кураГАЛЯ• 11 июля 2018
Смотрю в Киеве полно вакансий на 7-8 тыс..неужели реально найти сотрудника?
мы небольшая торговая компания, сейчас расширявшемся и хотим взять офис-менеджера. по условиям думали 10 тыс ставка+премия, около 11, 500..но я сейчас просматриваю вакансии и поражена, что 90% на такую должность предлагают 7-8 тыс а то 6..при этом там еще и опыт требуют и английский, знание програм..нам же нужна просто ответственная девушка без языков, опыт тоже считаю глупо требовать, все расскажем и покажем. мы завысили зарплату? неужели люди еще идут работать за 7-8 тыс???
показать весь текст
274
0
Серьезно? Все приезжие, кого знаю, меньше чем на 15 даже не откликались на такие вакансии (если что, то это бухгалтера на первичку! и все нашли работу за неделю-это сразу после 4-5 тыс в своих областных центрах и с минимальным опытом).
Ответ длякураГАЛЯ
увы, нет...
начальник сказал до 35
начальник сказал до 35
за то ваш начальник так женщин не любит.Мне 34,я лучше за свои 3000,чем с таким чудом работать
Ответ дляКили и Манджаро
Да! Это правда, мы гораздо лучше малолеток! 
им можно и не заплатить и наорать просто так
ну я за всех говорю.Знаете сразу такое чувство то он хочет или обдурить не заплатить или отрываться на молодняке
ой, да это всегда так было. в нете есть табличка, где можно рассчитать стоимость крестоносного, когда было крепостное право. так вот- женщины после 40-ка вообще стоили копейки и по отдельности не продавались, а продавались толпой)))) а вы говорите...
а у нас біл случай, что и послал директора такого вот хитросделанного, перед єтим прочитав лекцию, какого Х он позволяет себя тратить время других людей.А потом послал.
Напомнили :)
Я как-то ходила на собеседование в одну компанию. Прошла 2 тура, после чего мне сказали, что они провели перераспределение обязанностей и на сейчас вакансия закрыта.
Проходит неделя, звонок: мы такая-то компания, нашли ваше резюме на сайте - хотим пригласить вас на собеседование. Я говорю хорошо, только неделю назад я у вас уже была и вы сказали что у вас ’перераспределение обязанностей’. Там тупо бросили трубку.
Что вам сказать: я эту вакансию ещё года 2 видела на разных сайтах.
#вонипрацюють...
Я как-то ходила на собеседование в одну компанию. Прошла 2 тура, после чего мне сказали, что они провели перераспределение обязанностей и на сейчас вакансия закрыта.
Проходит неделя, звонок: мы такая-то компания, нашли ваше резюме на сайте - хотим пригласить вас на собеседование. Я говорю хорошо, только неделю назад я у вас уже была и вы сказали что у вас ’перераспределение обязанностей’. Там тупо бросили трубку.
Что вам сказать: я эту вакансию ещё года 2 видела на разных сайтах.
#вонипрацюють...
мне интересно, а что делают на 2 туре собеседования?никогда с таким не сталкивалась. но слышала такое практикуют
И Вам не кажется.
По руководящему 10-му опыту скажу-большинство киевлян инертные. И топ позиции в большинстве заняты приезжими, киевляне же на работе уборщиц, секретарей, грузчиков и тд
По руководящему 10-му опыту скажу-большинство киевлян инертные. И топ позиции в большинстве заняты приезжими, киевляне же на работе уборщиц, секретарей, грузчиков и тд
Ответ дляМочалкин блюз
так наверное начальнику еще и доп.услуги надо 
Так на фига ему малолетки? Опыт не пропьёшь!
Мне муж сказал, что возможно позвонят через день-два - они так работают, что в общем о них уже слава дурная идет, так что было бы неудивительно. правда пока всё-таки не позвонили
ну еще учитывайте тот факт, что приезжих в десятки раз больше чем киевлян. сколько тех киевлян то?
Я тоже такого не понимаю. У молодёжи ветер в голове, а мне сейчас 33, так у меня двое малышей и даже когда выйду на работу, то буду конечно ’Фигаро тут, Фигаро там.’ Не представляю сейчас, как работать и не думать о детях ежеминутно
Нормальная зп 10-11 тысяч для менеджера я считаю. Вот весной уволилась с должности офис-менеджера с зп 12000 грн. Не пойму где это платят 7 тыс.?
Ничего сверхъестественного: бисер мечут что только.
Первый раз с HR-ом беседа. Он делает выводы и передаёт информацию дальше.
Потом могут пригласить и, например, дать тестовые задания.
Потом или сразу встреча с твоим будущим руководителем или опять обрабатывают все задания и приглашают на следующее собеседование.
Потом может быть собеседование с фин.диром+ с директором.
Я ж выше написала #вонипрацюють...
Первый раз с HR-ом беседа. Он делает выводы и передаёт информацию дальше.
Потом могут пригласить и, например, дать тестовые задания.
Потом или сразу встреча с твоим будущим руководителем или опять обрабатывают все задания и приглашают на следующее собеседование.
Потом может быть собеседование с фин.диром+ с директором.
Я ж выше написала #вонипрацюють...
Ответ дляДадосвидания
Вам виднее. Вы-то по брехне у нас тут спец
На твои лавры не претендую.
Цифру 5 в моих постах нашла, спесьялистка?
Сбрехала, а теперьь дурочку включаешь.
Цифру 5 в моих постах нашла, спесьялистка?
Сбрехала, а теперьь дурочку включаешь.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу