ХаДиДиШь• 17 марта в 13:24
Сотрудница тайно ищет работу
Ищу человека в отдел, наткнулась на резюме сотрудницы, обновлённое сегодня. Были разговоры, что она не совсем довольна работой, даже пыталась уйти, но уговорили остаться, даже зарплату подняли. Сотрудник неплохой, но есть нюансы в человеческом плане, но на качество работы не влияет. Думаю, поговорить, так как людей найти тяжело, плюс вложили в человека при обучении.
показать весь текст
14
32
Сундучок с каникулами• 17 марта в 13:35
Ответ дляПугачиха
так може їй колектив не подобається. не завжди головне зп. умови...
Ви абсолютно праві
Паспортний стіл• 17 марта в 13:35
Ответ дляХаДиДиШь
Да, она в праве решать, нам просто необходимо знать, если решение принято, мы ищем человека
Вы и так знаете .
И узнаете когда придет время. Она ж в любом случае сообщит вам перед уходом.
И узнаете когда придет время. Она ж в любом случае сообщит вам перед уходом.
автор
ХаДиДиШь
• 17 марта в 13:35
Ответ дляМадам Подлинник
А как Вы можете искать человека если она еще не ушла?
Подберет себе подходящий вариант и поставит Вас в известность, а на данном этапе она просто присматривает варианты. Считаю это вполне правильным решением.
Уходить в никуда не хочет и правильно делает.
Подберет себе подходящий вариант и поставит Вас в известность, а на данном этапе она просто присматривает варианты. Считаю это вполне правильным решением.
Уходить в никуда не хочет и правильно делает.
Мы ищем ассистента отдела, это совсем другая должность.
ничевока• 17 марта в 13:37
Ответ дляХаДиДиШь
Для нее есть нюансы, но это в сравнении с ее предыдущей работой, нет удаленки, например, но у нас ее для всех нет. На собеседовании об этом говорили, она согласилась ездить в офис. Есть ещё несколько моментов, но это опять же правила компании.
это влияет конечно на ее мотивацию, но вряд ли она найдет через джоб сайты удаленную работу на такую же зп как у вас
1
2
автор
ХаДиДиШь
• 17 марта в 13:37
Ответ дляПугачиха
ми всі маємо до 100 тис. а конкретно, бо і 10 тис теж до 100
Меньше 60000 даже в мертвый сезон не было.
8
2
Поторописька• 17 марта в 13:37
Ответ дляХаДиДиШь
Есть лучше, есть хуже, но человек согласился на эти.
Она ж не до конца жизни на них согласилась)
Поговорите, конечно. Но в целом, она вам не обязана отчитываться, обновляет она свое резюме или нет.
Поговорите, конечно. Но в целом, она вам не обязана отчитываться, обновляет она свое резюме или нет.
13
Пугачиха• 17 марта в 13:39
Ответ дляХаДиДиШь
Меньше 60000 даже в мертвый сезон не было.
це хороша зп, чому ви переживаєте , що вона піде. буде стояти черга на таку посаду
12
6
Мадам Подлинник• 17 марта в 13:39
Ответ дляХаДиДиШь
Мы ищем ассистента отдела, это совсем другая должность.
Ну вот и ищите. Когда она напишет заявление об увольнении тогда и будете говорить с ней, а сейчас это все пальцем в небо. Сегодня написала резюме, завтра удалила. Реальный шаг -это заявление об увольнении у начальника на столе. Но пока я из вашего поста вижу, что уходить она никуда не собирается, просто присматривает варианты. Когда найдёт то, что ей понравится возможно и уйдёт.
Я тоже просматриваю иногда варианты, но это не значит что завтра я собираю чемоданы.
Я тоже просматриваю иногда варианты, но это не значит что завтра я собираю чемоданы.
1
6
Моя улюблена страшко• 17 марта в 13:41
Поговорите прямо с человеком. А то что вложили деньги в обучение, тут извините, она не обязана всю жизнь теперь работать. Если человек хочет уйти, то и зарплата не поможет. Плюс говорите , что человек так себе, может после нее вы найдете того самого своего человека с которым будет комфортно работать
1
6
Перша леді колгоспу• 17 марта в 13:42
Ответ дляХаДиДиШь
Да, она в праве решать, нам просто необходимо знать, если решение принято, мы ищем человека
Многие так, идут временно на работу и параллельно ищут то, что им больше подходит. Она может ещё год искать , а может и завтра найти
10
Сумчатая кошка• 17 марта в 13:42
Резюме не всегда значит, что человек в поиске. Может хочет быть в теме рынка, понимать требования.
11
Щось не спиться• 17 марта в 13:44
А про що говорити? Людині не подобається її місце роботи, вона шукає собі більш підходяще. Ви її не втримаєте.
ВыФсеВрете• 17 марта в 13:45
Ответ дляХаДиДиШь
Меньше 60000 даже в мертвый сезон не было.
А що ви продаєте?
Я знаю, що в магазинах техніки,наприклад, набагато менші зарплати
Я знаю, що в магазинах техніки,наприклад, набагато менші зарплати
3
Шкварочка• 17 марта в 13:46
Ответ дляХаДиДиШь
До 100000 если активно работать можно иметь.
10 000 - это тоже до 100т.
1
автор
ХаДиДиШь
• 17 марта в 13:47
Ответ дляВыФсеВрете
А що ви продаєте?
Я знаю, що в магазинах техніки,наприклад, набагато менші зарплати
Я знаю, що в магазинах техніки,наприклад, набагато менші зарплати
Кондитерка, у нас штат не раздут, как в магазинах и накладные расходы меньше.
3
ВыФсеВрете• 17 марта в 13:49
Ответ дляХаДиДиШь
Кондитерка, у нас штат не раздут, как в магазинах и накладные расходы меньше.
Якщо це зарплата звичайного менеджера, то буде важко їй знайти вище зп, хіба що аграрний бізнес.
1
автор
ХаДиДиШь
• 17 марта в 13:53
Ответ дляВыФсеВрете
Якщо це зарплата звичайного менеджера, то буде важко їй знайти вище зп, хіба що аграрний бізнес.
Це зарплата менеджера, якій працює, їздить на перемовини та на виставки. В аграрному бізнесі можна знайти вище, але ми, інша сфера
Работать надо• 17 марта в 13:54
она молодей желаю чтобы у нее все получилоась. Девочки если вас не устраивает работа меняйте ее! не стоит тратить свое время на хреновых работодателей!!!
9
КарамбОлька• 17 марта в 13:58
Якщо людина хоче піти - значить рано або пізно вона піде, тим паче вам нічим втримати, ви ж не піднимите зп в 4 раза, ні, це рішення вже прийняте і вона на повну не працюватиме, немає сенсу вияснити, що не так, та і вона не скаже правду
Бідося• 17 марта в 14:04
Она при устройстве на работу подписывала договор кровью, обязуясь не искать другую работу и не размещать своё резюме?
2
7
Дайте подумать• 17 марта в 14:06
Сотрудник такой же товар, как и любой другой. Если другой заплатит больше и условия лучше - сотрудник уйдет. Но ведь не факт, что предложат больше. И не факт, что она в активном поиске, просто висит и ждет хантера.
1
2
Бідося• 17 марта в 14:06
Ответ дляХаДиДиШь
До 100000 если активно работать можно иметь.
Это как ’Скидки до 70%’ но на 98% скидочных товаров скидка - 15, потому что это тоже ’до 70’?
7
Бідося• 17 марта в 14:09
Ответ дляХаДиДиШь
Кондитерка, у нас штат не раздут, как в магазинах и накладные расходы меньше.
Что нужно продавать в кондитерке (конечный продукт), чтобы у менеджера была ставка 25000?
Вы сейчас сочиняете на ходу?
Вы сейчас сочиняете на ходу?
6
Оченьценная• 17 марта в 14:13
Ответ дляХаДиДиШь
Зарплату месяц назад подняли
Думаете, она просто так работу ищет, не ради большей зарплаты и более комфортных условий? О чем Вы с ней будете говорить, если повышение предложить не можете?
И да, она не в рабстве, имеет право искать другую работу, даже не тайно, это не преступление.
И да, она не в рабстве, имеет право искать другую работу, даже не тайно, это не преступление.
2
Та никада в жизни• 17 марта в 14:17
Ответ дляХаДиДиШь
Для нее есть нюансы, но это в сравнении с ее предыдущей работой, нет удаленки, например, но у нас ее для всех нет. На собеседовании об этом говорили, она согласилась ездить в офис. Есть ещё несколько моментов, но это опять же правила компании.
Ок, ну, і що, їй не підходить. Спробувала, вирішила, що воно того не варте, має право. Рабство відмінили
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу