Я няня. Вчера работала, должна была работать сегодня. Проснулась вся в соплях, слезу текут, голова раскалывается. Написала хозяйке, что заболела. На что она написала, что нужно было ее вчера предупредить, а не тогда, когда ее уже люди ждут. Я извинилась, сказала, что вчера еще было все норм. Сказала, что сегодня буду весь день лежать, лечиться, чтоб завтра выйти. Сказала, что готова работать в четверг вместо сегодня, если ей будет удобно (чт у меня обычно выходной). Она написала, мол лечись, надеюсь хоть в пятницу ты выйдешь и не подведешь меня. Фраза с "не подведешь меня" меня добила. Я крайне редко пропускаю, всегда подстраиваюсь под их график. Нужно приехать пораньше, задержаться подольше - как попросят. Еще и бабушка меня попросила вчера купить ей лекарство, я купила, а мама сегодня написала, мол лекарство уже не надо. Чувствую себя ужасно, еще и это. Реву. И понимаю, что с работодателем не стоит спорить, и "проглотить" такое отношение тяжело.
Как по мне, то нужно говорить спасибо няням, которые не приходят на работу больными, а я таких знаю не мало. Мне тоже деньги нужны, я могу закапать нос, выпить таблетку и отработать день, но как чувствовать себя потом, если ребенок заболеет...
Нужно мнение со стороны. Если есть моя вина, очень прошу объяснить мне в чем. Может и правда другой выход надо было найти, другие слова сказать...
Как по мне, то нужно говорить спасибо няням, которые не приходят на работу больными, а я таких знаю не мало. Мне тоже деньги нужны, я могу закапать нос, выпить таблетку и отработать день, но как чувствовать себя потом, если ребенок заболеет...
Нужно мнение со стороны. Если есть моя вина, очень прошу объяснить мне в чем. Может и правда другой выход надо было найти, другие слова сказать...
показать весь текст
Я считаю, что мама совершенно не права и не нужно ее обравдывать. И меня очень удивляет, что здесь еще многие считают, что маму можно понять и она все правильно сказала. Я тоже мама маленького ребенка, и у нас есть няня. И в любом случае я понимаю, что няня тоже человек и она может заболеть, и я скажу ей СПАСИБО если она честно признается, что заболела и не придет, чем придет больная к моему ребенку. То что у нее встречи сорвутся и т.д. - так это ее проблемы по сути, автор-то здесь при чем? Тем более оговаривались другие условия работы. Да, с вечера не всегда понятно, заболеваешь или нет.
Лукава_Кiшка• 27 марта 2018
Ответ дляКоролева спама
тоже так думаю, а Вам желательно для подстраховки кого то найти, ещё одну няню/соседку, мало ли.
Может все таки маме ребенка кого то найти для подстраховки, раз такая важная работа?
Я, например, когда заболеваю, никого к офис не посылаю меня заменить. Руководство как то само справляется
Да и не факт, что мама ребенка впустит в квартиру кандидатуру автора. Няню подбирают тщательно
Я, например, когда заболеваю, никого к офис не посылаю меня заменить. Руководство как то само справляется
Да и не факт, что мама ребенка впустит в квартиру кандидатуру автора. Няню подбирают тщательно
Джинцы на Флиси• 27 марта 2018
Какой ужасс! Я бы заболевшую няню неделю к детям не пускала, а тут три дня... Похоже хозяйка из тех, которые дают детям антибиотики и особо не парятся
Ответ дляЛукава_Кiшка
Может все таки маме ребенка кого то найти для подстраховки, раз такая важная работа?
Я, например, когда заболеваю, никого к офис не посылаю меня заменить. Руководство как то само справляется
Да и не факт, что мама ребенка впустит в квартиру кандидатуру автора. Няню подбирают тщательно
Я, например, когда заболеваю, никого к офис не посылаю меня заменить. Руководство как то само справляется
Да и не факт, что мама ребенка впустит в квартиру кандидатуру автора. Няню подбирают тщательно
Та конечно, никого вместо меня не пустят. Дети ко мне едва привыкли. И то, когда болеют или не выспались, меня к себе не подпускают, хотят только маму или бабушку. А тут чужая тетя, которую они впервые видят.
Автор и Вас прекрасно понимаю, и маму! У меня была ситуация, что няня заболела, она приходила на 8/30, однажды утром 8/50 ее нет. Ну в пробку попала, понимаю, что мне ехать полчаса, и я уже опоздала. Звоню, она - ой, вы меня разбудили, я заболела, а предупредить? Я тоже не могу за 5 минут найти человека, а на работу аж бежать надо.
Tatka Kiev• 27 марта 2018
Вчера у меня ситуация, ходим с мужем по магазинах, я выходная, шум музыка, конечно я не слышу телефон, достаю телефон из кармана, а там как раз сборщик звонит, я беру трубку, а там директор, а чего ты трубку от меня не берешь? А от Саши берешь?
Я в ахере: а как насчёт варианта, что я только услышала звонок?
Такие выпады меня убивают, детский сад.
Надоело, все мои выходные они звонят по 100 раз на день, стала брать трубку через раз. И вуаля их пропустило и звонят теперь редко.
Я в ахере: а как насчёт варианта, что я только услышала звонок?
Такие выпады меня убивают, детский сад.
Надоело, все мои выходные они звонят по 100 раз на день, стала брать трубку через раз. И вуаля их пропустило и звонят теперь редко.
Танцепесенная• 27 марта 2018
Ответ дляТушь для2го класса
Автор, ну смысл вы берете близко к сердцу?
Другое дело если бы она сказала что не нужно больше вообще приходить, а так она вас ждет в пятницу.
Я также в свое время была няней, а сейчас мама, и если бы мне няня утром перед приходом сказала что я не могу придти, я также само отреагировала, у меня день расписан, и я не представляю где бы я искала например замену няне.
Другое дело если бы она сказала что не нужно больше вообще приходить, а так она вас ждет в пятницу.
Я также в свое время была няней, а сейчас мама, и если бы мне няня утром перед приходом сказала что я не могу придти, я также само отреагировала, у меня день расписан, и я не представляю где бы я искала например замену няне.
Расписан
да что вы такое говорите
. Так расписан что сидите на советчице трындите ))
да что вы такое говорите
. Так расписан что сидите на советчице трындите ))
Бабушка мороз• 27 марта 2018
я как мама была бы рада, что няня не приперлась больная, а осталась лечиться. Все вы верно сделали.
Кнопус• 27 марта 2018
Ответ дляЯрославна
Так резко, конечно, не стоит. Она хорошая. Но склонна к приступам гнева, которые, вероятно, не может сдержать. Многие верно написали, что у нее сорвались планы и она злиться. Это нужно на кого-то скинуть. Жаль, что на меня, но хорошо, что не на детей. Все мы не идеальны.
автор, как няня с двумя детьми и несдержанным характером, я вам напишу-гнев ее был направлен не на вас лично, а на ситуацию ; если б вы ее не устраивали, то не работали бы
и да, она может быть несдержана, тк у неё гормоны, она может быть ночь не спала ; или дети орали , она ждала вас, и не могла ни поесть, ни помыться;
когда выйдете на работу -не поднимайте эту тему, не колупайте ей мозг лишний раз, она сама задумалась о подмене и решит этот вопрос для себя
если не сможете выздороветь до пятницы -предупредите ее заранее если будет такая возможность
и да, она может быть несдержана, тк у неё гормоны, она может быть ночь не спала ; или дети орали , она ждала вас, и не могла ни поесть, ни помыться;
когда выйдете на работу -не поднимайте эту тему, не колупайте ей мозг лишний раз, она сама задумалась о подмене и решит этот вопрос для себя
если не сможете выздороветь до пятницы -предупредите ее заранее если будет такая возможность
Кнопус• 27 марта 2018
Ответ дляЯрославна
Так резко, конечно, не стоит. Она хорошая. Но склонна к приступам гнева, которые, вероятно, не может сдержать. Многие верно написали, что у нее сорвались планы и она злиться. Это нужно на кого-то скинуть. Жаль, что на меня, но хорошо, что не на детей. Все мы не идеальны.
и вы все правильно сделали, что сказали как только узнали о болезни и не приехали на работу заболевшей
и я ещё хочу добавить, что возможно у неё такая манера общения, вас это тоже никак не касается лично
и ещё... очень хорошо, что она прямым текстом вам сказала -вы бы хотели чтоб она смолчала ?
и я ещё хочу добавить, что возможно у неё такая манера общения, вас это тоже никак не касается лично
и ещё... очень хорошо, что она прямым текстом вам сказала -вы бы хотели чтоб она смолчала ?
ТаПрямТам• 27 марта 2018
Автор, вам нужно было предложить ей 2 варианта: или вы на больничном, или приходите заболевшая к ребёнку и будете соблюдать безопасность-маска, проветривание, наименее тесный контакт. А она пускай сама выбирает что ей лучше, тем более что вы сами пишете могли бы выйти.
долой_лама• 27 марта 2018
Ответ дляГвая
Не пойму, почему вы расстроились ? Работодателю сейчас тоже резко нужно менять свои планы, вот она и сказала в такой форме. Тем более, она ясно дала вам понять, что можете спокойно лечиться до пятницы. Не вижу повода расстраиваться )
Вы б слышали, с каким недовольством мое начальство говорит, когда у меня ребенок болеет - ’ Почему вы так часто болеете ??? ’ Как будто мне это нравится....
Вы б слышали, с каким недовольством мое начальство говорит, когда у меня ребенок болеет - ’ Почему вы так часто болеете ??? ’ Как будто мне это нравится....
Ну так переживет со своими планами.Или нчне надо выйти заразить ребенка?
МоДнАя_КоШеЧкА• 27 марта 2018
Слава богу, есть такие адекватные няни, как вы. Мама ребенка не права - это все эмоции лишние.
Успокойтесь и выздоравливайте.
У меня была няня и я ее предупредила - больной никогда не выходить!
Успокойтесь и выздоравливайте.
У меня была няня и я ее предупредила - больной никогда не выходить!
Исправлялочка• 27 марта 2018
Ответ дляЯрославна
Расстроилась потому, что чувствую себя виноватой. Я люблю, когда все хорошо и спокойно и все мной довольны. Такой вот комплекс у меня...
Автор расслабьтесь.Если Вы еяня-это не щнасит чтт об Вас ноги можнт вытирать.Вы не пришли на работу пьяной и тд.И извините это не Ваша проблема искать резерв.На завод при болезни Вы же подругу не пришлете? Это нужно обсуждать заранее.Нчня тоже человек и всякое в жтзни может случиться.Я бы тактично но твердо попросила бы впредь держать себя в руках.
МастерЮля• 27 марта 2018
Няня! вы лишнего на себя не берете? мама в праве сомневаться-может, вы выходной решили себе сделать?? ваши душевные страдания нужны только вам- работодателей интересует правда без прикрас,вы думаете откуда деньги на вашу зп берутся? мамы вынуждены работать((
МастерЮля• 27 марта 2018
Ответ дляИсправлялочка
Автор расслабьтесь.Если Вы еяня-это не щнасит чтт об Вас ноги можнт вытирать.Вы не пришли на работу пьяной и тд.И извините это не Ваша проблема искать резерв.На завод при болезни Вы же подругу не пришлете? Это нужно обсуждать заранее.Нчня тоже человек и всякое в жтзни может случиться.Я бы тактично но твердо попросила бы впредь держать себя в руках.
пейте дальше



Я такая боевая• 27 марта 2018
Ответ дляАноним_1431
я их родила двоих, зачем, перед вами не буду отчитываться. Вопрос не в том кто сколько и зачем родил, а в обязанностях и ответственности. Я с себя требую очень много, ставлю себе цели и из кожи в вон вылезу, чтоб этих целей добиться. Уровень ответственности у меня 200%, того же самого я требую и от своих подчиненных и от работающих на меня людей вне моей работы. Если кому то не нравится, как говорится, отсоединяйте свой вагончик от моего поезда. И еще, у меня вполне обычный рабочий день, с 8 до 5, + 2-3 небольшие командировки в месяц. Мне не нужна няня, мне нужен человек который в течении дня будет возить моих детей из точки А в точку Б, вечером уже я сама собираю их по городу и везу домой.
Ой,да куда там.Меньше пафосу,корона кожаный салон Запорожца шкрябает
Мандолина Бу• 27 марта 2018
Ответ дляМастерЮля
Няня! вы лишнего на себя не берете? мама в праве сомневаться-может, вы выходной решили себе сделать?? ваши душевные страдания нужны только вам- работодателей интересует правда без прикрас,вы думаете откуда деньги на вашу зп берутся? мамы вынуждены работать((
Ну, няня тоже деньги получает
Мандолина Бу• 27 марта 2018
Ответ дляМастерЮля
Няня! вы лишнего на себя не берете? мама в праве сомневаться-может, вы выходной решили себе сделать?? ваши душевные страдания нужны только вам- работодателей интересует правда без прикрас,вы думаете откуда деньги на вашу зп берутся? мамы вынуждены работать((
Ну, няня тоже деньги получает не за красивые глаза и сама мама. Зачем человека обижать? Есть сомнения - ищут другого человека, разве не так?
САМ_ТАКОЙ• 27 марта 2018
Нда. Ещё раз убеждаюсь, что работать с маленькими детьми это надо наизнанку вывернуться.
Исправлялочка• 27 марта 2018
Ответ дляМастерЮля
пейте дальше



всем указываете что делать? да ошибок много.опечаток.у вас один диагноз? по себе судите?нуну.
Автор,мне кажется.Вы слишком близко принимаете ситуациюк сердцу.Моя работа-обучения персонала по работе с клиентами.Так вот все время объясняю,что если человек говорит о своей проблеме с долей негатива,это просто его эмоции и раздражение наложившиеся на ситуацию.Тоесть не претензия лично к оператору,а его(клиента) личное раздражение на ситуацию.У тоесть мама реально разозлилась.не на Вас,на ситуацию. Что вот так в последний момент ей приходится подводить людей,что сейчас она будет звонить оправдываться и тд. И не смогла до конца сдержать свое раздражение и оно намеком но проскачило в виде претензии. Моя начальница тоже,когда я выйти не могу, вроде не осуждает,но явно злиться и это чувствуется....и это нормально... Ну что поделать,такое вот стечение обстоятельств.Конечно успокоится и не будет на Вас злиться....Но если действительно,Вас сильно обидело,проговорите с ней.Скажите при встрече,что неприятный осадок остался,что Вам показалось.что она злиться,но Вы в первую очередь о детях думали и тд. Уверена ,она поостыв,скажет.что все понимает и тд...и осадка не останется. Поправляйтесь
Я б такое не носила, но продаю• 23 апреля 2018
Ответ дляСкиниУскачи!
Я вот понимаю маму очень хорошо. Возможно, ей пора уже выходить на работу, а тут звонок от Вас и что ей делать? Ей надо резко менять планы или где-то кого-то искать, что сомнительно, так быстро она никого не найдет. Теперь образовалась еще проблема - кто присмотрит за ребенком. Такие вопросы я бы Вам посоветовала обсудить, когда выйдете на работу. Чтобы была замена на случай, если не выйдете. Вы поставили работодателя перед фактом, вот Вам и сказали прямым текстом, что Вы подвели человека.
А работодатель сам не знает, что люди болеют?
Я б такое не носила, но продаю• 23 апреля 2018
Ответ дляЯрославна
Да, я себя уважаю. Но, считаю, что на работе проявлять это неуместно. Не нравится - уходи. Уходить пока не собираюсь. Ко мне относятся хорошо, даже отлично. Но вот я заболела и все резко изменилось.
Я не няня, а работаю совсем в другой сфере. Запомните мы нужны работодателм только здоровыми. Если что, то мы никому не нужны. Мы тоже должны в первую очередь думать о себе о своем здоровье! Я не имею ввиду, что плохо исполнять свои обязаности.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу