ПростоБелка• 04 января 2018
HR не может запомнить имя...
Уже как 4 месяца у нас работает новый HR.
Ничем не выделяется, работает довольно посредственно, можно и лучше.
Но у нее есть один большой недостаток который был замечен вот только недавно. Она ну никак не может запомнить имена сотрудников, даже тех с которыми постоянно общается и на кофе/чай ходит.
Единственное имя которое она запомнила - имя ген. директора, который в офисе не чаще 1-2 раза в мес приходит и к ней никакого отношения не имеет.
Имя начальника ни одного отдела не помнит (IT, SEO, Бух, Менеджмент, Продажи).
Я руководитель SEO отдела и мои подчиненные начали уже жаловаться на её память, никому не нравится когда их чужими именами называют.
Меня она постоянно разными именами называет, но угадывает 1 из 5 приблизительно.
Поначалу, первый месяц, было вроде всё нормально, но за 4 месяца можно же выучить хотя бы 5 имен?
Эта ситуация напрягает всех.
Стоит ли ставить вопрос об её увольнении, как думаете?
Ничем не выделяется, работает довольно посредственно, можно и лучше.
Но у нее есть один большой недостаток который был замечен вот только недавно. Она ну никак не может запомнить имена сотрудников, даже тех с которыми постоянно общается и на кофе/чай ходит.
Единственное имя которое она запомнила - имя ген. директора, который в офисе не чаще 1-2 раза в мес приходит и к ней никакого отношения не имеет.
Имя начальника ни одного отдела не помнит (IT, SEO, Бух, Менеджмент, Продажи).
Я руководитель SEO отдела и мои подчиненные начали уже жаловаться на её память, никому не нравится когда их чужими именами называют.
Меня она постоянно разными именами называет, но угадывает 1 из 5 приблизительно.
Поначалу, первый месяц, было вроде всё нормально, но за 4 месяца можно же выучить хотя бы 5 имен?
Эта ситуация напрягает всех.
Стоит ли ставить вопрос об её увольнении, как думаете?
110
0
В ее обязанностях прописано знание всех сотрудников наизусть? Это скорее ваше эго просто задето. Вы не можете ее судить обьективно поэтому
Я руководитель SEO отдела и мои подчиненные начали уже жаловаться на её память, никому не нравится когда их чужими именами называют.
Это все ее недостатки?
Это все ее недостатки?
Ой да прям так часто вы лично общаетесь все с HR. Все общение в скайпе, а там вы подписаны. И как вы можете судить о работе человека, который с вами не пересекается практически.....
это вы повод ищите для увольнения? Я бы ей посоветовала записать имена на бумажку и повесить на видном месте,пусть посмотрит если не помнит.Кто знает почему у человека такая память?
А зачем ей знать все Ваши имена?Она свою работу выполняет ,а запоминать имена сотрудников нигде в обязанности не входит
Вы так и не ответили мне в прошлой теме - шо за заверь HR? Нашла, что это менеджер по персоналу......
А подчиненные прям приходят и жалуются...Марьиванна, она меня Коленькой назвала, а я же Васенька. Накажите ее. Детский сад.
Ответ дляСовНарКом
кто такой HR, столько новых слов...SEO отдел
, что то я отстала от жизни в своей типографии....
, что то я отстала от жизни в своей типографии....
Ооо,я тоже в типографии.Сестра))
Общаемся по разным вопросам с ней довольно часто в последнее время, она ищет сотрудников в мой отдел, по скайпу никаких переписок не ведем, всё вопросы только при личной беседе решаются.
Это такая тетя, которая в интернете выискивает необходимые кандидатуры. В линке выцепливает, рассылает приглашения. Ведет переговоры, рассказывает о компании, приглашает на собеседование с техспециалистом. Следит за подписью рабочего контракта, заказывает вкусняшки в отдел, организует праздники для детей айтишников. Через нее можно поднимать вопрос о поднятии оплаты. А в основном фигня фигней.
Ответ дляСовНарКом
кто такой HR, столько новых слов...SEO отдел, что то я отстала от жизни в своей типографии....
, что то я отстала от жизни в своей типографии....
вы кошмарно отстали, как в советском союзе
Вопросы конечно. Так весь отдел общается или вы. Сделали замечание и проехали. Ваш профессионализм....вы и на работе не можете решить проблему так и еще на советчице ее вывалили 
я бы уже подумала, что она больная какая-то. Запомнить 5 имен - ума большого не требует. Тут или полное неуважение или какое-то расстройство. Оба варианта не очень....
Ой какие нежные. Сидят прям и жалуются. Поржали бы и за4рыли бы вопрос. Что за компания нудотеней у вас.
Ответ дляШмоточницаца
Вопросы конечно. Так весь отдел общается или вы. Сделали замечание и проехали. Ваш профессионализм....вы и на работе не можете решить проблему так и еще на советчице ее вывалили
и в рабочее время
Может ей мало платят?Витаминки не кушает?
Наша всё завидовала нашим зарплатам.Затем попросилась в ночь на подработку.Нормально работает.Днем правда иногда спит на рабочем месте)).
Наша всё завидовала нашим зарплатам.Затем попросилась в ночь на подработку.Нормально работает.Днем правда иногда спит на рабочем месте)).
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу