Секретница• 19 февраля 2021
Понравилась тема о зарплатах
Все пишут 12000-13000 грн это мизер .Все хотят 30000 грн
И если продавец,то он не должен поддерживать чистоту в зале,это должен работодатель нанять уборщицу и та тоже не пойдёт работать даром ,а минимум 10000 грн хочет .Итого ,я так понимаю тот кто хочет открыть бизнес -камикадзе?!Аренда помещения,зарплаты всем ,коммунальные двойной тариф как для предпринимателя ,налоги за себя и работников ,бухгалтер ))))Все так красиво считают и оценивают своё ничегонеделанье)))
И если продавец,то он не должен поддерживать чистоту в зале,это должен работодатель нанять уборщицу и та тоже не пойдёт работать даром ,а минимум 10000 грн хочет .Итого ,я так понимаю тот кто хочет открыть бизнес -камикадзе?!Аренда помещения,зарплаты всем ,коммунальные двойной тариф как для предпринимателя ,налоги за себя и работников ,бухгалтер ))))Все так красиво считают и оценивают своё ничегонеделанье)))
показать весь текст
51
0
Вам хватит дохода в 10-15 тысяч с вашего бизнеса? Много вы купите квадратных метров доя своей семьи за эти деньги? А еще путешествовать хочется, детей выучить. Подобные хозяева жизни, вчерашние рабы, ищут дешевую рабочую силу, чтобы весь доход загребать себе. Продавец, если умный, откроет свой маленький бизнес и будет прав. Всем рекомендую.
Ой любимая фраза моего бывшего дирека. 14 февраля был день презерватива, надо было его поздравить, гандон еще тот. Кроме инкасации ничем не занимался, ни рекламой, ни закупками. Все вешал на нас и злился почему у нас не получается настроить Google Adwords и аналитикс.
Да люди вообще о реальности оторвались совершенно)) как-то не учитывают, что в трудовых отношениях всегда две стороны и одна не обязана бесплатно удовлетворять вторую, если не хочет. Не нравится сотрудничать -расходитесь. Так нет же будут срачи устраивать по 100 тем в день кто кому больше должен, как - будто энергия от топания их ногами вдруг изменит рыночные законы)))
Ха ха!Удачи открыть свой !Еще и без трусов останется и поймёт как всем раздавать направо и налево
А вы прежде чем задать такой вопрос,спросите себя ,а минималка за 8 часовой рабочий день это ок, может тогда ваш вопрос отпадет?
А почему вы не хотите в найм идти? Другие люди тоже не все дураки. Особенно те, кто с талантами и компетенцией.
Если ваш продавец будет сидеть в телефоне, то на второй месяц вы закроетесь. Если нет, то явно она день не сидит.
Не иногда просто типа насяльники. Папа дай бабло на мою пекарню, а то пекари упыри не продвигают выпечку.
Такие высокие в Украине зарплаты )))Зачем тогда все едут в Польшу на копейки,если продавец в Украине имеет 30000-80000)Сказочницы!
Зачем ві кому то что то пітаетесь доказать?
У вас есть бюджет, ищите в его пределах сотрудников, озвучивайте свои условия.
Стадо без мозгов и образования было и всегда будет, так что на должность продавца-уборщицы претенденты всегда найдутся.
У вас есть бюджет, ищите в его пределах сотрудников, озвучивайте свои условия.
Стадо без мозгов и образования было и всегда будет, так что на должность продавца-уборщицы претенденты всегда найдутся.
дядей таких однозначно меньше, чем владельцев киосков, гордо именующих себя биснесменами. вот только дяди дают работу большему количеству народа и создают лучшие условия. и самое главное - не ноют на советчице.
Мне ничего не надо!Мне хватило наглых бездельников ,которым % и рост не нужен.Им бы в телефоне поиграть весь день .И все им мало.Им проще пол мыть весь день,чем выполнить свою работу и рассказать о товаре
Автор, тут сидят только крутые бизнес-вумен и дочери/жены миллионеров. Не знали?
Я читаю темы о зарплатах чисто посмеяться. Но смотрите не ситуацию с оптимизмом: мне загоны с желаемой суммой оплаты позволяют на старте неадекватов отсеивать. Я, нанимая сотрудников, не говорю о дополнительных бонусах, которые компания предоставляет. В результате ищу, конечно, сотрудников долго, но работаем мы с ними годами. Причем у многих зарплаты уже давно сильно превысили те, которые другие кандидаты запрашивали на старте.
Я читаю темы о зарплатах чисто посмеяться. Но смотрите не ситуацию с оптимизмом: мне загоны с желаемой суммой оплаты позволяют на старте неадекватов отсеивать. Я, нанимая сотрудников, не говорю о дополнительных бонусах, которые компания предоставляет. В результате ищу, конечно, сотрудников долго, но работаем мы с ними годами. Причем у многих зарплаты уже давно сильно превысили те, которые другие кандидаты запрашивали на старте.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу