Миллениалка• 28 октября 2020
Выбор работы - развитие по специальности или большая зп
Спросили у меня совета, вопрос показался мне интересным, поэтому решила заодно спросить у советчиц, т.к. вижу, что в некоторых темах дают вполне приличные советы или комментарии, которые позволяют задуматься. Буду благодарна за комментарии по теме!
Имеем выпускника киевского ВУЗа (родители в регионах, возвращаться домой не планирует), нужно определиться с местом работы. Выбор такой:
Вариант 1. Работа в маленьком городе (очень маленьком, тысяч до 20000 населения), можно сказать, что по специальности. График стандартный офисный. ЗП 25000 грн.
Жилье снимать, по ценам 2000-4000 грн/мес (это с учетом коммунальных). Карьерного роста как такого нет, есть одна позиция выше, на которую можно было бы со временем перейти, но за последние 5 лет, та позиция не освобождалась и вряд ли освободится.
Работа простая, понятная, не особо напряжная, по сути половина дня будет свободной, но нужно присутствовать на рабочем месте. Развития в специальности нет.
Вариант 2. Работа в Киеве, приближенная к работе по специальности. График стандартный офисный. ЗП 15000-18000 грн.
Жилье 5000-10000 грн (в зависимости от типа жилья - комната-квартира-район-коммунальные).
Карьерный рост возможен, но трудно понять в какую именно сторону. Есть текучка кадров на этой позиции, но кто выжил на этом месте - потом очень востребованный специалист с приличной карьерой и зп.
Работа тут будет поинтереснее первого варианта, нужно дополнительно учиться и выходить из зоны комфорта. По загруженности - полный рабочий день.
Вариант 3. Работа в Киеве не по специальности. ЗП в среднем около 20000 грн. Есть несколько предложений. График разный, карьерный рост тоже разный, где-то его нет.
В этом случае возникает вопрос о трате времени на обучение в высшем учебном заведении.
Имеем выпускника киевского ВУЗа (родители в регионах, возвращаться домой не планирует), нужно определиться с местом работы. Выбор такой:
Вариант 1. Работа в маленьком городе (очень маленьком, тысяч до 20000 населения), можно сказать, что по специальности. График стандартный офисный. ЗП 25000 грн.
Жилье снимать, по ценам 2000-4000 грн/мес (это с учетом коммунальных). Карьерного роста как такого нет, есть одна позиция выше, на которую можно было бы со временем перейти, но за последние 5 лет, та позиция не освобождалась и вряд ли освободится.
Работа простая, понятная, не особо напряжная, по сути половина дня будет свободной, но нужно присутствовать на рабочем месте. Развития в специальности нет.
Вариант 2. Работа в Киеве, приближенная к работе по специальности. График стандартный офисный. ЗП 15000-18000 грн.
Жилье 5000-10000 грн (в зависимости от типа жилья - комната-квартира-район-коммунальные).
Карьерный рост возможен, но трудно понять в какую именно сторону. Есть текучка кадров на этой позиции, но кто выжил на этом месте - потом очень востребованный специалист с приличной карьерой и зп.
Работа тут будет поинтереснее первого варианта, нужно дополнительно учиться и выходить из зоны комфорта. По загруженности - полный рабочий день.
Вариант 3. Работа в Киеве не по специальности. ЗП в среднем около 20000 грн. Есть несколько предложений. График разный, карьерный рост тоже разный, где-то его нет.
В этом случае возникает вопрос о трате времени на обучение в высшем учебном заведении.
показать весь текст
56
0
В Киеве развиваться по специальности. В маленьком городе без ’напряга’ и стимула к развитию отупеет, потеряет навыки, потом будет трудно восстанавливать. Если готов всю жизнь там жить - то можно ехать.
Вот в том-то и вопрос.
Первый вариант привлекает зп, но роста там нет и даже переход в другую компанию не решит вопрос по повышению зп, возможно решит изменение места локации
Первый вариант привлекает зп, но роста там нет и даже переход в другую компанию не решит вопрос по повышению зп, возможно решит изменение места локации
Автор, профессия это не то чему следует следовать по жизни. Профессия меняется легко в зависимости от обстоятельств. Если у вас голова на плечах. то вы поменяете много профессий и это хорошо!
Интересен карьерный и профессиональный рост, зп тоже важна, но понятно, что на 15к в Киеве сложновато будет выживать, учитывая еще затраты на дополнительное обучение и погулять тоже никто не отменял.
поехать в небольшой город на год.
подкопить денег, например, можно откладывать 10к в месяц, учитывая, что тратить особо не на что деньги там.
с фин багажем и строчкой в резюме уже возвращаться в Киев.
компания, которая в небольшом городе, хорошая?
подкопить денег, например, можно откладывать 10к в месяц, учитывая, что тратить особо не на что деньги там.
с фин багажем и строчкой в резюме уже возвращаться в Киев.
компания, которая в небольшом городе, хорошая?
Первая после окончания ВУЗа, привлекали в процессе учебы на разные проекты, поэтому опыт работы какой-никакой есть.
Я так поняла, он уже много работал на то, чтобы продвинуться. Я бы не бросала и продолжала в том же духе. Да, есть вероятность, что он в итоге к аналогу первого варианта и придет. Тогда будет жаль потерянного времени. Но есть шанс достичь намного бОльшего, судя по тому, какие у него уже есть варианты.
Все, что нужно на этой позиции - уже умеет.
Единственное, что может быть полезно в этом варианте, кроме зп - это строчка в резюме с названием компании, которая достаточно известна в данной сфере.
Единственное, что может быть полезно в этом варианте, кроме зп - это строчка в резюме с названием компании, которая достаточно известна в данной сфере.
Не соглашусь. Зачем человеку, который 5 лет учился и уже чего-то добился в своей профессии, менять ее? Ничего особо хорошего в смене профессий нет. Это просто значит, что человек ошибся с выбором и не может найти дело по душе.
Карьерный рост по специальности в варианте 2, если, конечно, выдержит нагрузку.
Или в варианте 3 не по специальности, но тогда не понятно зачем было тратить 5 лет на обучение.
Или в варианте 3 не по специальности, но тогда не понятно зачем было тратить 5 лет на обучение.
ну как.. с чего-то ж нужно начинать) он сам нашел по объявлению и постепенно дорос до управляющего. Да, это не топ, но в его сфере все достойно
Вы правы. Ваш вариант имеет право на жизнь и таких возможностей для адекватного выпускника может быть много в разных вариациях.
Вы правильно поняли описание вопроса.
Я тоже думаю, что такая работа может быть выгодна в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной - это почти путь в никуда
Я тоже думаю, что такая работа может быть выгодна в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной - это почти путь в никуда
Пока есть привязка только к ’не чужому селу’ с названием Киев и в котором проведено 5 лет, построены какие-то связи.
Знакомство, конечно, возможно и на новом месте, но как понимаете, что уровень общения в маленьком городе и столице немного разный. Ну, по крайней мере так кажется выпускнику )))
Знакомство, конечно, возможно и на новом месте, но как понимаете, что уровень общения в маленьком городе и столице немного разный. Ну, по крайней мере так кажется выпускнику )))
Сферу писать не буду, но знаю подобные примеры в разных сферах.
Особенно, если в процессе обучения в ВУЗе была возможность побывать в другой стране на нормальной практике.
Знать 3-4 языка не обязательно.
Особенно, если в процессе обучения в ВУЗе была возможность побывать в другой стране на нормальной практике.
Знать 3-4 языка не обязательно.
Извините, но сферу светить не буду, она востребована, специальность тоже, если и исчезнет специальность, то лет через 20, пока даже намека в развитом мире на исчезновение нет.
В первом варианте понятный путь развития и его тупик, то во втором варианте - путь не совсем ясен, но видно результаты некоторых людей, прошедших этот путь.
Вариант 3 - это просто новый опыт, есть некоторые навыки, которые можно уже использовать в другой специальности.
В первом варианте понятный путь развития и его тупик, то во втором варианте - путь не совсем ясен, но видно результаты некоторых людей, прошедших этот путь.
Вариант 3 - это просто новый опыт, есть некоторые навыки, которые можно уже использовать в другой специальности.
Зп указана реальная в этой сфере, выше правильно писали, что в маленьком городе ЗП может быть больше, потому как надо привлечь специалиста, которых нет в маленьком городе, но которых достаточно в Киеве.
Понятно, что через 2 года, при развитии, там будут другие числа.
Это не языки и не программирование. Сферу писать не буду.
Понятно, что через 2 года, при развитии, там будут другие числа.
Это не языки и не программирование. Сферу писать не буду.
Выпуск с магистратуры в декабре 2020, определяться со ставками на дальнейшую перспективу надо уже сейчас.
’Птенец’ имеет как минимум 3 предложения ))) Когда выбор из одного, то намного проще )))
’Птенец’ имеет как минимум 3 предложения ))) Когда выбор из одного, то намного проще )))
Это не IT, не языки. Извините, сферу писать не буду.
С/х, наверное, тоже подойдет под такой выбор. Думаю, что у них в Киеве не так много рабочих мест, а люди нужны в регионах.
С/х, наверное, тоже подойдет под такой выбор. Думаю, что у них в Киеве не так много рабочих мест, а люди нужны в регионах.
Вы хорошо описали возможный вариант развития событий.
На счет накопления денег, конечно, сомневаюсь, а строчка в резюме - да. Уже выше писала, что неплохая строчка должна получиться.
На счет накопления денег, конечно, сомневаюсь, а строчка в резюме - да. Уже выше писала, что неплохая строчка должна получиться.
А что хорошего, если вы 40 лет просидели на одном месте?
Другое дело, когда вы многое попробовали и многое умеете и знаете изнутри
Другое дело, когда вы многое попробовали и многое умеете и знаете изнутри
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу