Злива інформації• 21 февраля 2024
Співбесіда. Я зараз вибухну. Навіщо роботодавці так роблять?
Домовились про співбесіду, я вказала бажаний поріг, з якого можу починати.
Це 20 тисяч (Київ). Мені дзвонять, назначають. Приєднусь і вони кажуть ‚а як ви ставитесь до зарплати в розмірі 12 тисяч грн?‘ - і це офісний графік з 9 до 18.
Я кажу, що негативно, бо оговорений поріг - 20.
Після цього директор каже що питань немає і ми відключаємось. Навіщо було забирати мій час?!
Це ще добре, що я попросила онлайн. Якби приїхала туди ще і на дорогу витратилася - взагалі була би в шоці
Це 20 тисяч (Київ). Мені дзвонять, назначають. Приєднусь і вони кажуть ‚а як ви ставитесь до зарплати в розмірі 12 тисяч грн?‘ - і це офісний графік з 9 до 18.
Я кажу, що негативно, бо оговорений поріг - 20.
Після цього директор каже що питань немає і ми відключаємось. Навіщо було забирати мій час?!
Це ще добре, що я попросила онлайн. Якби приїхала туди ще і на дорогу витратилася - взагалі була би в шоці
показать весь текст
71
8
108
3
19
366
0
Ну вам хоть это честно на собеседовании сказали, а не спустя месяц работы просто принесли в конверте, как это было у меня.
2
Неплохо, особенно учитывая, что язык не знаете. У меня почти такая же. Я знаю язык, но плохо, хотя на моей работе и моего невысокого уровня языка хватает. Но понимаю, что надо продолжать учить дальше язык. Потому что это прям очень помогает получать выше зарплату.
Вакансии по каким должностям? А то мы можем в Днепр рвануть, у нас на периферии 8-9 уже за счастье, если найдешь.
1
Минут? А ничего что для собеседования надо подготовить себя, отложить все дела, освободить от всего время. И отменить все другие планы. Даже если это по телефону.
6
ніякої нехватки кадрів немає. Ви все вірно написали - 10млн. виїхало.
Тобто споживачів стало менше.Виробництва скорочують, тому що немає вже того попиту, немає людей. У знайомої фірма - довелось половину співробітників звільнити, просто вже не треба стільки спеціалістів.
Нажаль, ситуація страшніша ніж ми її уявляємо...
Тобто споживачів стало менше.Виробництва скорочують, тому що немає вже того попиту, немає людей. У знайомої фірма - довелось половину співробітників звільнити, просто вже не треба стільки спеціалістів.
Нажаль, ситуація страшніша ніж ми її уявляємо...
3
У нас в компании искали бухгалтера за 30 на старте и не могли долго найти. А тут 12. И это Киев. Подурели работодатели
3
Ви знаєте, я главбух з майже 20 річним досвідом, але на малих підприємствах. Мої роботодавці погодились на 30 але на 3 місяці випробовувального 20. Моєю роботою наче задоволені... але на ці 30 я зайнята з 9до 19... кримінально відповідальна і думаю вже чи треба воно мені... але якщо бізнес піде, то обіцяють помічницю з ростом обсягів і адекватне курсу регулювання зп. От наче тримаюсь. Але від кількості законодавчих нюансів з моєю роботою вже обертом іде голова. Є підробіток на 2-3 години в день, який приносить ті самі 20 тисяч... от і думаю чи то зажралась чи то роботодавець багато хоче на 30. В загальному працюю майже з 8 до 20... але і зп 50.. наче і не кобила я... і не можу без роботи
Вимагайте помічницю! За таку зайнятість і обсяги роботи , 30 - це мало!
Але і залежить від міста
Але і залежить від міста
Дякую,Київ, ще тільки запуск. Треба налагодити. Бо ще менеджера навіть нема, можливо тому така завантаженість. Я на це сподіваюсь
1
Для бухгалтера на якусь ділянку 20 це дуже адекватна зп. На те і є співбесіда, щоб всякі неадекватні роботодавці відсіювались. Хоча на тиждень- два треба ще випробовувальний без оформлення трудової. Бо всяких жмотів вистачає
Зрозуміло
Зараз часто зустрічається такі пропозиції.
Але я дуже поверхнево в темі.
Складно? Ви вчились десь?
Зараз часто зустрічається такі пропозиції.
Але я дуже поверхнево в темі.
Складно? Ви вчились десь?
Это, конечно, свинство. Но это не ваша проблема, автор. Это такой работодатель. Но хоть не долго мурыжил. У меня был работодатель, который задал странный вопрос: как вы относитесь к прививкам? Так и захотелось спросить в ответ: а почему вы спрашиваете? Какое это отношение имеет к работе?
1
Це точно. І виїхало багато дійсно спеціалістів, яких замінити не дуже просто. Кадровий голод тільки набирає оберти. Через кілька років взагалі буде треш, бо не вийдуть на роботу молоді спеціалісти, які виїхали і облаштувалися вже закордоном. Мало хто з них повернеться.
Так, ради усіх, хто вважає що за 10 тисяч працювати, то велика удача розговорилася із знайомою касиркою із АТБ. За два тижні у місяць із 9 до 21 вони отримують 17 тисяч. Лікарняні і відпустка за рахунок АТБ
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу