Телепузик• вчера в 12:50
как строить карьеру?
мне 32, безработная. с работой не клеется, поменяла их уже 4 основных, плюс много подработок. с трех последних работ увольнялась со скандалом. вот сейчас сижу дома и пытаюсь понять как правильно себя вести, возможно, я свой характер не поменяю, но выстрою правильную стратегию в коллективе, читаю литературу , психологию . и вот на что я наткнулась. фото ниже . а что вы думаете по этому поводу? действительно написано верно?
4
1
західний_діалект• вчера в 12:55
Для початку вам потрібно проаналізувати помилки на минулих роботах
2
Ку-кусик• вчера в 12:55
Автор, незаменимых ’винтиков’ не существует. А вот ваши уходы с работ со скандалом вас очень нехорошо характеризуют.
5
Триндичіха Байрактар• вчера в 12:56
Очередная муть из серии ’Я модель, хочу построить карьеру уборщицы’
ФсеСама• вчера в 12:57
’Как делать правильно, а как неправильно’ - я по своей специальности книгу читала страниц на 200, тоже примерно в 32 года. Все что там было написано сильно помогло в работе, но это было далеко не пара обзацев
західний_діалект• вчера в 12:58
Зі свого досвіду можу сказати.
Робота в колективі це живий організм. Різні задачі, різні потреби.
Як мінімум ви якісно виконуєте ваші основні обов´язки.
Далі набуває нові знання, навички, досвід.
Не менш важлива взаємодія в колективі.
Чомусь думаю що останнє у вас хромає
Робота в колективі це живий організм. Різні задачі, різні потреби.
Як мінімум ви якісно виконуєте ваші основні обов´язки.
Далі набуває нові знання, навички, досвід.
Не менш важлива взаємодія в колективі.
Чомусь думаю що останнє у вас хромає
Триндичіха Байрактар• вчера в 13:00
Ответ длязахідний_діалект
Зі свого досвіду можу сказати.
Робота в колективі це живий організм. Різні задачі, різні потреби.
Як мінімум ви якісно виконуєте ваші основні обов´язки.
Далі набуває нові знання, навички, досвід.
Не менш важлива взаємодія в колективі.
Чомусь думаю що останнє у вас хромає
Робота в колективі це живий організм. Різні задачі, різні потреби.
Як мінімум ви якісно виконуєте ваші основні обов´язки.
Далі набуває нові знання, навички, досвід.
Не менш важлива взаємодія в колективі.
Чомусь думаю що останнє у вас хромає
Не задачи, а завдання
автор
Телепузик
• вчера в 13:01
Ответ длязахідний_діалект
Зі свого досвіду можу сказати.
Робота в колективі це живий організм. Різні задачі, різні потреби.
Як мінімум ви якісно виконуєте ваші основні обов´язки.
Далі набуває нові знання, навички, досвід.
Не менш важлива взаємодія в колективі.
Чомусь думаю що останнє у вас хромає
Робота в колективі це живий організм. Різні задачі, різні потреби.
Як мінімум ви якісно виконуєте ваші основні обов´язки.
Далі набуває нові знання, навички, досвід.
Не менш важлива взаємодія в колективі.
Чомусь думаю що останнє у вас хромає
да. характер у меня сложный, я сама увольняюсь не потому что лень работать или много работы ( я обожаю свою работу), а коммуникация не удается, я вот такой человек.
3
1
На границе• вчера в 13:02
Ответ дляТелепузик
да. характер у меня сложный, я сама увольняюсь не потому что лень работать или много работы ( я обожаю свою работу), а коммуникация не удается, я вот такой человек.
Может у вас легкая форма РАС?
західний_діалект• вчера в 13:03
Ответ дляТелепузик
да. характер у меня сложный, я сама увольняюсь не потому что лень работать или много работы ( я обожаю свою работу), а коммуникация не удается, я вот такой человек.
Ну от над цим і працюйте.
Я бачила приклади коли спеціаліст сам по собі крутий. Але в команді не може працювати.
Якщо уявити механізм годинника, то деталь працює - але немає взаємодії з іншими деталями. І весь прибор буксує
Я бачила приклади коли спеціаліст сам по собі крутий. Але в команді не може працювати.
Якщо уявити механізм годинника, то деталь працює - але немає взаємодії з іншими деталями. І весь прибор буксує
Кракадэ• вчера в 13:04
Автор, вы явно конфликтная. Учитесь общаться с людьми, ну или сидите без работы и денег. Выбор за вами ))
1
Українська зірочка• вчера в 13:05
Я думаю что надо искать нормальную компанию, это основное, если не берут вложиться в обучение.
Работа на праздники по ситуации, бывает что действительно надо. Надо такое постоянно - то это НН нормальная компания
Работа на праздники по ситуации, бывает что действительно надо. Надо такое постоянно - то это НН нормальная компания
1
Щаслива Я• вчера в 13:06
це дуже дивно. як можна любити роботу, але ніде не затримуватися і звідусіль звільнятися із скандалом. прямо цікаво стало, ким ви працюєте. продавцем, чи що?
1
автор
Телепузик
• вчера в 13:06
Ответ дляКу-кусик
Автор, незаменимых ’винтиков’ не существует. А вот ваши уходы с работ со скандалом вас очень нехорошо характеризуют.
две первые работы меняла из за копеечной зарплаты, а вот сейчас уже и работы нравятся и зарплаты более менее, а коллектив везде одинаковый. в моей сфере это преимущественно люди за 50 .. после института и до 30 лет я сдерживаласьв своих эмоциях , проглатывала негатив в мою сторону, а вот последние несколько лет меня накрывает если происходит несправедливость. и что теперь? сидеть всю жизнь на шее у мужа ?я бы не хотела
Українська зірочка• вчера в 13:06
Ответ дляТелепузик
да. характер у меня сложный, я сама увольняюсь не потому что лень работать или много работы ( я обожаю свою работу), а коммуникация не удается, я вот такой человек.
Это важно для построения карьеры, наш этим надо работать
к.Буланова• вчера в 13:07
Ответ дляТелепузик
да. характер у меня сложный, я сама увольняюсь не потому что лень работать или много работы ( я обожаю свою работу), а коммуникация не удается, я вот такой человек.
Це добре, що ви розумієте причину своїх невдач- невміння комунікувати. Треба вчитися. Мій колишній чоловік такий був. Отримав гарну освіту, але, поки ми жили разом три роки- змінив кілька робіт, кругом був звільнений зі скандалом. Після ми розлучилися, дуже багато років пройшло але, наразі, знаю що він так ніде й не працював, просто таксує
західний_діалект• вчера в 13:08
Ответ дляТелепузик
две первые работы меняла из за копеечной зарплаты, а вот сейчас уже и работы нравятся и зарплаты более менее, а коллектив везде одинаковый. в моей сфере это преимущественно люди за 50 .. после института и до 30 лет я сдерживаласьв своих эмоциях , проглатывала негатив в мою сторону, а вот последние несколько лет меня накрывает если происходит несправедливость. и что теперь? сидеть всю жизнь на шее у мужа ?я бы не хотела
Може бізнес замутите?
1
Тішуся неперетішуся• вчера в 13:09
Не читайте цю дурню. Для кар´єри треба ініціативність, впевненість в своїх силах (без авантюризму), вміння формулювати і аргументовано відстоювати свою позицію.
Кракадэ• вчера в 13:09
Ответ дляНа границе
Может у вас легкая форма РАС?
Я работала с руководительницей, не знаю что с ней было не так, но она не чувствовала границы людей вообще. Полколлектива уволились и некоторые написали жалобы на нее высшему руководству про буллинг на рабочем месте. Это вынудило ее уволиться. При чем она работала много, сама она выполняла большие обьемы работы, но какая то психопативная, без эмпатии и унижала людей до посоеднего. Я, при ней, перевелась в другой отдел. Не понимаю что с ней было не так. Думаю, если бы с ней был человек, который бы регулировал ее агрессию и инициативу, то все было бы норм, но она сама не соображала что не так.
автор
Телепузик
• вчера в 13:10
Ответ длязахідний_діалект
Може бізнес замутите?
так грошей немає на бізнес )) якщо прогорю, я з розуму зійду. я і так близько до серця все приймаю .
Ку-кусик• вчера в 13:13
Ответ дляТелепузик
две первые работы меняла из за копеечной зарплаты, а вот сейчас уже и работы нравятся и зарплаты более менее, а коллектив везде одинаковый. в моей сфере это преимущественно люди за 50 .. после института и до 30 лет я сдерживаласьв своих эмоциях , проглатывала негатив в мою сторону, а вот последние несколько лет меня накрывает если происходит несправедливость. и что теперь? сидеть всю жизнь на шее у мужа ?я бы не хотела
Раз на всех работах был негатив в вашу сторону, это говорит о проблеме в вас. Если у вас недостаточно опыта, может не стоит быковать, а постараться этот опыт перенять? Что это за сфера, где преимущественно люди 50+?
1
На границе• вчера в 13:10
Ответ дляКракадэ
Я работала с руководительницей, не знаю что с ней было не так, но она не чувствовала границы людей вообще. Полколлектива уволились и некоторые написали жалобы на нее высшему руководству про буллинг на рабочем месте. Это вынудило ее уволиться. При чем она работала много, сама она выполняла большие обьемы работы, но какая то психопативная, без эмпатии и унижала людей до посоеднего. Я, при ней, перевелась в другой отдел. Не понимаю что с ней было не так. Думаю, если бы с ней был человек, который бы регулировал ее агрессию и инициативу, то все было бы норм, но она сама не соображала что не так.
Может просто выгоревшая.
Кракадэ• вчера в 13:11
Ответ длязахідний_діалект
Може бізнес замутите?
Это хорошее решение для холериков, потому что никто их не может уволить )) Я наблюдала, как много таких скандалисток, в итоге создавали свой бизнес, потому что с наемного труда их бы выгнали за конфликтность
автор
Телепузик
• вчера в 13:13
Ответ дляКракадэ
Я работала с руководительницей, не знаю что с ней было не так, но она не чувствовала границы людей вообще. Полколлектива уволились и некоторые написали жалобы на нее высшему руководству про буллинг на рабочем месте. Это вынудило ее уволиться. При чем она работала много, сама она выполняла большие обьемы работы, но какая то психопативная, без эмпатии и унижала людей до посоеднего. Я, при ней, перевелась в другой отдел. Не понимаю что с ней было не так. Думаю, если бы с ней был человек, который бы регулировал ее агрессию и инициативу, то все было бы норм, но она сама не соображала что не так.
вот последняя моя работа была с таким человеком. имея предыдущий скандальный опыт увольнения, я терпела несколько месяцев, меня даже до слез доводили. и в один прекрасный день я ее послала нахй , еще и толкнула.
3
2
Колупалочка• вчера в 13:22
Ответ дляТелепузик
вот последняя моя работа была с таким человеком. имея предыдущий скандальный опыт увольнения, я терпела несколько месяцев, меня даже до слез доводили. и в один прекрасный день я ее послала нахй , еще и толкнула.
А предыдущий опишите
Трусиковед• вчера в 13:30
Плохим характером тяжело карьеру построить Карьера - это в первую очередь взаимоотношения с людьми с коллективом Если вы со скандалами уходили то значит у вас тяжело с отношениями с людьми надо в этом направлении работать
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу