тянитолкайка• 20 февраля 2018
Просто бісять співробітники у яких карантин !!!
Одній співробітниці дозволили не ходити на роботу, бо в садочку карантин, і їй не має з ким залишати дитину! Ну хіба це справедливо? Зарплату вона отримує як і всі , а працює менше за всіх!завжди...
показать весь текст
422
0
Если у сотрудника свободный график посещений и при этом его не увольняют - значит, это ЛУЧШИЙ работник.
нет, не наглых. просто у людей нормально расставлены приоритеты. да и я бы поступила так же, наверное. если есть возможность побыть с дитем без ущерба для семейного бюджета.
Ответ длятянитолкайка
безробітні, відразу видно.... 
Скоро и вы, с таким отношением, будете безработная. Либо всю жизнь проторчите на низших должностях, вечно кого-то подменяя. Это я вам как работающий начальник отдела из 30 человек говорю. Знаю я таких, как вы - то на электричку примиську она опаздывает, то работу запорола из-за чаепитий бесконечных, то свекруха болеет. Короче, не работница, а отмазница и лентяйка. Меняйте свое восприятие трудового процесса. И вас приходится заменять, когда в отпуске или болеете. Будьте к людям добрее, лояльнее - или вас этому не научили?
Как вы себе это представляете,если ваш работодатель за неё? И прямым текстом вам говорит,что не ваше дело почему ей можно ее работать и получать зп.
Так если у неё с директором все на мази,она пожалуется что вы ее травите и с работой придётся попрощаться вам.
А порча не факт что прилепится (если вы это серьёзно написали)
Вы не хотите этого признавать,но это факт,вы там бесправные,толку от ваших бойкотов?Она тупо будет дальше пользоваться дружеским отношением начальника и плевала она на ваши бойкоты.
А порча не факт что прилепится (если вы это серьёзно написали)
Вы не хотите этого признавать,но это факт,вы там бесправные,толку от ваших бойкотов?Она тупо будет дальше пользоваться дружеским отношением начальника и плевала она на ваши бойкоты.
І як же Ви плануєте її виживати з роботи, якщо вона подруга/коханка/родичка шефа?
Ви не думаєте, что йому буде простіше Вас зільнити, ніж її?
Ви не думаєте, что йому буде простіше Вас зільнити, ніж її?
Ответ длятянитолкайка
електричка))))) насмішили)))
А вот меня вы не смешите. Всего лишь брезгливость и отвращение вызываете. По комментам вижу, не у меня одной!)))
Так это ваши проблемы. Руководство ценит сотрудницу настолько, что готово идти для нее на такие уступки? Молодец тетка! Учитесь.
А вот когда сами будете владельцем или руководителем - тогда и будете давать или не давать отпуски.
А вот когда сами будете владельцем или руководителем - тогда и будете давать или не давать отпуски.
Автор, ну вы же должны понимать, что если она приближенная шефа (как вам кажется) и будет стоять выбор вы или она, он выберет ее? Или не? Логика вообще не работает?
Ой автор я вас понимаю. Есть такие жопализы сюси пуси с начальством,а ты работаешь как лох,делаешь всю работу,а на тебе еще и пар выпускают. Думаю в каждом коллективе такие подлизуны есть. Вот у моего мужа на работе есть подлизун,уже выжил одного неглупого сотрудника,потому как тот сотрудник мешал его единоличному влиянию на хозяина))))
у нас в данный момент карантин в связи с ветрянкой, правда, в школе, 1 класс - ходим как миленькие)
а многие и хотят родить, но не могут, по здоровью например и почему такие должны работать за других. Пусть бы брала с собой на работу ребенка или отвела бы к соседке, подружке, хрестной и т.д.
Ой ну не все умеют опу лизать. То вы не знаете,что подлиз начальство больше любит. И тут не важно насколько качественно кто выполняет свою работу
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу