Відразу хочу написати, тема чисто для того щоб обговорити по перше чи якось можливо поскаржитись на підприємство і які будуть наслідки?
І чи коректно називати причину відмови у співбесіді, саме ось таку?
Дуже прошу не переходити на взаємні перепалки і не розводити самі знаєте що, реально, будь ласка по суті питання дайте відповідь хто в темі
І чи коректно називати причину відмови у співбесіді, саме ось таку?
Дуже прошу не переходити на взаємні перепалки і не розводити самі знаєте що, реально, будь ласка по суті питання дайте відповідь хто в темі
показать весь текст
23
810
0
Придурок рекрутер, который написал этот ответ. Но молодец, что не взял в компанию такой вонючий экземпляр. Скандалистка никому не нужна, на каком бы языке она не говорила.
21
Мне кажется, что с этим никто и не спорит. Не нравится - ищем дальше.
Нт такая формулировка для воюющей страны - это самоубийство для репутации фирмы в Украине.
Но думаю, что все свалят на тупого эйчара, уволят ее с волчьим билетом и заявят, что то была позиция отдельного сотрудника, а не всей фирмы
Нт такая формулировка для воюющей страны - это самоубийство для репутации фирмы в Украине.
Но думаю, что все свалят на тупого эйчара, уволят ее с волчьим билетом и заявят, что то была позиция отдельного сотрудника, а не всей фирмы
7
Ответ дляБелоснежная
HR дура, вот что 
Я думаю hr это согласовала с руководством, а не сама решала)
1
Предположим,что девушка-кандидат на вакансию не права. Но она просто очередной кандидат. А вот фирма нарушила закон такиой формулировкой. Чувствуете разницу?
8
это какое-то нелепое самоубийство... я вообще не понимаю в каком вакууме живет рекретур, если во время войны пишет, что мы вас не возьмем из-за украинского языка. Может, я отказываюсь верить в таких тупых людей, но мне кажется, это вброс....
7
В каком месте фирма нарушила закон? Фирма не сказала, что требует только русский. Но для работы в компании нужен и русский тоже. А вот девушка требует, чтобы ей создали специальные условия работы, заставив весь коллектив перейти на украинский в общении с ней принципиально.
15
В том месте,что отказала в собеседовании кандидату,владеющему государственным языком (+английским.)
5
Ще Бісмарк зазначив, що домовленості з руснею не варті паперу, на якому вони написані. ))
Тому якщо рашка дійде до рівня покаяння Німеччини, то можна буде на них починати дивитися як на щось вище, ніж дикунське плем‘я.
Тому якщо рашка дійде до рівня покаяння Німеччини, то можна буде на них починати дивитися як на щось вище, ніж дикунське плем‘я.
5
Также и компания имеет право отказать. Вообще не понимаю в чем проблема.
Задолбали этим языковой истерией. Кто как хочет так и говорит. Девушка могла бы спокойно разговаривать на украинском и не выносить никому мозг, другие люди могут разговаривать на русском, английском или турецком - лишь бы понимали друг друга. Если человек сразу ставит какие-то условия - неважно язык это или условия труда и для нее это важно, то пусть бы порадовалась, что пути с этой компанией разошлись.
Задолбали этим языковой истерией. Кто как хочет так и говорит. Девушка могла бы спокойно разговаривать на украинском и не выносить никому мозг, другие люди могут разговаривать на русском, английском или турецком - лишь бы понимали друг друга. Если человек сразу ставит какие-то условия - неважно язык это или условия труда и для нее это важно, то пусть бы порадовалась, что пути с этой компанией разошлись.
15
Так потому что она не владеет языком, необходимым для эффективной работы к компании и принципиально требует определённые условия. Смысл тратить время и свое и кандидата, если зеведомо они друг другу не подходят?
7
та дама решила выбрыкнуться на теме патриотизма. Компании надо было просто причину другую придумать - нашли уже специалиста или пригласить ее и отказать в итоге.
Есть правила конкретной компании. Если они тебе не подходят, это НОРМАЛЬНО. Ищи свое. Нет же
Есть правила конкретной компании. Если они тебе не подходят, это НОРМАЛЬНО. Ищи свое. Нет же
6
какой закон? у нас не может быть компании в стране, где разговаривают на румынском, например? и нанимают соответсвующих людей?
5
Ну не зовсім так. Відмовили у співбесіді, так як компанія не в змозі виконати принципові умови співпраці кандидата.
11
Согласна,но формулировка должна была быть другой!!!!
Можно было просто написать,что вакансия уже неактуальна и т.д.,а здесь четко написано,что причина языковая,и не для эффективности работы,а т.к. много русскоговорящих. Английский прекрасно подошел бы для общения с теми,кто не владеет украинским.
Можно было просто написать,что вакансия уже неактуальна и т.д.,а здесь четко написано,что причина языковая,и не для эффективности работы,а т.к. много русскоговорящих. Английский прекрасно подошел бы для общения с теми,кто не владеет украинским.
4
и что. Владеет - молодец. Фирма в праве нанимать тех, кто подойдет под ее деятельность, видение и коллектив. Каким бы он не был.
6
Ну встретились два одиночества. Она принципиальная в языке, а компания принципиально ей показала причину отказа. Все сделали свои выводы. Но это не точно=)
4
Не в змозі звертатись українською в Україні? Добре. Міжнародна компанія. Кандидат володіє англійською,то чому б не скористатися цією мовою?
Але навіть не про це. Могли б сформулювати відмову по іншому і не виникло б питань.
Але навіть не про це. Могли б сформулювати відмову по іншому і не виникло б питань.
6
Серйозно?
В Україні ?
Думка з фронту :
А от коли бачиш отаку дискримінацію української мови в Києві у сфері бізнесу, коли ось майже рік триває повномасштабне вторгнення росіян, то мотивації мерзнути у бліндаж за таких камінних малоросів - відбавляється.
Компанія Budhouse group, знайте що мінімум один солдат на передовій за вашу зневагу до принципово україномовних людей у столиці України - зневажає вас. Ви нічим не різнитеся від рашистів, які здійснюють з українцями геноцид.
Бо ви займаєтеся по суті сегрегацією таким ставленням до україномовних кандидатів на посади. Це за оцей сором про ’багато російськомовних співробітників’ я воюю? За права мови окупанта?
Про таку поведінку бізнес компанії мають українські ЗМІ писати, аби вони діставали свою заслужену славу героїв-страждальців серед російської федерації. А всі інші робили висновки.
В Україні ?
Думка з фронту :
А от коли бачиш отаку дискримінацію української мови в Києві у сфері бізнесу, коли ось майже рік триває повномасштабне вторгнення росіян, то мотивації мерзнути у бліндаж за таких камінних малоросів - відбавляється.
Компанія Budhouse group, знайте що мінімум один солдат на передовій за вашу зневагу до принципово україномовних людей у столиці України - зневажає вас. Ви нічим не різнитеся від рашистів, які здійснюють з українцями геноцид.
Бо ви займаєтеся по суті сегрегацією таким ставленням до україномовних кандидатів на посади. Це за оцей сором про ’багато російськомовних співробітників’ я воюю? За права мови окупанта?
Про таку поведінку бізнес компанії мають українські ЗМІ писати, аби вони діставали свою заслужену славу героїв-страждальців серед російської федерації. А всі інші робили висновки.
7
Як це все дістало. Чому ми повинні підлаштовуватись під російськомовних? Хочу щоб таким бізнесам було некомфортно працювати в Україні. Ні, щоб їх взагалі не було. Сприяєш мові окупантів- геть!
8
Там ще цікавіше.
Та сама пані від слуг - Шуляк, яка до ветерана без ніг у лікарню вривалася, і хамила йому, що він проти законопроекту про забудови. Це ця сама компанія, мабуть, що в забудові і мала брати участь. Тепер певна, що ця історія з сегрегацією української мови компанією-забудовником має бути цікава незалежним українським журналістам. Як же цей цирк за*бав.
Поки герої вмирають.....
Та сама пані від слуг - Шуляк, яка до ветерана без ніг у лікарню вривалася, і хамила йому, що він проти законопроекту про забудови. Це ця сама компанія, мабуть, що в забудові і мала брати участь. Тепер певна, що ця історія з сегрегацією української мови компанією-забудовником має бути цікава незалежним українським журналістам. Як же цей цирк за*бав.
Поки герої вмирають.....
7
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу