Идеальная оптимистка• 08 июля 2015
Вчера была на 2 собеседованиях. Отпуск 2 недели в году. Это уже норма?
У Вас на работе тоже так?
268
0
2 недели летом и 2 недели (с разбивкой - сразу 2 не могу взять) с осени по весну. Так работаю уже 14 лет.
это грубое нарушение
частные конторы не могут уменьшать кол-во дней отпуска
работают по принципу: не нравится- уходи
Оно-то так, но те, кто таким промышляет в основном маленькие конторы, людей мало, соответственно они не могут себе позволить так надолго отпускать человека. Я, конечно, не оправдываю их, но... В таком случае ищите крупные компании.
Мне наверное повезло. Отпуск больше 14 дней не брала ни разу за 15 лет. Но если нужно уйти или заболеть на пару дней ,без всяких больничных...просто без проблем. Нужно- не вышла.
Муж уже 12 лет работает в частной фирме -отпуск 14 дней в году и всё. Я до декрета работала в гос.структуре -отпуск 30 календарных дней, можно хоть сразу месяц брать, можно делить на 2 раза.
У нас 24 дня отпуск, но я ни разу не брала подряд. Беру 2 недели, а остальные дни в течение года когда мне надо добираю. Так удобнее ИМХО, можно с какими-то праздниками склеить и иметь еще один шанс куда-то съездить
то такое, у Вас же глаза и голова есть. Всегда есть выбор. И таки я согласна с многими работодателями : не нравится - не работай, никто насильно не заставляет.
всегда было интересно- почему не отдают в соцстрах больничные и не берут путевки для сотрудников.
это же не больно и по карману никого не бьет
отчисления же платим
и предприятие отчисляет их тоже
Ну так вы же не хотите искать работу в гос. Структуре с полным соц пакетом и маленькой зарплатой. Вы же ищите хорошую зарплату, а там надо пахать.
О-о=о-о у меня в общепите,о таких понятиях как оплачиваемый отпуск и больничный,никто и не слыал(19)лет работаю,хочеш в отпуск,вали только за свои!!!
разве что в госсекторе, сколько работала в частных компаниях и западных в том числе, дольше чем на 2 нед никто не отпускал. Просто работа не позволяла.
Всегда. Я на госслужбе работала никогда не удавалось отпуск целиком отгулять, сейчас в частной конторе - та же фигня. У мужа свой бизнес, так он тоже не может себе позволить уехать более чем на две недели.
Но в принципе меня такой расклад всегда устраивал, мы отдыхали два раза в год - летом море, зимой Карпаты.
Но в принципе меня такой расклад всегда устраивал, мы отдыхали два раза в год - летом море, зимой Карпаты.
Это минингит для работодателя, т.к. должен быть отдельный человек, который этим всем будет заниматься. Бухгалтерам пофиг, они лишнего на себя не возьмут, кадровики - то же самое, разве что для себя-любимых или руководству, а для простых смертных напрягаться никто не хочет
Последние 8 лет - две недели в году. Но зато уезжаем так, чтобы утром в субботу улететь ( первый день отпуска) и возвращаемся в субботу вечером или воскресенье утром, а понедельник на работу. Четко понимаешь что это отпуск, грустить некогда. Это такой отдых в сент-октябре. Детей со школы отпускают без проблем. А еще есть много выходных в мае, тоже стараемся уехать на эти дни.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу