Зяблик протестант• 20 декабря 2017
начальник не подписывает отпускную
Предстоит поездка в Карпаты. Куплены билеты на 26. Все оплачено.
Начальник знает. Знает давно. Выдвигает требование по работе, которое не в моих силах. Он это понимает.
Что делать?
Начальник знает. Знает давно. Выдвигает требование по работе, которое не в моих силах. Он это понимает.
Что делать?
68
0
Нужно было не покупать билеты до того, как вам подпишут заявление на отпуск.
Что делать? Договариваться или сдавать билеты
Что делать? Договариваться или сдавать билеты
У нас сотрудник так психонул и уволился. Его не отпускали в свадебное путешествие тоже по какой-то блажи шефа.
Вы должны были за 2 недели до отпуска подать заявление на отпуск. и если у Вас на фирме есть график отпусков - не отпустить не имеет права
Говорите с директором, уточняйте.
А вообще, правильно говорит человек выше - сначала нужно подписывать, потом брать билеты. Тогда уже ничего наломаться не может.
Говорите с директором.
Можете еще проконсультироваться с юритом, но я не знаю, насколько это поможет. У меня с отпуском никогда проблем на работе не было, отпускали сколько нужно и куда нужно. Главное, чтобы сразу не более 4-х работников с отдела уходили в отпуск.
А вообще, правильно говорит человек выше - сначала нужно подписывать, потом брать билеты. Тогда уже ничего наломаться не может.
Говорите с директором.
Можете еще проконсультироваться с юритом, но я не знаю, насколько это поможет. У меня с отпуском никогда проблем на работе не было, отпускали сколько нужно и куда нужно. Главное, чтобы сразу не более 4-х работников с отдела уходили в отпуск.
Если отпуск насчитан, значит и приказ на отпуск подписан, какие проблемы? Отозвать из отпуска могут только, если Вы письменно согласитесь. И то для отзыва нужны веские основания.
Отпускная - это, я так пролагаю, заявление на предоставление отпуска?
Вы же понимаете, что нужно дождаться, пока заявление будет подписано, и только тогда брать билеты. Особенно если шеф такой, с особенностями
Вы же понимаете, что нужно дождаться, пока заявление будет подписано, и только тогда брать билеты. Особенно если шеф такой, с особенностями
Есть планы и задачи, которые нужно выполнять. По-человечески, не прав, но - он директор и имеет полное право не пустить по причине производственной необходимости. Если дорожите работой, идите договариваться, смогу сделать то-то и ищите компромисс. Конец года - директора тоже можно понять.
а он не понимает, что с такими его закидонами они и так будут испорчены?
тем более автор всетаки задумывается об увольнении....
тем более автор всетаки задумывается об увольнении....
Так и придется сделать.
Сам уходит и хоть трава не расти.
Блин, не по людски.
Нет диалога.
задание из серии звезда с неба.
Сам уходит и хоть трава не расти.
Блин, не по людски.
Нет диалога.
задание из серии звезда с неба.
Что такое отпускная?
Есть заявление на предоставление отпуска, согласно которому отдел кадров делает приказ. Понятия отпускная нет
Есть заявление на предоставление отпуска, согласно которому отдел кадров делает приказ. Понятия отпускная нет
когда ваш начальник подписывает заявление на отпуск -то это заявление несёте в отдел кадров, где его регистрируют и оформляют приказ на отпуск.
Согласно этому приказу вам насчитают отпускные. И ставят в табеле -Отпуск, а не прогул).
Согласно этому приказу вам насчитают отпускные. И ставят в табеле -Отпуск, а не прогул).
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу