Ms. Похвала• 25 января 2018
Пруха приди))) Реально ли найти работу в 36лет...
До декрета отличная трудовая с руководящими должностями. После декрета год на одном месте. Сократили. Устроилась на другое место.полгода поработала. Должность бухгалтера сократили. А мне предлагают кассиром, продавцом(( Больше вакансий нет.
Теперь снова мытарства с поиском работы. Для меня это прям стресс каждый раз. Неужели нереально сейчас трудоустроиться на длительный период на нормальную хорошооплачиваемую работу?
Теперь снова мытарства с поиском работы. Для меня это прям стресс каждый раз. Неужели нереально сейчас трудоустроиться на длительный период на нормальную хорошооплачиваемую работу?
показать весь текст
815
1
Так никто ж не говорит о работе с 11 до 15.
А все мы люди и есть какие-то свои житейские вопросы. Те же Жэки, банки, больницы, коммунальные предприятия и т.п. работают в то же время, что и все мы. На пример, решил свой вопрос до 11, но поработал до 20. Или иногда работать с дома при необходимости.
Вот приводили пример бух-ии, что когда проверки и аврал, то надо задерживаться, так почему работник должен быть лояльным и ущемляться, а работодатель -нет?
А все мы люди и есть какие-то свои житейские вопросы. Те же Жэки, банки, больницы, коммунальные предприятия и т.п. работают в то же время, что и все мы. На пример, решил свой вопрос до 11, но поработал до 20. Или иногда работать с дома при необходимости.
Вот приводили пример бух-ии, что когда проверки и аврал, то надо задерживаться, так почему работник должен быть лояльным и ущемляться, а работодатель -нет?
смотря какая профессия
я удаленно работаю, соответственно мои обязанности могут выполняться вдалеке от офиса. И таких профессии более, чем достаточно
я удаленно работаю, соответственно мои обязанности могут выполняться вдалеке от офиса. И таких профессии более, чем достаточно
Расскажу Вам одну историю. Работала у нас женщина бухгалтером и была очень хорошим бухгалтером. С очень высокой зарплатой. И как-то стало ей скучно и нудно от своей жизни. Захотелось что-то изменить. Заметьте, возраст 47, зарплата высокая. Мы с ней приятельствуем и я знаю все нюансы ее развития, как личности. Пошла на один мастер-класс - не мое, пошла на другой - ой, мое. Уволилась и пошла в свободное плавание. Сейчас прошло 2 года. Маленькое семейное дело, расписывает пряники (но это просто высокохудожественная работа), доход не ниже, свободного времени значительно больше, красивая, активная. Освоила фотографию, ведет свою страницу в инстаграмме. Посмотрите что Вы любите делать? Она вот пекла изумительно и ей это нравилось.
Я вообще не поняла вашего ответа.
Мотивация любого рабоника будь то топа или базового рабтника - деньги.
Если работаешь, зарабатываешь для компании сотни тыс, а иногда и млн, а работодатель поставил лишь кофеварку и считает это офигеть какой плюшкой, о чем указывает в своих вакансиях, и больше НИКАКИХ мотиваций и плюшек - о какой самомотивации может быть речь?
Мотивация любого рабоника будь то топа или базового рабтника - деньги.
Если работаешь, зарабатываешь для компании сотни тыс, а иногда и млн, а работодатель поставил лишь кофеварку и считает это офигеть какой плюшкой, о чем указывает в своих вакансиях, и больше НИКАКИХ мотиваций и плюшек - о какой самомотивации может быть речь?
о да ладно.
Прошерситите вакансии. Работодатели вовремя выплаченную ЗП, отпуска, больничные и оф оформление преподносят как преимущества и плюшки.
О каком стандартном соц пакете ввиде спортзала вы говорите?
Прошерситите вакансии. Работодатели вовремя выплаченную ЗП, отпуска, больничные и оф оформление преподносят как преимущества и плюшки.
О каком стандартном соц пакете ввиде спортзала вы говорите?
у нормального працедавця оплата не за відсиджені години, а за якісну виконану роботу. Мені пофіг, коли хто на роботу прийшов/пішов, але всі звіти у мене мають бути точно в обумовлений час. Не повірите, навіть добровільно і безоплатно по суботах виходять ))
Не расстраивайтесь. Скорее всего тут неправда, у меня сотрудница ушла на должность руководителя отдела в одну их компаний Бахматюка - з/п 12 тыс ( + до 3 тыс грн премии), у помощника бухгалтера 6 тыс исп срок и 9 тыс постоянная. Киев.
Ага, не поняли. Если еще раз перечитаете, то поймете. Деньги - далеко не главный критерий мотивации для ключевых сотрудников компании. Помимо этого, им важны:
- возможность профессионального роста, обучение;
- карьерные перспективы;
- участие в масштабных, инновационных, креативных проектах (для портфолио или прокачки собственных скилов);
- финансовая и личная безопасность;
- получение полезных связей и налаживание бизнес-контактов;
- участие в доходах компании (перспектива получения доли в бизнесе) и так далее.
- возможность профессионального роста, обучение;
- карьерные перспективы;
- участие в масштабных, инновационных, креативных проектах (для портфолио или прокачки собственных скилов);
- финансовая и личная безопасность;
- получение полезных связей и налаживание бизнес-контактов;
- участие в доходах компании (перспектива получения доли в бизнесе) и так далее.
Ответ дляЛеска
вот это подход 
так, я вважаю його правильним, у нас не завод і не виробництво по змінах. Бухгалтери / економісти / юристи / айтішники / маркетологи / тощо можуть самі визначати зручний графік роботи, але у кожного є чітко розписаний план робіт, за невиконання - штрафи. Звичайно, охорона, виробництво працює від і до
У меня тоже скоро 6 лет ребенку, тоже выходить на работу.
Почитала эту тему и передумала увольняться. Какая-ни какая, а работа. Из декрета ждут.
Почитала эту тему и передумала увольняться. Какая-ни какая, а работа. Из декрета ждут.
у меня ребенку 2. На работе ждут с нетерпением, а я думаю, ну его нафик ’какую-никакую’, я хочу нормальную с адекватной оплатой труда. Все, наработалась для трудовой, пора менять свой настрой и цели
Ответ дляВ гости звали?
Это Вы сейчас кому отвечаете? В маленькой фирме возможно. Так там и платят 6000. Но если бы Вы потрудились почитать мои сообщения, то я писала в крупную компанию с оборотом 70 млн.в месяц. И Вы думаете, что реальной работы на пару часов в день??? И одного человека хватит??? 
Меня, как финансового директора, не устроит что бухгалтерия разбежалась кто куда в 17, а я должна сама данные искать, готовить тендерную документацию и т.д.
Меня, как финансового директора, не устроит что бухгалтерия разбежалась кто куда в 17, а я должна сама данные искать, готовить тендерную документацию и т.д.
чому у вас дані не автоматизовані? Мені не потрібно нічого шукати, все є в програмах в електронному вигляді, абсолютно все. Якщо потрібні оригінали доків, то мені не важко їх взяти в спец місці, але, як правило, після 17,00 така потреба не виникає
ведіть бухгалтерію приватних підприємців.
Одна людина може спокійно вести 6-8 ФОПів при повній зайнятості, тобто якщо ви візьмете одного - це пару годин в місяць, не те, що в день
Одна людина може спокійно вести 6-8 ФОПів при повній зайнятості, тобто якщо ви візьмете одного - це пару годин в місяць, не те, що в день
Так я вам еще в том сообщении и ответиила. ТОПов в компаниях 10%.
А проф рост может касаться и не только ключевиков, но и секретаря и даже работника склада.
Знаю девушек, которые 1. с работника склада сделала карьеру до глав буха и 2.от секретаря до ведущего специалиста.
А топ и ключевик за свое участие в успешном проекте потребует %% (в противном случае не был бы он ТОПом, будь он лохом), о чем и говорит ваш следующий пункт - финансовая безопасность и получение доли в бизнесе.
Так что как ни крути- все завязано на деньгах.
А проф рост может касаться и не только ключевиков, но и секретаря и даже работника склада.
Знаю девушек, которые 1. с работника склада сделала карьеру до глав буха и 2.от секретаря до ведущего специалиста.
А топ и ключевик за свое участие в успешном проекте потребует %% (в противном случае не был бы он ТОПом, будь он лохом), о чем и говорит ваш следующий пункт - финансовая безопасность и получение доли в бизнесе.
Так что как ни крути- все завязано на деньгах.
Дело не в годах, проведенных в декрете, а в навыках и знаниях на сейчас, желании развиваться и работать. Я пробыла в декрете 5 лет, решила сменить сферу деятельности, читала/учила/тренировалась, вышла на работу 4 года назад лишь бы взяли, на тот момент мне было 30. Продолжила учиться. С тех пор сменила 4 компании (каждый раз лучше), везде при увольнении просили остаться. Зарплата выросла больше, чем в 7 раз.
каждому своё)) У меня уже возраст солидный, поэтому не везде будут брать. А до декрета меняла и работы, и специальности, и оплаты)
Я не бухгалтер и я не ищу работу.
Это я отвечала на цитату, где писали что на предприятии бухгалтер работает пару часов в день. Вот мне и интересно где такие предприятия, где бухгалтеру работы на пару часов.
Это я отвечала на цитату, где писали что на предприятии бухгалтер работает пару часов в день. Вот мне и интересно где такие предприятия, где бухгалтеру работы на пару часов.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу