Корсет_на_шурупах• 05 апреля 2023
Ейчар обіцяла написати результат співбесіди до 18.00
І досі тиша. Мені написати їй, чи чекати. Може забула, а може це якась перевірка...
автор
Корсет_на_шурупах
• 05 апреля 2023
Якшо перевірка, то як реагувати. Буду мовчати, це типу мені пофіг на роботу. Напишу - ніби я нервова
автор
Корсет_на_шурупах
• 05 апреля 2023
Ответ для5cmhybyna
Удалено администрацией...
Та ні, вона ніби обіцяла в любому випадку написати
Україна понад усе!• 05 апреля 2023
почекайте до завтра. якщо не відповість, то ввічливо нагадайте про себе.
може замоталась і забула.
може замоталась і забула.
11
Королева спама• 05 апреля 2023
Ответ дляКорсет_на_шурупах
Та ні, вона ніби обіцяла в любому випадку написати
Вони всім так говорять. Недолюблюю я цих айчарщиків
8
Пані з калабані• 05 апреля 2023
Это означает что они ещё не приняли решение, сегодня не спрашивайте,лучше завтра
4
Пожарник• 05 апреля 2023
Ответ дляКорсет_на_шурупах
Та ні, вона ніби обіцяла в любому випадку написати
Ну, можете завтра зранку запитати, не сьогодні.
3
Пані з калабані• 05 апреля 2023
Ответ для5cmhybyna
бажаю всім HR всього найгіршого. Дурепи неотесані
Эйчар менеджер больше всех заинтересован закрыть вакансию. Вы просто далёки от этой работы
14
Прикуси Язика• 05 апреля 2023
Ответ дляКорсет_на_шурупах
Та ні, вона ніби обіцяла в любому випадку написати
Ви перший раз на співбесіді були?
1
автор
Корсет_на_шурупах
• 05 апреля 2023
Ответ дляПані з калабані
Это означает что они ещё не приняли решение, сегодня не спрашивайте,лучше завтра
Вона двічі повторила - сьогодні до шести(
Королева спама• 05 апреля 2023
Ответ дляПані з калабані
Эйчар менеджер больше всех заинтересован закрыть вакансию. Вы просто далёки от этой работы
Если он закроет все должности у него не будет работы. А так он приглшает по 10 чел в день делает видимость работы.
7
автор
Корсет_на_шурупах
• 05 апреля 2023
Ответ дляПрикуси Язика
Ви перший раз на співбесіді були?
Другий))
1
Королева спама• 05 апреля 2023
Ответ дляКорсет_на_шурупах
Другий))
Тогда понятно)) вы наивная еще
3
Тут надолго• 05 апреля 2023
Ответ дляКорсет_на_шурупах
Вона двічі повторила - сьогодні до шести(
Рішення приймає не вона. Можливо немає відповіді від керівника. Зачекайте до завтра до обіду
8
автор
Корсет_на_шурупах
• 05 апреля 2023
Ответ дляПрикуси Язика
Ви перший раз на співбесіді були?
А шо вони так просто це роблять, для чого. Нормально ж спілкувались( Так обідно
автор
Корсет_на_шурупах
• 05 апреля 2023
Ответ дляТут надолго
Рішення приймає не вона. Можливо немає відповіді від керівника. Зачекайте до завтра до обіду
Я так зрозуміла, що вона. Другий етап - співбесіда з керівником. Чи ні?
Прикуси Язика• 05 апреля 2023
Ответ дляКоролева спама
Вони всім так говорять. Недолюблюю я цих айчарщиків
И я. Прям не перевариваю. Я ни разу после собеседования с нр не проходила на дальнейшие собеседования. За то если нр только подбирал кандидатов а собеседовал руководитель меня всегда принимали.
5
Кундалина• 05 апреля 2023
Ответ дляКорсет_на_шурупах
Вона двічі повторила - сьогодні до шести(
Автор, успокойтесь. Завтра перезвоните. Если решение принимает не hr, то выбирать могут и месяц.
1
Королева спама• 05 апреля 2023
Ответ дляКорсет_на_шурупах
А шо вони так просто це роблять, для чого. Нормально ж спілкувались( Так обідно
Ну не скажет же она вам валите вы не подходите. Вот и дает надежду. Иногда могут конечно еще пару раз перезвонить, пригласить, опять дать надежду. В конце могут взять могут не взять. Айчарщики в больших компаниях мне кажется самоутверждаются на кандидатах.
5
Тут надолго• 05 апреля 2023
Ответ дляКорсет_на_шурупах
Я так зрозуміла, що вона. Другий етап - співбесіда з керівником. Чи ні?
Спочатку вас перевіряє на відповідність по скілам ейчар. Передає резюме з заключення після співбесіди керівнику. І тут вже як він скаже буде спілкуватися з вами чи ні.
2
Прикуси Язика• 05 апреля 2023
Ответ дляКорсет_на_шурупах
А шо вони так просто це роблять, для чого. Нормально ж спілкувались( Так обідно
Якщо ви їм з якихось причин не підійшли, то про відмову повідомляти вони не напружуються у 90% випадків.
3
Пані з калабані• 05 апреля 2023
Ответ дляКоролева спама
Если он закроет все должности у него не будет работы. А так он приглшает по 10 чел в день делает видимость работы.
Это если собеседование проводится только с эйчар менеджером, но если было уже собеседование с руководителем то это явно не для создания видимости работы. Автор не описала подробности. Ведь если у неё только первый этап собеседования то о каком решении может быть речь это первичный отбор
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу