Відразу хочу написати, тема чисто для того щоб обговорити по перше чи якось можливо поскаржитись на підприємство і які будуть наслідки?
І чи коректно називати причину відмови у співбесіді, саме ось таку?
Дуже прошу не переходити на взаємні перепалки і не розводити самі знаєте що, реально, будь ласка по суті питання дайте відповідь хто в темі
І чи коректно називати причину відмови у співбесіді, саме ось таку?
Дуже прошу не переходити на взаємні перепалки і не розводити самі знаєте що, реально, будь ласка по суті питання дайте відповідь хто в темі
показать весь текст
23
810
0
Сколько можно повторяться. Дело это двухмесячной давности. Позднее зажигание у автора срача или все умышленно сделано? Причем поднята беспроигрышная тема - языковая. Вот, уже несколько дней обсуждают. Капец проблема. Ничего злободневнее у нас нет.
13
Это все понятно. Компания имеет право выбирать и не брать ’неудобного’ человека. Просто не надо было вообще собеседование назначать. А если провтыкали - провести и потом отказать. А с такой формулировкой отказа, да еще и, как я понимаю, практически перед самым собесдованием, это просто непрофессионализм HR. Мне кажется, тут все согласны, что HR накосячила, а теперь будут разгребать все
4
Да и это уже обсуждали. А знаете, что меня насторожило в этом всем? То, как охотно у нас начинают кого-то травить. Вот прямо сразу подхватывают и вперед. И нужно обязательно применить тему из болезненных в нынешнее время. Фирму ли, эйчара, как в этой теме. Даже СБУ вон грозят. Или, из недавнего, Арестовича заклевали всей толпой. Какая-то фиговая тенденция намечается.
13
Так HR з нею українською спілкувалася (текст в вайбері), то які у неї буди підстави для скасування? А ось у компанії, мабуть, не дочитали. А коли дочитали, дівчина вже їхала на співбесіду, от й написали, що написали. А треба було просто взагалі не запрошувати на співбесіду і все.
5
И ничего. Есть компании, которые требуют английский, если их деятельность не подпадает под ’закон про мову’ , то это имеет место быть, как и любой другой язык.
4
если кто и подстроился это сугубо их личное дело, навряд ли их об этом просили. еще ни в одной компании ни на работе ни на отдыхе не встречала, что б человеку который говорит на украинском, ответили что его не понимают, мол говорите со мной на русском или английском. Эти закидоны работают исключительно в обратную сторону. Никто барышне не запрещал говорить на украинском, но указывать другим как общаться, то увольте. И дело тут не в языке, а в том что хромают софт скилы, в частности умение работать в команде. что б не пришлось потом увольнять даже на собеседование приглашать не стали, и правильно сделали.
12
Ну, знакомый молдавский бизнес сотрудничал с Украиной. Общались на русском. Потом выдвинули условия или на украинском или на английском. Он не знает ни того ни другого. Подолбался через переводчик какое то время. Потеря времени и нервов, при том что говорить через пререводчик с теми людьми которые которые носители одного с тобой языка,и не один год до этого свободно находили общий язык, это просто попахивает маразмом. Сотрудничать перестали. Выиграл от этого украинский бизнес который и так дышит на ладан, еще и клиентами разбрасывается?. Ну вопрос риторический.
12
Ок. То провести ту співбесіду, а потім сказати, що не підійшла. В чому проблема? Вони самі винні в тому шумі, що тепер навколо них.
2
и как она каждого человека в компании заставит делать это?
или кадровичка должна была с каждым из 100 сотрудников провести беседу, что вот наша новая работница Маша, к ней только на украниском или на английском, а то она ничего делать не будет и будет ругаться.
или кадровичка должна была с каждым из 100 сотрудников провести беседу, что вот наша новая работница Маша, к ней только на украниском или на английском, а то она ничего делать не будет и будет ругаться.
9
Ответ дляLove_Love_Love_
якби спілкуватись державною мовою в оф закладі - условия?
в частной фирме.
и англ. не гос. язык.
и англ. не гос. язык.
Вот я тоже так вижу.
Будет до каждого доколупываться. В том числе до руководства своего. А оно им надо?
Будет до каждого доколупываться. В том числе до руководства своего. А оно им надо?
5
Комітет по захисту української мови має повноваження примушувати людей розмовляти українською мовою? не чула такого
8
Это лишь один из вариантов.
А второй может быть такой: ее пригласили на русском, она согласилась, но написала, что с ней впредь разговаривать так-то и так-то. После чего работодатель и отказал.
Всей переписки от начала у нас нет, поэтому правду не узнаём.
А второй может быть такой: ее пригласили на русском, она согласилась, но написала, что с ней впредь разговаривать так-то и так-то. После чего работодатель и отказал.
Всей переписки от начала у нас нет, поэтому правду не узнаём.
3
так, це має бути добровільно і за власним бажанням. а не тому що нова співробітниця Маня ставить тобі умови
4
Автор, я коли прочитала назву, подумала, що навпаки , Ви розмовляли російською і вам відмовили. І подумала нічого дивного. В Польщі теж відмовляють, якщо мову не знаєш. Але у вашому випадку, це жах. Ще й прямо заявляють. На жаль, у нас суди продажні, купа грошей і тягомотина. Хотіла б мати змогу засудити таких розумників.
4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу