Указка• 05 мая 2021
Коллега выживает из работы
На работе появился новий коллега. Он изрядно портит жизнь мне и нескольким колегам: его тупые идеи начальство поддерживает, но весь колектив понимает, что это неправильно. Он же умеет так вызвать доверие у начальника, что у него даже мысли нет о том, что это может быть неправильно.
Этот коллега всех перебивает и говорит о том, что знает что делает. Но делает откровенное мудачество. Работать стало очень трудно.
Сталкивались ли вы с таким и если да, то как вышли из ситуации?
Этот коллега всех перебивает и говорит о том, что знает что делает. Но делает откровенное мудачество. Работать стало очень трудно.
Сталкивались ли вы с таким и если да, то как вышли из ситуации?
26
0
А как так, весь коллектив понимает, что это ’мудачество’, а начальству нравится? Кто-то из вас - или коллектив, или начальство эм... не очень умный. Кто?)
Предлагайте более здравые идеи, что тут ещё сделаешь.
Если идей нет - принять собственную зашореность и учиться принимать нововведения. Привычное не всегда лучшее.
Если идей нет - принять собственную зашореность и учиться принимать нововведения. Привычное не всегда лучшее.
Обратитесь с несколькими коллегами, которых тоже достаёт новый сотрудник - к начальнику. У вас есть начальник?
Пусть разберется
Пусть разберется
А что именно он задвигает начальству?
Походу директору вы все надоели и пришел один умник всех строить.
У меня такая же история. Пришла красапета деловая колбаса и начинает под себя все подтягивать. Директору нравиться. Я отпираюсь. Мне с ней не комфортно работать.
Походу директору вы все надоели и пришел один умник всех строить.
У меня такая же история. Пришла красапета деловая колбаса и начинает под себя все подтягивать. Директору нравиться. Я отпираюсь. Мне с ней не комфортно работать.
Есть такая барышня на работе, любит постоянно умничать и лезть куда не просят. Даже на откровенное хамство не реагирует, наоборот любит конфликты, только она их провоцирует не явно, а подколками, пассивной агрессией. Приходится терпеть.
И такое бывает. У нас до кризиса руководство велось на разные убыточные проекты, деньги вливали. Пандемия мозги вправила.
Просто, коллектив, очевидно, консервативный, осевший и уже привык не напрягаться.
А этот пришел с интузиазмом и кучей идей.
Других коллег это напрягает и раздражает. Ибо они привыкли ненапрягаться. + на фоне интузиаста выглядят не очень.
Поэтому, проще всего в этой ситуации - обосрать и обесценить идеи новенького.
А начальству нравится.
А этот пришел с интузиазмом и кучей идей.
Других коллег это напрягает и раздражает. Ибо они привыкли ненапрягаться. + на фоне интузиаста выглядят не очень.
Поэтому, проще всего в этой ситуации - обосрать и обесценить идеи новенького.
А начальству нравится.
сидят себе тихо, работают ’не бей лежачего’, и тут приходит человек, который меняет ход дела, вот незадача для всех лежачих) Сочувствую.
У меня другая ситуация случилась, все остались работать как работали, а меня перевели в отделение, где за те самые деньги нужно в 10 раз больше напрячься. Плакала больше, чем пол года.
И такое зло, на тех, кто остался на прежнем положении работать...
У меня другая ситуация случилась, все остались работать как работали, а меня перевели в отделение, где за те самые деньги нужно в 10 раз больше напрячься. Плакала больше, чем пол года.
И такое зло, на тех, кто остался на прежнем положении работать...
Разные ситуации есть. Есть и такие как Вы описали. А может все было налажено и эти встряски ничего не дадут.
Вернётся все на круги своя.
Вернётся все на круги своя.
Меня так пытались выпихнуть, коллега хотела свою сестру пристроить, а меня как специалиста на более сложный участок)), но за просто мизерную надбавку. Не получилось, но я правда потом сама ушла по переводу после окончания заочки.
Я работала на одном швейном предприятии пришла туда в 2015 году ,коллектив 35-40 человек ,бизнес шел хорошо ,потом наш шеф 35 летний закрутил со швеей ей 24 года ,она с села ,решила стать бизнес леди .
Взяла на себя введение бухгалтерии ,сбыт .
Пересралась со всеми заказчиками ,с которыми он не один год работал ,а он как под гипнозом ходил ,так надо , всё идёт своим чередом ,за год разбежалось 50% сотрудников ,потом ещё 40% .
Осталось две швеи и фурнитурщица ,отшивают единичные заказы ,выходят на работу пару раз в неделю .
Вот так отношения на работе развалили успешный бизнес .
Взяла на себя введение бухгалтерии ,сбыт .
Пересралась со всеми заказчиками ,с которыми он не один год работал ,а он как под гипнозом ходил ,так надо , всё идёт своим чередом ,за год разбежалось 50% сотрудников ,потом ещё 40% .
Осталось две швеи и фурнитурщица ,отшивают единичные заказы ,выходят на работу пару раз в неделю .
Вот так отношения на работе развалили успешный бизнес .
У меня так было, только еще и начальник пришел такой))) Со странными идеями, как например планерки проводить за полчаса перед началом рабочего дня или после него)) Или отчитываться поминутно о занятости рабочего дня)) пришлось повоевать))) но ничего, притерлись за год и успешно взаимодействуем.
Да, сталкивалась, он мне крови выпил немерено, испортил репутацию и меня уволили, а он и дальше мудачествует. Была в шоке от того что никто не видит какой он подхалим тупоголовый, но имеем то что имеем
Сталкивалась с таким. Мне кажется, таких приводят начальники для того, чтобы кто-то из сотрудников сам ушел, видя нелепость нововведений. Причем нововведения, как из поста 23, чаще не по сути работы, а из разряда ’камеры поставим прямо над столом, отчеты через каждые полчаса’.
У меня у мужа такой товарищ был, запудрил мозги начальству из Австрии, те его начальником отдела продаж сделали и по его желанию уводили моего мужа, а он соответственно взял себе в работу всю его базу клиентов. Но через пару лет его поперли с должности, бо поняли, что он 0 без палочки
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу