Форточка• 26 сентября 2021
Посоветуйте,как пережить на работе
насмешки со стороны некоторых дам.
38
0
Термин буллинг более уместен в ситуациях с детьми и подростками.
А взрослые дамы к сожалению должны бороться за место под солнцем. Дальше расписывать нет смысла. Сейчас напишут: все должны быть толерантны, меняйте коллектив..но это все болтология
А взрослые дамы к сожалению должны бороться за место под солнцем. Дальше расписывать нет смысла. Сейчас напишут: все должны быть толерантны, меняйте коллектив..но это все болтология
А можно поподробнее? Советуете присоединиться к травле самой себя и дружно посмеяться над собой вместе с неадекватными сотрудниками?
Пожалуйста, напишу поподробнее.
Первый вариант: качественно выполнять свою работу, озвучив что насмешки не уместны, при этом не принимая ситуацию близко к сердцу.
Второй вариант: агрессивно отвечать на подколки, инициируя скандалы.
Я на работу хожу денежки и карьеру зарабатывать, а не дружить.
Первый вариант: качественно выполнять свою работу, озвучив что насмешки не уместны, при этом не принимая ситуацию близко к сердцу.
Второй вариант: агрессивно отвечать на подколки, инициируя скандалы.
Я на работу хожу денежки и карьеру зарабатывать, а не дружить.
Что значит бороться за место под солнцем? Неужели его мало и на всех не хватает? Если нормальный коллектив, то, как правило, всем всего хватает и не приходится не с кем бороться . Всем комфортно работается, отношения здоровые, работа делается и люди не стрессуют
Ну вот и пришли мы к болтологии.
Да, вы все правильно написали, но раз такие ситуации возникают, значит не всем достается нормальный коллектив. В некоторых коллективах действует закон джунглей: ’выживает сильнейший’ и коллективы можно менять бесконечно, в поисках идеала.
Меня борьба заряжает энергией и поверьте, пошутить побоятся..
Ну, а если автор носит все в себе, переживает и задаёт вопрос ’а надо ли их послать матом...’
То единственный ответ, сложить лапки, вытереть слёзки и в поиски ’ идеального коллектива’
Да, вы все правильно написали, но раз такие ситуации возникают, значит не всем достается нормальный коллектив. В некоторых коллективах действует закон джунглей: ’выживает сильнейший’ и коллективы можно менять бесконечно, в поисках идеала.
Меня борьба заряжает энергией и поверьте, пошутить побоятся..
Ну, а если автор носит все в себе, переживает и задаёт вопрос ’а надо ли их послать матом...’
То единственный ответ, сложить лапки, вытереть слёзки и в поиски ’ идеального коллектива’
Можно пример насмешек ?
Просто я не очень понимаю, как работа коррелируется с насмешками: я хожу на работу работать, а кто другой там что делает - на-срать
Просто я не очень понимаю, как работа коррелируется с насмешками: я хожу на работу работать, а кто другой там что делает - на-срать
Сомневаюсь, что автору это подходит и даже если она отреагирует агрессивно, то вряд ли насмешки прекратятся.
Мне с коллективами на работе ,наверное, всегда просто везло. Никогда особых проблем не было. Но я по натуре совершенно не конфликтная, простая в общении. Если бы ко мне просто так , на ровном месте , кто то бы прицепился из-за своих внутренних проблем и неудовлетворенности, пытался бы из меня сделать девочку для битья, х.з не уверенна, справилась бы я, смогла бы дать отпор, может быть и нет. Может у автора так и она растерялась. Научите нас , если знаете, как правильно ставить людей на место и давать отпор в таких случаях
Я понимаю что у всех разные характеры и в какой-то мере ей сочувствую. Можно менять мужчин, подруг, но на работе в первую очередь нужно работать.
У меня есть подруга которая также депрессировала, то пыталась дружить, то ругалась..но сдалась и уволилась. Но я то видила что за всём этим работала она так себе.. жёсткий середнячок.
Сейчас новая работа и тоже слезы и сопли.
У меня есть подруга которая также депрессировала, то пыталась дружить, то ругалась..но сдалась и уволилась. Но я то видила что за всём этим работала она так себе.. жёсткий середнячок.
Сейчас новая работа и тоже слезы и сопли.
Автор, может вам в чем-то завидуют? По этому и цепляются. Может вы неосознанно их провоцируете, чем-то хвастаетесь, в чем-то более успешнее. Например , помню , на одной из мои работ, правда давно дело было, одна сотрудница очень недолюбливала другую, постоянно к ней цеплялась ни за что. Я не могла никак понять, что они не поделили , в чем причина, мне было любопытно. Оказалась, что одна сотрудница живет в пяти минутах от работы, время и деньги на проезд не тратит. А вторая живет далеко, полтора часа добираться с пересадками , маршрутки дорогие., она уставала от дороги. И ей было очень завидно, вот она и цеплялась к ней, доводила, буквально ,ее до слез . А зарплата и обязанности у этих сотрудниц были равноценные, как специалисты , обе ,они были на уровне. Я была молодая, только после вуза и мне было так удивительно наблюдать такой цирк среди взрослых женщин
Пример. Один
У меня 20 лет стажа: я более чем уверена что в мою сторону, и не один раз, были выпады, но повторюсь, мне насрать, это проблемы их, а не мои
У меня 20 лет стажа: я более чем уверена что в мою сторону, и не один раз, были выпады, но повторюсь, мне насрать, это проблемы их, а не мои
Долго вы работаете в такоиз обстоятельствах? Я стараюсь не обращать внимания просто работаю, если подставляют... Ну..должен быть руководитель который за этим следить..
Не всегда везло...но насмешки были от далеко не умных людей...мне нужна была работа работала ради зарплаты, потом работала ради опыта, в следующее место прийду буду смотреть на людей в коллективе сразу...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу