СамавиховуюКота• 12 июня 2023
Работа в Європе, развели или нет?
Нашла работу , мыть посуду, работа каторжная, носить ящики тяжелые тоже. Менеджер сказала что 8 часовой роб день+ два выходных и в конатракте указано что водможны переработки, возможны! В итоге я работаю по 10, 12, а сегодня 14 часов даже без перерыва. Это нормальная практика? Хотя график работы 8 часов
25
0
Европа разная. Где вы?
У меня короткий опыт работы по найму (на себя работаю), но в Германии я ни разу не слышала о принудительных постоянных переработках на легальном месте.
Вам хоть оплачивают те часы?
У меня короткий опыт работы по найму (на себя работаю), но в Германии я ни разу не слышала о принудительных постоянных переработках на легальном месте.
Вам хоть оплачивают те часы?
3
Не нормальная. Вам положен оплачиваемый перерыв в 15 минут если работаете 8 часов и плюс ещё 15 если работа 10 часов. Переработка возможна , но оплачивается в два раза больше или даётся дополнительный выходной. Но это ест у вас легальная работа.
1
Тогда работодатель поступает неправильно. Даже если взять во внимание что переработка возможна, нельзя превышать лимит. Поинтересуйтесь рабочим кодексом страны в которой вы работаете. Там должны быть лимиты переработки на протяжении недели, месяца и года. Работодатель не может вас заставить работать больше времени чем это установлено законом. Просто использует то что вы иностранка и не знаете законов.
Так скажите,что вам тяжело и вы не можете работать больше чем сколько там часов. Так и слечь там можно(
Максимальное количество часов
Французское законодательство очень строго ограничивает рабочее время сотрудника. Сотрудники не могут работать более 10 часов в день, 44 часов в неделю (в среднем 12 недель), если это не указано в коллективном договоре.
Французское законодательство очень строго ограничивает рабочее время сотрудника. Сотрудники не могут работать более 10 часов в день, 44 часов в неделю (в среднем 12 недель), если это не указано в коллективном договоре.
Почитайте Трудовое право Франции
Не бойтесь постоять за себя с работодателем. Так и говорите по состоянию здоровья вы не можете работать больше 8 часов в день. Вас в рабство не нанимали, берегите себя!
и почему вы не берете перерыв, как себя ведут другие сотрудники? И кто работодатель по национальности, просто интересно. Сочувствую.
Не бойтесь постоять за себя с работодателем. Так и говорите по состоянию здоровья вы не можете работать больше 8 часов в день. Вас в рабство не нанимали, берегите себя!
и почему вы не берете перерыв, как себя ведут другие сотрудники? И кто работодатель по национальности, просто интересно. Сочувствую.
В чем проблема? Вы подписали контракт, а теперь недовольны?)
На месте работодателя я бы заявила:
- Нарушения контракта с нашей стороны отсутствуют, рекомендуем придерживаться условий контракта.
На месте работодателя я бы заявила:
- Нарушения контракта с нашей стороны отсутствуют, рекомендуем придерживаться условий контракта.
Ее нанимали на 8 часов и иногда сверх, больше 10 недопустимо и то, иногда, по согласию должно быть, или в договоре должно быть указано что взяли пахать на 10-12-14 часов.
Автора, в наглую используют, как дурочку нелегальную
Автора, в наглую используют, как дурочку нелегальную
3
Юг Италии так работает. В контракте одни условия, но на деле все по-другому, наши пашут без выходных по 12 часов,это в ресторанах, пиццериях.
Сорян)) почему то прочитала о Франции.
Но по ссылке можно любую страну выбрать.
Вот про Люксембург:
Сверхурочная работа
Любая работа, выполняемая в нерабочее время, считается сверхурочной работой (8 часов в день и 40 часов в неделю).
Максимальное рабочее время не может превышать 2 часов сверхурочной работы в день, т.е. общее ежедневное рабочее время не должно превышать 10 часов в день или 48 часов в неделю, включая сверхурочные. Однако при определенных обстоятельствах максимальный ежедневный рабочий час может быть увеличен по коллективному договору до 12 часов в день при условии, что еженедельное рабочее время не превысит 40 часов.
Для меня дико так работать, жаль людей
Но по ссылке можно любую страну выбрать.
Вот про Люксембург:
Сверхурочная работа
Любая работа, выполняемая в нерабочее время, считается сверхурочной работой (8 часов в день и 40 часов в неделю).
Максимальное рабочее время не может превышать 2 часов сверхурочной работы в день, т.е. общее ежедневное рабочее время не должно превышать 10 часов в день или 48 часов в неделю, включая сверхурочные. Однако при определенных обстоятельствах максимальный ежедневный рабочий час может быть увеличен по коллективному договору до 12 часов в день при условии, что еженедельное рабочее время не превысит 40 часов.
Для меня дико так работать, жаль людей
Всё же, стоит прежде чем подписывать контракт, потрудится его перевести.
Можно же на телефон сфотографировать страницу и перевести в переводчике. Но в любом случае, вы не обязаны пахать по 10-12-14 часов. Может вы безмолвно соглашаетесь и работодатель считает это нормой, сами так хотите…
Но честно, я в шоке от таких условий
Можно же на телефон сфотографировать страницу и перевести в переводчике. Но в любом случае, вы не обязаны пахать по 10-12-14 часов. Может вы безмолвно соглашаетесь и работодатель считает это нормой, сами так хотите…
Но честно, я в шоке от таких условий
Я не говорила, мне посоветовали строго работать по 40 часов как в графике. Меня не имеют права уволить
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу