталисты?
Смотрите соотношение зарплат и цен в ЕС
3
ніколи такого не було• 18 ноября 2025
Ответ дляЛагшмивара
Все правильно! Для капиталиста важно извлечь максимальную прибыль при минимальных затратах. Он никогда не будет платить больше, если есть возможность платить меньше.
Вы как-то однобоко мыслите)
Капиталисту важно сохранить ресурсы, в том числе и трудовые.
Нет смысла платить меньше, но при этом терпеть издержки на всякие косяки связанные с вниканием в работу нового сотрудника, проще и правильнее растить и держать (разными условиями) постоянных работников, которые в процессе работы достигая определенного уровня профессионализма снижают издержки... имхо
Капиталисту важно сохранить ресурсы, в том числе и трудовые.
Нет смысла платить меньше, но при этом терпеть издержки на всякие косяки связанные с вниканием в работу нового сотрудника, проще и правильнее растить и держать (разными условиями) постоянных работников, которые в процессе работы достигая определенного уровня профессионализма снижают издержки... имхо
ВЫВсеВрете• 18 ноября 2025
Насмотревшись сериалов, народ хочет жить как там. Потеряли связь с реальностью. Безработицы нет. Есть завышенные требования по зарплате.
1
3
Бува і таке• 18 ноября 2025
Ответ дляЛагшмивара
Смотрите соотношение зарплат и цен в ЕС
Ну вот смотрите. У нас кило хорошей колбасы тысяча грн. Мясо, сало 300-400 грн. То есть 8-20 евро, бананы 1,5 евро, кефир 1,5 евро. Минималка 150 евро. Разве эта сумма соотносится с ценами, разве она может покрыть минимально питание и оплату коммуналки?
Какая минималка например в Германии? Во сколько раз она выше? А цены тоже во столько раз? В Германии пособие нашим неработающим беженцам больше наших зарплат за полный день.
Какая минималка например в Германии? Во сколько раз она выше? А цены тоже во столько раз? В Германии пособие нашим неработающим беженцам больше наших зарплат за полный день.
4
Бува і таке• 18 ноября 2025
Ответ дляВЫВсеВрете
Насмотревшись сериалов, народ хочет жить как там. Потеряли связь с реальностью. Безработицы нет. Есть завышенные требования по зарплате.
Расскажите, какие требования, Вы считаете завышенными? Прожиточный минимум у нас 3 тыс грн, именно от него считают ставки, например в бюджете, расскажите на него можно минимально выжить?
1
ВЫВсеВрете• 18 ноября 2025
Ответ дляБува і таке
Расскажите, какие требования, Вы считаете завышенными? Прожиточный минимум у нас 3 тыс грн, именно от него считают ставки, например в бюджете, расскажите на него можно минимально выжить?
Деньги нужно заработать, а затем делить прибыль. Если компания не приносит прибыли, то откуда там будут зарплаты выше 15-20000грн.
Деньги не берутся из воздуха.Я работаю на большом промышленном объекте,моя линия,которую обслуживает 5 человек,приносит в смену 1350000$.Но там не только эти 5 человек,а почти 1000,на которых делятся чистая прибыль.И линия не одна.
Вот в таких местах можно требовать зарплату,потому что я знаю,что прибыль есть,постоянная.Поэтому и зарплата у меня 65-80тыс грн,в зависимости от сложности заказа.
А работала до этого на доходягах,где оборудование простаивает,заказов нет,качество посредственное,и народу человек 150-300.Там и зарплаты 20000 максимум.И толку там что то требовать,если ты видишь,что не из чего взять больше зарплаты
Деньги не берутся из воздуха.Я работаю на большом промышленном объекте,моя линия,которую обслуживает 5 человек,приносит в смену 1350000$.Но там не только эти 5 человек,а почти 1000,на которых делятся чистая прибыль.И линия не одна.
Вот в таких местах можно требовать зарплату,потому что я знаю,что прибыль есть,постоянная.Поэтому и зарплата у меня 65-80тыс грн,в зависимости от сложности заказа.
А работала до этого на доходягах,где оборудование простаивает,заказов нет,качество посредственное,и народу человек 150-300.Там и зарплаты 20000 максимум.И толку там что то требовать,если ты видишь,что не из чего взять больше зарплаты
1
ніколи такого не було• 18 ноября 2025
Ответ дляВЫВсеВрете
Деньги нужно заработать, а затем делить прибыль. Если компания не приносит прибыли, то откуда там будут зарплаты выше 15-20000грн.
Деньги не берутся из воздуха.Я работаю на большом промышленном объекте,моя линия,которую обслуживает 5 человек,приносит в смену 1350000$.Но там не только эти 5 человек,а почти 1000,на которых делятся чистая прибыль.И линия не одна.
Вот в таких местах можно требовать зарплату,потому что я знаю,что прибыль есть,постоянная.Поэтому и зарплата у меня 65-80тыс грн,в зависимости от сложности заказа.
А работала до этого на доходягах,где оборудование простаивает,заказов нет,качество посредственное,и народу человек 150-300.Там и зарплаты 20000 максимум.И толку там что то требовать,если ты видишь,что не из чего взять больше зарплаты
Деньги не берутся из воздуха.Я работаю на большом промышленном объекте,моя линия,которую обслуживает 5 человек,приносит в смену 1350000$.Но там не только эти 5 человек,а почти 1000,на которых делятся чистая прибыль.И линия не одна.
Вот в таких местах можно требовать зарплату,потому что я знаю,что прибыль есть,постоянная.Поэтому и зарплата у меня 65-80тыс грн,в зависимости от сложности заказа.
А работала до этого на доходягах,где оборудование простаивает,заказов нет,качество посредственное,и народу человек 150-300.Там и зарплаты 20000 максимум.И толку там что то требовать,если ты видишь,что не из чего взять больше зарплаты
А разве в отсутствии прибыли виноват работник?
Если работодатель не умеет организовать процесс, то это его проблемы... имхо
Если работодатель не умеет организовать процесс, то это его проблемы... имхо
3
ВЫВсеВрете• 18 ноября 2025
Ответ дляніколи такого не було
А разве в отсутствии прибыли виноват работник?
Если работодатель не умеет организовать процесс, то это его проблемы... имхо
Если работодатель не умеет организовать процесс, то это его проблемы... имхо
Я про то,что работник должен понимать-если его фирма покупает в Китае хлам и продает его здесь,больших денег он никогда иметь не будет.
Хорошие деньги крутятся только в производстве чего либо,а у нас его практически не осталось,все только торгуют.В этом беда.
А уже вокруг людей,зарабатывающих хорошие деньги,строится вся инфраструктура -ТЦ,салоны красоты,развлечения,рестораны и т.д.
Не наоборот.
Если не будет первых,то вторые будут иметь копейки,так как не с кого брать деньги.
Хорошие деньги крутятся только в производстве чего либо,а у нас его практически не осталось,все только торгуют.В этом беда.
А уже вокруг людей,зарабатывающих хорошие деньги,строится вся инфраструктура -ТЦ,салоны красоты,развлечения,рестораны и т.д.
Не наоборот.
Если не будет первых,то вторые будут иметь копейки,так как не с кого брать деньги.
1
Сало не люблю• 18 ноября 2025
Лично для меня лучше подработка чем за минимальную свое оставшееся здоровье гробить и главное нервы, а потом на лекарствах сидеть .
Если платят хорошо, можно, но не где нормально не платят
Если платят хорошо, можно, но не где нормально не платят
Мрію про пончик• 18 ноября 2025
работы будто бы полно, но эйджизм! муж мой - 48 лет, английский идеальный, топ менеджер хороших компаний международных, не может найти работу уже полгода. его смотрят, общаются, проходит по 3-5 собеседований - и тишина. а объявления все так и висят или говорят честно - мы взяли более молодого сотрудника
2
автор
Лагшмивара
• 18 ноября 2025
Ответ дляМрію про пончик
работы будто бы полно, но эйджизм! муж мой - 48 лет, английский идеальный, топ менеджер хороших компаний международных, не может найти работу уже полгода. его смотрят, общаются, проходит по 3-5 собеседований - и тишина. а объявления все так и висят или говорят честно - мы взяли более молодого сотрудника
Значит ваш муж не конкурентоспособен на современном рынке.
2
1
Мрію про пончик• 18 ноября 2025
Ответ дляЛагшмивара
Значит ваш муж не конкурентоспособен на современном рынке.
может, и так. ничего, на каждого работа найдется )
автор
Лагшмивара
• 18 ноября 2025
Ответ дляМрію про пончик
может, и так. ничего, на каждого работа найдется )
Не спорю
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу