Липка-прилипка• Изменено 13 июня 2024
Ситуация на работе. Как правильно поступить?
Работаем удаленно.
Шеф на работе дал мне задание:
-провести интервью с экспертом-коллегой до понедельника и по материалам интервью сделать презентацию.
Писала эксперту уже дважды, на сообщения не отвечает.
Знаю, что она очень загружена (руководитель в нашей фирме).
Советовалась с опытным коллегой: он рекомендует сообщить начальству, что эсперт не отвечает, и потому я не могу выполнить задачу в указанный срок.
Мне несколько претит это - ощущение, будто я представляю коллегу.
Я понимаю, что она не отвечает потому что занята, а не потому что не хочет.
Что мне делать?
Шеф на работе дал мне задание:
-провести интервью с экспертом-коллегой до понедельника и по материалам интервью сделать презентацию.
Писала эксперту уже дважды, на сообщения не отвечает.
Знаю, что она очень загружена (руководитель в нашей фирме).
Советовалась с опытным коллегой: он рекомендует сообщить начальству, что эсперт не отвечает, и потому я не могу выполнить задачу в указанный срок.
Мне несколько претит это - ощущение, будто я представляю коллегу.
Я понимаю, что она не отвечает потому что занята, а не потому что не хочет.
Что мне делать?
41
0
У нас корпоративные правила: нельзя звонить коллеге в Скайпе, нужно сперва написать, договориться о звонке и в назначенное время созвониться.
То есть, нужно сперва получить согласие на звонок от второй стороны
То есть, нужно сперва получить согласие на звонок от второй стороны
4
2
Напишите этому эксперту сообщение, где опишите ситуацию и сроки. Прикиньте время, сколько вам нужно для подготовки презентации. Если за пятницу получится и интервью, и презентация, то ок. Если нет, то пишите вашему начальнику что нет возможности выполнить задания из-за занятости эксперта.
8
Писала уже дважды, сообщения прочитаны, но ответа нет.
Насчёт сообщения руководству - для меня звучит как угроза
Насчёт сообщения руководству - для меня звучит как угроза
У нас коммуникация идёт через чаты и видеоконференции в Скайпе, личные номера коллег мне недоступны.
Все переговоры ведутся в корпоративном мессенджере по видеосвязи
Все переговоры ведутся в корпоративном мессенджере по видеосвязи
4
Вы ей писали, что срок до понедельника? Если да, то дальше уже не ваши проблемы, сообщите начальнику и вам плюс, не нужно заниматься этим головняком с интервью
Думаю написать шефу, что подготовилась к интервью, составила список вопросов, отправила эксперту, но ответ про дату и время не могу получить, видимо, из-за большой загруженности сотрудника.
Модем ли мы перенести дедлайн?
Модем ли мы перенести дедлайн?
9
3
Да, написала. Более того, сам шеф,когда ставил задачу, отправил письмо с указанием срока нам обеим
Я немного не точно написала.
Стояла задача провести интервью до понедельника. А по создании презентации сроки не стояли
Стояла задача провести интервью до понедельника. А по создании презентации сроки не стояли
Ну тут тоже…. Вы пишите про ее большую загруженность как бы выгораживая ее. Может есть смысл написать как есть?
1
А как в личном чате в мессенджере поставить в копию керівника? Там нет такого функционала, к сожалению
Это, наверное, непрофессионально, но у меня ощущение, что я ’стукач’. Хоть и понимаю, что вины моей в ситуации нет
А что необходимо делать для решения проблемы? Ехать к сотруднику домой и теребить его дальше?
Тем более, эксперт - не мой подчинённый, а выше меня в иерархии компании.
На ум приходит только письмо шефу с объснением сложившейся ситуации
Тем более, эксперт - не мой подчинённый, а выше меня в иерархии компании.
На ум приходит только письмо шефу с объснением сложившейся ситуации
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу