Пацелуйнитуда• 19 марта в 06:47
Сильно будет мерзко так поступить?
Сегодня хочу сообщить, что завтра на работу уже не выхожу, ну достало, честно. Морально и физически разряжена. Но есть одно но, коллектив хороший, начальник и зам много для меня сделали. Но я уже не вывожу. Я людей уже ненавижу. Хронический недосып, не мой это график сранья вставать. Вправьте мне мозги, нельзя же так поступать с людьми которые старались. Но у меня уже нет сил((((
2
4
8
17
41
190
0
Мерзко,да.
Сегодня скажите что увольняетесь и отработайте сколько нужно по договору,пока они найдут замену.
Сегодня скажите что увольняетесь и отработайте сколько нужно по договору,пока они найдут замену.
90
2
Військовий стан.
Можна день в день звільнитися зараз.
І навіть до війни можна було так звільнитися ´за домовленістю сторін ´
Можна день в день звільнитися зараз.
І навіть до війни можна було так звільнитися ´за домовленістю сторін ´
41
6
В договоре нет,а в голове вашей? Зачем подло подставлять людей из-за своих истерик и слабости? Отработайте и уходите
8
43
Да, подставите начальство и коллег. И репутацию себе тоже можете сделать не из приятных. Могут разослать потом в эйчар агентства информацию что человек так уходил. И сами понимаете.
А что случилось? Что вы так резко решили
А что случилось? Что вы так резко решили
6
10
Если коллектив хороший и работодатель много хорошего сделал для нее-человеческие качества хотя бы на 2% отыскать в себе нужно,но вам это неведомо,автор хотя бы вопросом таким задалась,а для вас норма уйти по-английски.
Был бы коллектив говно и работодатель-разговор другой.
Был бы коллектив говно и работодатель-разговор другой.
36
1
Пусть сначала напишет, что он такого сделал. Для меня норма, потому что у меня такие условия и ничего мне начальник не делал.
1
1
В общем если жить 1 днем то можно и хлопнуть дверью. Если думать наперед. Жизнь она разная, то лучше по человечески уйти, если конечно вас там не насилуют
14
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу