почему меня не берут на работу! почему!

Например на офіціанта или администратора салона красоты вы по возрасту не претендуете

А у меня наоборот, я для главбуха 67 лет девочка в свои 40, это личные человеческие качества

Мне 40 просто тоже. Год назад ушла во фриланс. Какое это счастье скажу я вам. Переучивалась вообще на другую специальность.

А подруга сказала, почему вы не подходите для работы в ее международной компании?

З мого досвіду - вік((( це жахливо і сумно(((
Тримайтесь(

Мне 40 просто тоже. Год назад ушла во фриланс. Какое это счастье скажу я вам. Переучивалась вообще на другую специальность.

Если не секрет на какую?)

Це ви себе хвалите а насправді там хочуть бачити молодих людей.
Або про вас хтось попіклувався і всім роботодавцям повідомили що ви каках@ тобто в своїй сфері в цьому випадку ви не зможете знайти роботу.
Конфлікти при звільненні були? Якщо так то більше питань не має

для того, что б переучиться нужно время и деньги на время, пока переучиваешся, увы, я не могу себе этого позволить
у меня есть я и все

+ отсеивают сразу 40+ и с одним долгосрочным местом работы.

для того, что б переучиться нужно время и деньги на время, пока переучиваешся, увы, я не могу себе этого позволить
у меня есть я и все

+ отсеивают сразу 40+ и с одним долгосрочным местом работы.

SMM

Это да. И запас на первое время пока найдешь клиентов

мне как раз подруга НR его и создавала
она в международной компании работает(
я уже смотрела на другие резюме, у меня реально всё ок

Во первых безработица в Украине,война все таки.А второй фактор-эйджизм,возьмут тех кому до 35,это и до войны было.Моя подруга со стажем юриста 15-20 лет,свободным английским не могла до войны найти работу,ей так и говорили до 35 лет рассматриваем.Ее взяли только в амер.посольство секретарем,там нет дискриминации по возрасту.

Как раз сейчас пытаюсь освоить эту специальность, но курсы тяжело даются, теория нормально, а задания сложно выпонять(

но ведь люди 40 + где то работают?)
ну реально))) я не вижу на улице умирающих 40 летних(

какой же это бред! !!!!

мне как раз подруга НR его и создавала
она в международной компании работает(
я уже смотрела на другие резюме, у меня реально всё ок

у них контрактная работа
на 3 месяца, на 6 месяцев
мне надо стабильную это раз
и второе я не люблю когда устраивают потому что подруга и т.д
я сама никогда так раньше на работу не брала, только извне

Це ви себе хвалите а насправді там хочуть бачити молодих людей.
Або про вас хтось попіклувався і всім роботодавцям повідомили що ви каках@ тобто в своїй сфері в цьому випадку ви не зможете знайти роботу.
Конфлікти при звільненні були? Якщо так то більше питань не має

Продолжают работать,а кто устраивается,тот имеет огромные проблемы.Это глупо отрицать,почитайте эту тему...

+ отсеивают сразу 40+ и с одним долгосрочным местом работы.

Попробуйте добавить сопроводительное письмо , ну и фото посмотрите, может в нем проблема

1 это не реальные вакансии (валом липовых, их в разы больше, чем реальных)
2 ищут очень молодых (это тенденция нашего рынка.. а шоб 25 и опыта лет 15)
3 очень мало профи среди тех кто собеседуют, там часто люди очень далекие от своей сферы..
4 резюме просто не читают... его ж надо УМЕТЬ читать и думать над буковками..
В моем опыте было много раз, когда меня брали.. и был назначен день работы и даже оформляли и тут звонок ’у нас директора поругались и потому один назло второму сказал вас не брать’ или ’директор передумал открывать эту вакансию... ругался и закрыл’ или меня снова взяли ’начальница в последний момент привела свою знакомую и сказала дать вам отбой...’ и так бывает... они грызутся и не могут сами решить что и кто им надо... это не профессионально, увы и да... знаю случаи когда не берут если соискатель:
- красивее начальницы
- опытнее
- выше ростом (и такое встречала)
- моложе (нет авторитета боятся такими управлять) хотя я работала и набирала в подчинение людей намного старше - отлично с ними работать.. но я умею уважительно общаться и изучала область управления персоналом.. а очень молодые часто ведут себя увы... вот моя подруга работает главбухом и девочки по блату в открытую ее называют ’старая вы уже’ ну-ууу нравы...
Словом, автор тут ответ один: им не сильно нужны люди... или тот кто ищет не умеет это делать.. увы.

Идите на контрактную,если есть возможность!Потом легче перейти на постоянную,так с моей подругой и было,сначало ее взяли на временный контракт,потом она перепрыгнула на постоянную работу,ее уже знали и у нее было преимущество перед другими.

Главное, чтобы вам это нравилось. Научитесь со временем. Я прям кайфую после этих цифр и таблиц🙂